Myyjä

Haemme innostunutta myyjää vakituiseen työsuhteeseen K-Market Pikku-Rediin. Pikku-Redi on monipuolinen, aktiivinen ja sesongeissa mukana oleva ruokakauppa. Sijaitsemme urbaanissa kaupunginosassa Kalasatamassa, kauppakeskus Redin yhteydessä. Alueen kattavat julkisen liikenteen yhteydet, sekä merkittävä työpaikkakeskittymä tuovat myymälään runsaasti ohikulkuliikennettä ja päivittäin alueella työssäkäyviä asiakkaita. Asiakkaiden arjen helpottaminen ja laadukas palvelu ovat toimintamme keskiössä. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, aktiivinen myyntityö, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Myyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Toivomme sinulta: iloinen ja avoin asiakaspalveluasenne; oma-aloitteinen ja joustava asenne sekä paineensietokyky; kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä; kehittymishalua ja innostusta oppia uutta; suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää; valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina. Työkokemus kaupan alalta on plussaa mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut yhdessä tehtäviisi. Tarjoamme sinulle: loistavan työympäristön ja mukavat työkaverit; työn asiakaspalvelun ytimessä ja mahdollisuuden auttaa asiakasta; monipuolisen ja vastuullisen työn; vastuu ja mahdollisuuden kehittää kaupan toimintaa; oman kaupan ostoedun ja K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut. Työt alkavat 31.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 19.8.2026 osoitteeseen oona.ruusu@k-market.com. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Oona Ruusu, puh. 050 4332434, sähköposti oona.ruusu@k-market.com. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.