Lähihoitaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 403–€2 836) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€208–€224) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 226 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Lähihoitaja | €2 415/kuukaudessa | €2 572/kuukaudessa | €2 836/kuukaudessa |
Haemme varahenkilöstöön keskiselle alueelle ikääntyneiden asumispalveluihin määräaikaiseen työsuhteeseen lähihoitajaa 31.12.2026 saakka. Varahenkilöstöyksikkö tukee hyvinvointialueen hoidon ja hoivan yksiköitä henkilöstön lyhyiden ja äkillisten poissaolojen paikkaamisessa. Varahenkilönä työskentelet joustavasti eri yksiköissä, ja työtehtäväsi määräytyvät yksiköiden toiminnan mukaisesti. Tehtävä sijoittuu ensisijaisesti Jyväskylän alueen ikääntyneiden asumispalveluyksiköihin. Palvelutarpeiden muuttuessa työskentely voi laajentua myös muille palvelualueille. Varahenkilöstössä työvuorot suunnitellaan etukäteen, ja yksiköt varaavat työntekijöitä tarpeidensa mukaisesti. Jokaiselle varahenkilölle määritellään ne alueet ja yksiköt, joissa hän työskentelee perehdytyksen jälkeen. Perehdytys on keskeinen osa työn aloitusta, ja se suunnitellaan yksilöllisesti osaamisesi ja tarpeidesi mukaan. Työ on kaksivuorotyötä jaksotyöaikamuodossa. Tehtävässä edellytetään auton käyttömahdollisuutta. