Anaplan-kehittäjä

Tule meille kollegaksi Meillä on valmistumassa merkittävä talouden transformaatiohanke, jossa implementoimme uuden suunnitteluratkaisun tukemaan koko OP Pohjolan taloudellista suunnittelua. Hankkeen tavoitteena on ollut luoda saumaton, intuitiivinen ja moderni ajuripohjainen ratkaisu Anaplan-alustalle. Etsimme nyt tiimiimme Anaplan-kehittäjää määräaikaiseen tehtävään vuoden 2027 loppuun saakka jatkokehittämään ja tukemaan tätä ratkaisua. Tiimimme toimii DevOps-periaatteiden mukaisesti, ja pääset osaksi dynaamista ympäristöä, jossa voit vaikuttaa sekä teknisiin ratkaisuihin että omaan työnkuvaasi. Tehtävä pähkinänkuoressa: Suunnittelet, rakennat ja ylläpidät Anaplan-malleja OP Pohjolan talouden, pääoman, likviditeetin ja vakavaraisuuden ennustamisen tueksi. Keskeiset vastuualueesi: Anaplan-mallien rakentaminen ja optimointi – Kehität ja optimoit Anaplan-malleja. Datan integrointi – Integroit dataa eri lähteistä Anaplaniin yhteistyössä datatiimien kanssa ja varmistat sen tarkkuuden, johdonmukaisuuden ja luotettavuuden. Koulutus ja dokumentointi – Laadit koulutusmateriaaleja ja ohjeistat loppukäyttäjiä, jotta Anaplania käytetään tehokkaasti. Ylläpidät mallien ja prosessien dokumentaatiota. Testaus ja validointi – Testaat ja validoit perusteellisesti, että mallit täyttävät liiketoiminnan vaatimukset ja toimivat odotetusti. Vianmääritys – Tunnistat ja ratkaiset Anaplan-mallien ja datan ongelmat ajoissa järjestelmän eheyden ylläpitämiseksi. Tehtävä sijaitsee Helsingin Vallilan toimistollamme. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Mitä toivomme sinulta? Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on jo kokemusta Anaplan-alustan kehittämisestä. Olet aiemmin rakentanut Anaplan-malleja suunnittelu- ja talousraportointiprosesseihin ja haluat syventää osaamistasi entisestään. Hallitset Anaplan-alustan kokonaisvaltaisesti, mukaan lukien konfiguroinnin, julkaisunhallinnan, ylläpidon ja tuen. Suunnittelet ja rakennat skaalautuvia ratkaisuja Anaplanissa ja muissa taloussovelluksissa, johdat suunnittelutyöpajoja ja teet yhteistyötä eri tiimien kanssa automatisoitujen ratkaisujen toteuttamiseksi. Lisäksi kehität ja toteutat testisuunnitelmia, ratkaiset tuotanto-ongelmia ja tuet liiketoimintaprosessien muutoshankkeita tehokkuuden parantamiseksi kriittisissä toiminnoissa. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, jotta voit viestiä tehokkaasti tiimin ja sidosryhmien kanssa. Miksi OP Pohjola? Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja. Toteutamme dataratkaisumme pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Pääset ideoimaan ja toteuttamaan monipuolisia projekteja suurella vapausasteella osaavien kollegoiden tuella. Meillä on käytössä 70–20–10-periaate: käytät 70 prosenttia ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20 prosenttia työtapojen hiomiseen ja viimeiset 10 prosenttia uusien taitojen oppimiseen. Voit käyttää tämän ajan esimerkiksi omassa OP Tech Academyssamme, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri alueella. Kyllä, voit oppia uutta työajalla! Elämä on paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain, ja työnantajana olemme valmiita joustamaan erilaisissa elämäntilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen. Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi? Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään tiistaina 10.11. Lisätietoja voit kysyä Competence Lead Niko Fyhriltä tai Product Owner Sebastian Gustavssonilta. Tavoitat Nikon parhaiten pe 6.11. klo 12–13 ja Sebastianin pe 30.10. tai 6.11. klo 11–16. Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta. Tehtävään valittavalta tarkistetaan tämän vuoksi luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat. Lisäksi hänelle tehdään huumausainetesti ja Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.