
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €208/kuukaudessa | €225/kuukaudessa | €242/kuukaudessa |
AI palkka- ja taloushallinnossa Uusimaa. Onko sinulla taustaa henkilöstö-, talous- tai palkkahallinnosta? Haluatko päivittää osaamisesi vastaamaan nykytyöelämän vaatimuksia ja löytää oman paikkasi tekoälyä hyödyntävissä taloushallinnon tehtävissä? Etsimme koulutusohjelman kautta 20 uutta osaajaa kasvamaan tehtäviinsä. Alue: Uusimaa. Aloitus 26.10.2026. Koulutusohjelman pituus on 6kk. Hakuaika: 10.8.2026-14.9.2026. Talous- ja palkkahallinnon ala on isossa murroksessa automaation ja tekoälyn vaikutuksista johtuen. AI palkka- ja taloushallinnossa F.E.C -koulutus on erinomainen väylä kasvattaa omaa osaamistaan. Koulutusohjelmassa on mukana kaksi erillistä linjaa: palkka- ja taloushallinnon asiantuntijan linja sekä palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijan linja. Koulutusohjelma järjestetään tiiviissä yhteistyössä Helsingin työllisyysalueen, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa. Koulutus on suunnattu pääasiassa Uudellamaalla asuville työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa. Koulutus on osallistujalle ilmainen ja sen aikana osallistuja saa normaalia työttömyyskorvausta. Tavoitteena on työllistää osallistuja koulutuksen päätteeksi. Faktat: Kieli: Suomi Toteutusmuoto: Koulutuspäivät hybridinä, yritystyöskentely yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti Paikka: Koulutusten livepäivät Espoon Otaniemessä (Tekniikantie 12, 02150 Espoo) Hinta: Osallistujalle maksuton Palkka: Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi Linjat: 1. Palkka- ja taloushallinnon asiantuntija: Kirjanpidon erityiskysymykset, verotus sekä palkkahallinnon kytkökset kirjanpitoon. 2. Palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntija: Työehtosopimukset, työlainsäädännön perusteet sekä EU:n palkka-avoimuusdirektiivi. Hakuprosessi: Kaksivaiheinen haku, joka sisältää sähköisen hakemuksen työllisyysalueelle ja osaamisprofiilin täyttämisen Sarasen rekrytointijärjestelmään.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tekoälytyökalujen hyödyntäminen palkka- ja taloushallinnossa
- Kirjanpidon erityistilanteiden ja verotuksen hallinta
- Palkkahallinnon ja kirjanpidon yhdistäminen
- Työehtosopimusten ja työlainsäädännön soveltaminen
- Yritysten tukeminen EU:n palkka-avoimuusdirektiivin vaatimuksissa
Vaatimukset
- Taustaa henkilöstö-, talous- tai palkkahallinnosta
- Työttömänä tai työttömyysuhan alaisena
- Voimassa oleva asiakkuus työllisyyspalveluissa
- Asuinpaikka pääasiassa Uudellamaalla
- Motivaatio oppia uusia työkaluja ja tekoälyä
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemuksen ja osaamisprofiilin jättäminen
- 2Esivalinta hakemuksen perusteella
- 3Haastattelu kouluttajan toimesta
- 4Esittely potentiaalisille yhteistyöyrityksille
- 5Esihaastattelut yrityksissä
- 6Koulutussopimuksen solmiminen

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia