Fortum Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 626 - €3 362
Julkaistu 18. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 17. elokuuta 2026Haku päättyy 30. elokuuta 2026

Asiakkuuspäällikkö

Asiakkuuspäällikkö – Myyntitiimi
Espoo, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Myynti
Kokoaikainen · Manageri
Suomi, Englanti, Ruotsi
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
3 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Asiakkuuspäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 405–€4 620) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€219–€280) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Asiakkuuspäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Asiakkuuspäällikkö€2 840/kuukaudessa€3 100/kuukaudessa€6 120/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€219/kuukaudessa€250/kuukaudessa€280/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Fortum etsii Asiakkuuspäällikköä liittymään myyntitiimiimme Espooseen, Suomeen. Rooli keskittyy yritysasiakkaiden kanssa asiakkaiden hankintaan, sähkötuotteiden myyntiin sekä lisäarvopalvelu- mahdollisuuksien tunnistamiseen. Työskentelet tiiviisti myynti- ja asiakaspalvelutiimin sekä kokeneiden sähkö- ja energia-alan ammattilaisten kanssa varmistaaksesi asiakkaiden energiankäytön räätälöintien onnistumisen. Velvoitteisiin kuuluu oman asiakassalkun rakentaminen ja syventäminen, asiakassuhteiden ylläpito sekä lisäarvopalveluiden myynti; lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen; koko myyntiprosessista vastuu tarjouksista sopimusneuvotteluihin; yhteistyö sisäisten asiantuntijoiden kanssa laadukkaan palvelun varmistamiseksi; markkinatrendien ja kilpailijoiden seuraaminen; strateginen suunnittelu energiaratkaisujen kehittämiseksi ja kestävän kehityksen tavoitteiden tukemiseksi. Odotamme vähintään kolmen vuoden kokemusta yritysmyynnistä/ratkaisumyynnistä, vahvaa viestintä- ja neuvottelutaitoa, hyvää ymmärrystä energiaratkaisuista ja markkinoista, itsenäistä työskentely- ja tavoitteiden hallintaa sekä tiimityöskentelytaitoja; sujuva suomen ja englannin kielitaito (ruotsin katsotaan eduksi), sekä CRM/ERP- ja Microsoft 365 -osaamista. Soveltuva korkeakoulututkinto on suotavaa. Tarjoamme inspiroivan ja palkitsevan tehtävän, kehittymismahdollisuudet, kattavat työsuhde-edut, joustavan työajan sekä mahdollisuuden etätyöhön. Hakemukset 30.8.2026 mennessä rekrytointijärjestelmän kautta; lisätietoja antaa Marko Pellikka. Fortum on pohjoismainen energiayhtiö, sitoutunut kestävään energiaan ja monimuotoiseen työpaikkaan.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Rakenna ja syvennä oma asiakassalkku yritysasiakkaille sähkötuotteiden osalta
  • Tunnista lisämyyntimahdollisuudet ja myy lisäarvopalveluita
  • Vastuussa koko myyntiprosessista tarjouksista sopimusneuvotteluihin
  • Tehtävässä tiivis yhteistyö sisäisten asiantuntijoiden kanssa
  • Seuraa markkinatrendejä ja kilpailijoita; osallistu energiaratkaisujen ja kestävän kehityksen suunnitteluun

Vaatimukset

  • Vähintään kolmen vuoden B2B-myynnin kokemus
  • Vahvat viestintä- ja neuvottelutaidot
  • Sujuva suomi ja englanti (ruotsin katsotaan eduksi)
  • CRM/ERP ja Microsoft 365 -osaaminen
  • Soveltuva korkeakoulututkinto suositellaan

Taidot ja teknologiat

CRM-järjestelmätERP-järjestelmätMicrosoft 365 -sovellukset

Edut ja etuudet

Seen 9 hours agoContent Complete
Talouskatsaus
€175.2M
Liikevaihto
-€27.7M
Voitto
-16.0%
Voittomarginaali
Fortum Oyj-logo
FortumOyj · 274 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Espoo, Suomi · 112 · Loviisa, Suomi · 28 · Sth Solna, Ruotsi · 26+30 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
10
Projektipäällikkö
7
Johtaja
5
Tekninen johtaja
4
Liiketoiminta-analyytikko
4
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (44)Johtaja (11)Senior (4)Manageri (3)Senior-taso (3)Manager (2)Vanhempi (2)Ei henkilöstöjohtamista (1)Junior (1)Johto (1)Harjoittelija (1)Asiantuntija (1)

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.