Senior HR Generalist - Canonical - Etätyö - EMEA
Palkkaus
EstimatedTap this card for salary charts and full compensation details.
€11,864 - €15,770/kuukausi
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Markkinamediaani: €13,817
Data midpoint (unverified): €13,817
n=3
Julkaistu: 12. huhtikuuta 2026
Julkaistu 48 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 29. toukokuuta 2026 (1pv sitten)
Arvioitu päättymispäivä: 17. toukokuuta 2026
Sijainti
Työskentelytapa
Vaaditut kielet
Työtehtävän kuvaus
Canonical on johtava avoimen lähdekoodin ohjelmistojen ja käyttöjärjestelmien tarjoaja globaalille yritys- ja teknologiakentälle. Alustamme, Ubuntu, on laajasti käytössä yritysaloitteissa kuten julkisessa pilvessä, datatieteessä, tekoälyssä, insinööri-innoissa ja IoT:ssä. Meillä on yli 1200 kollegaa 75+ maassa, ja vain harvoilla on toimistotyöpaikkoja. Tapaamme 2-4 kertaa vuodessa mielenkiintoisissa paikoissa ympäri maailmaa. Etsimme Senior HR Generalistia tukemaan globaaleja HR-aloitteitamme, tekemään yhteistyötä johdon kanssa ja hallitsemaan HR-toimintoja koko työntekijän elinkaaren ajan EMEA-alueella.
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 111 |
| Etätyö - EMEA | 35 |
| Etätyö - Eurooppa | 16 |
| Kotoa käsin - EMEA | 12 |
| Etätyö - Amerikka | 7 |
| Kotoa käsin - Maailmanlaajuinen | 5 |
| Kotoa - EMEA | 3 |
| Koti - Maailmanlaajuinen | 3 |
| Kotoa - Globaali | 3 |
| Kotoa käsin - Maailma | 2 |
| Etätyö - Maailmanlaajuinen | 1 |
| Etätyö - APAC | 1 |
| Kotoa käsin - Globaali | 1 |
| Koti - EMEA | 1 |
| Etätyö - Lähi-itä | 1 |
| Lontoo, Iso-Britannia | 1 |
| Etätyö - Afrikka | 1 |
| Etätyö - Maailma | 1 |
| Etätyö - AMER | 1 |
| Kotoa - Amerikka | 1 |
| Missä tahansa EMEA-alueella | 1 |
| Kotoa - Maailmanlaajuinen | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Ohjelmistosuunnittelija | 14 |
| Ohjelmistokehittäjä | 10 |
| Tuotepäällikkö | 7 |
| Insinööripäällikkö | 4 |
| Henkilöstöasiantuntija | 4 |
| UX-suunnittelija | 3 |
| Myynti- ja kehitysedustaja | 3 |
| Partner Sales Manager | 3 |
| Tuotemarkkinointipäällikkö | 3 |
| Myyntijohtaja | 2 |
| Ohjelmistoinsinööri | 2 |
| Linux Enablement | 2 |
| Talent Scientist | 2 |
| Markkinointipäällikkö | 2 |
| Myyntikehitysedustaja | 2 |
| Site Reliability Engineer | 2 |
| Infrastruktuuripäällikkö | 2 |
| Partner Sales Director | 2 |
| Ohjelmistokehityspäällikkö | 1 |
| Design Manager | 1 |
| Pilvipalveluiden johtaja | 1 |
| Inbäddetty IoT-järjestelmäinsinööri | 1 |
| Grafiikka- ja ikkunointijärjestelmän ohjelmoija | 1 |
| Ubuntu Engineering Lead | 1 |
| Upotettu Linux-asiantuntija | 1 |
| Linux Platform Integration | 1 |
| Partner Marketing Manager | 1 |
| Telecom Account Executive | 1 |
| Salesforce-insinööri | 1 |
| Asiakaspalvelupäällikkö | 1 |
| Golang-ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Linux-laitteistojen ohjelmistosuunnittelija | 1 |
| Threat Intelligence Lead | 1 |
| Partner Sales Executive | 1 |
| Suorituskykyinsinööri | 1 |
| Junior Data Engineer | 1 |
| Salesforce/NetSuite Engineering Manager | 1 |
| Pilvi-allianssit | 1 |
| Graduate HR Generalist | 1 |
| Senior HR Generalist | 1 |
| Käyttäjätiede | 1 |
| Alueellinen HR-johtaja | 1 |
| IBM Global Alliance Director | 1 |
| Myyntilaskujen kirjanpitäjä | 1 |
| Henkilöstötiede | 1 |
| Ohjelmistoallianssijohtaja | 1 |
| Insinööri-johtaja | 1 |
| Golang Engineering Manager | 1 |
