Tuotepäällikkö

Tremendous on globaali alusta, jonka avulla yritykset voivat lähettää tuhansia maksuja kenelle tahansa, missä tahansa ja ilmaiseksi. Luotamme yli 20 000 organisaatioon kuten Atlassian, MIT ja United Way toimitettavien lahjakorttien ja rahan puolesta miljoonat vastaanottajat ympäri maailman. Asiakkaamme (tutkijat, markkinoijat, HR-tiimit, voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja alustan yritykset) kehuvat sen nopeutta ja helppoutta. Tremendous on kannattava ja kasvaa ilman ulkopuolisia sijoittajia. Olemme täysin etätyöyllinen, korkean dokumentaation ja vähän kokouksia kulttuuri, mikä antaa enemmän aikaa ammatilliseen ja henkilökohtaiseen elämään. Tiimi on samaa mieltä – työntekijöidemme NPS on korkealla 80-luvulla. Rooli Tämä rekrytoi useita Senior Product Manager -rooleja eri tiimeissä, kun skaalaamme edelleen. Johtamamme pienet, poikkifunktioeliset sprintit omistavat todellisen osan liiketoiminnasta, ennen kaikkea ennalta maksettuihin kortteihin, yd plataformaan ja erikoisprojekteihin. Me yhdistämme sinut tutkimusryhmän kanssa, joka sopii kiinnostuksiasi ja vaikutuksesi suuruuden mukaan. Nykyinen tuotejohtamisen organisaatio koostuu seitsemästä PM:stä, joita johtaa yksi perustaja, joka toimii Head of Productina. Mitä teet Työryhmäsi tiekartan omistaminen. Työskentele yhteistyössä sidosryhmien kanssa päättääksesi mitä rakentaa ja milloin. Kun polku ei ole ilmiselvä, tehtäväsi on luoda selkeys. Tee tutkimusta. Käyttäjähaastattelut, markkina-analyyseja, kilpailijateardownit, data-analyysit. Kaikki, mitä tarvitset ajattelusi tueksi. Liiku nopeasti käyttämällä tekoälyä. Käytä tekoäly-agentteja asiakkaiden lipukkeiden, puhelujen, käytön ja kilpailija-tutkimuksen läpikäyntiin. Käytä prototyyppejä esittelemään lähestymistapoja. Tee yhteistyötä suunnittelun ja keinojemme kanssa rakentamisen vaiheessa. Suunnittelijat hiova UX, insinöörit arvioivat ja rakentavat, sinä avustat ja pidät laajuuden rehellisenä. Työskentele asynkronisesti. Suurin osa tuottamisesta tapahtuu kirjallisesti. Jos olet tottunut ajamaan tuotteen kokousten kautta, tämä tuntuu erilaiselta. Vie päätökset läpi - ilman, että ihmiset pakotetaan. Ihmiset eivät aina ole samaa mieltä prioriteeteista. Tehtäväsi on saada päätökset maaliin, samalla kun ihmiset ovat sitoutuneet. Sulje ympyrä. Kun julkaisemme, auta tiimiä ymmärtämään vaikutuksen.