Kansallinen liiketoiminnan tukipäällikkö

Rooli on määräaikainen National Business Support Manager -tehtävä, vastaamassa Kuehne+Nagelin Suomen ulkoisen ja sisäisen viestinnän sekä markkinointiviestinnän käytännön toteutuksesta ja kehittämisestä. Koordinoit kampanjoita, tapahtumia, digitaalisia kanavia ja viestintämateriaaleja sekä tuet liiketoimintaa asiakasviestinnässä, työnantajakuvan vahvistamisessa ja arjen projekteissa. Tehtävä tukee liiketoimintaa vahvistamalla näkyvyyttä sekä asiantuntijamielikuvaa, suunnittelet ja toteutat ulkoista ja markkinointiviestintää kuten kampanjoita, tapahtumia, webinaareja ja viestintämateriaaleja, ylläpidät paikkallisia digitaalisia viestintäkanavia sekä tuet Microsoft 365 -ympäristöön liittyvissä kysymyksissä. Toteutat ja kehität sisäistä viestintää sekä osallistat henkilöstöä viestinnän keinoin, koordinoit markkinointi- ja viestintämateriaalien hankintoja ja viet eteenpäin liiketoimintaa tukevia projekteja. Hakijalta toivotaan muutaman vuoden kokemusta viestinnän, markkinoinnin ja/tai asiakasyhteistyön tehtävistä, inspiroidut yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa ja viestit selkeästi eri kanavia hyödyntäen, työskentelet oma-aloitteisesti ja hallitset useita samanaikaisia kokonaisuuksia, hallitset digitaaliset viestintäkanavat ja modernit yhteistyövälineet, viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä kirjallisesti että suullisesti, ja sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi tradenomi, BBA tai KTM. Mitä tarjoamme sinulle Meillä KN Suomessa työpäivät ovat vaihtelevia ja vauhdikkaita – yksikään päivä ei ole samanlainen. Pääset osaksi osaavaa ja kannustavaa tiimiä, joka perehdyttää sinut huolellisesti tehtäviisi, tukee sinua tarpeen mukaan ja auttaa sinua onnistumaan. Tarjoamme mahdollisuuden haastaa itseäsi, kasvaa ammatillisesti ja edetä urallasi omien tavoitteidesi mukaisesti. Meille yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus ovat keskeisiä arvoja – uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat tekevät meistä vahvemman tiimin. Työntekijöidemme koulutustaustat ovat monipuolisia, ja tuemme aktiivisesti urakehitystä ja jatkuvaa oppimista. Tiimissämme työskentelee eri-ikäisiä ammattilaisia, ja sukupuolijakauma on tasapainoinen. Olemme ylpeitä siitä, että meille myönnettiin jo toistamiseen Great Place to Work -sertifikaatti vuonna 2026 – tunnustus, joka kertoo tyytyväisistä työntekijöistämme sekä vahvasta ja positiivisesta työkulttuuristamme. Miltä kuulostaa? Odotamme hakemustasi! Jos innostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja palkkatoiveesi meille pian – kuitenkin viimeistään 23.8.2026. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Teemme rekrytointia tiiviissä yhteistyössä kansainvälisen rekrytointitiimimme kanssa. Tämän vuoksi saatat saada yhteydenoton ulkomaalaisesta puhelinnumerosta englanniksi. Tehtävä on määräaikainen ja palkkauksessa noudatamme Huolinta-alan työehtosopimusta. Yhtiön päätoimipiste on Vantaalla, jossa myös työpisteesi sijaitsee. Rekrytointiprosessimme etenee seuraavasti: Alkuhaastattelu teamsin välityksellä globaalin rekrytoijamme kanssa 35 Haastattelut toimistollamme Vantaalla viikolla 35-36 Päätökset Rekrytointiprosessimme sisältää taustaselvityksen. Keitä me olemme? Olemme kansainvälinen alan edelläkävijä, jolla on vahva historia ja selkeä suunta tulevaisuuteen. Tarjoamme vakaan ja kannustavan ympäristön, jossa voit rakentaa uran, jolla on todellista merkitystä. Olipa kyse elintärkeiden lääkkeiden saattamisesta niitä tarvitseville, kestävien kuljetusratkaisujen kehittämisestä tai paikallisten yhteisöjen tukemisesta, työsi vaikutus ulottuu paljon pidemmälle kuin ehkä arvaatkaan.