| NetSuite-insinööri | 1 |
| Visuaalisen suunnittelun johtaja | 1 |
| Linux-ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Turvallisuusriskihallinta | 1 |
| Enterprise Account Executive | 1 |
| Global Alliance Director | 1 |
| Ohjelmistoarkkitehti | 1 |
| Containerization & Virtualisation Engineer | 1 |
| Järjestelmäohjelmoija | 1 |
| Myynnin kehitysspesialisti | 1 |
| Linux-järjestelmäinsinööri | 1 |
| Kirjanpitäjä | 1 |
| Insinööri | 1 |
| IoT-ratkaisujen arkkitehtuuri | 1 |
| Pilvipalvelutuki-insinööri | 1 |
| IAM Tekninen Johtaja | 1 |
| Data Infrastructure-asiantuntija | 1 |
| Myynnin Kehitysedustaja | 1 |
| Tietojärjestelmäarkkitehti | 1 |
| Ekosysteemin kehityspäällikkö | 1 |
| Data Governance Engineer | 1 |
| Avoimen lähdekoodin myyntitiimin johtaja | 1 |
| Viestintäasiantuntija | 1 |
| Web-kehittäjä | 1 |
| Treasury Analyst | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Content marketing team manager | 1 |
| Asiakassuhteen johtaja | 1 |
| Lead Python Software Engineer | 1 |
| Rahoitusanalyytikko | 1 |
| Site Reliability Engineering Manager | 1 |
| Tietoturvatoimintojen insinööri | 1 |
| Distributed Systems Testing | 1 |
| Junior Ads Specialist | 1 |
| Business Services Team Manager | 1 |
| Kasvuteknologiainsinööri | 1 |
| Järjestelmäohjelmistosuunnittelija | 1 |
| Rust Engineering Lead | 1 |
| Asiakassuunnittelun johtaja | 1 |
| Ratkaisujen insinöörien johtaja | 1 |
| Tekninen allianssivastaava | 1 |
| GitOps Engineer | 1 |
| Tietoturvatoiminta | 1 |
| HR Generalisti | 1 |
| IoT Data Engineer | 1 |
| Web-johtaja | 1 |
| Data-alustan insinööri | 1 |
| OpenStack Engineering Manager | 1 |
| Linux Kernel -insinööri | 1 |
| Tax Senior Associate | 1 |
| Ohjelmistokehityksen johtaja | 1 |
| Kehittäjäsuhteiden insinööri | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Keskitaso | 168 |
| Senior-taso | 15 |
| Manageri | 5 |
| Johtaja | 2 |
| Harjoittelija | 1 |
Canonical 209 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - EMEA, ja Etätyö - Eurooppa.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Toimittaa tarkkoja ja vaatimusten mukaisia HR-toimintoja ajallaan ja korkeimmalla tarkkuudella
- Tehdä tiivistä yhteistyötä EMEA HR-johtajan ja globaalin HR-johtajan kanssa vaikuttaakseen kaikkiin HR-alueisiin
- Olla vastuussa HR-prosesseista kuten kykyjen kehittäminen, sukupolven suunnittelu, suoritusarvioinnit, perehdytys, kulttuuri ja sitouttamisaloitteet
- Työskennellä johtajien kanssa suorituskyvyn hallinnassa, organisaatiorakenteessa, työntekijöiden sitouttamisessa, palkitsemisessa ja työvoimasuunnittelussa
- Yhteistyö HRIS-tiimin kanssa operatiivisten prosessien kehittämiseksi
- Neuvoa ja ohjata esimiehiä työntekijäsuhteissa eri maissa
- Tukea koulutus- ja kehitysohjelmien toteutusta
- Vahvistaa luottamuksellisia kumppanuuksia liiketoiminnan kanssa alueellasi
- Edistää monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja osallisuutta
- Suunnitella politiikkoja ja toteuttaa globaaleja HR-projekteja
Vaatimukset
- HR-kokemus, joka johtaa aloitteita alueellisesti teknologiayrityksessä
- Alueellinen HR-kokemus EMEA-alueella (Ranska, Saksa, UK)
- Kokemus liiketoimintakumppanuudesta johtavien sidosryhmien kanssa
- Mentorointi- ja kehityskokemus
- Vahvat projektinhallintataidot
- Kokemus etätyöorganisaatiossa
- Sujuva englannin kieli
Koulutustaso
Ei vaadita1 päivä sittenAvoin hakemus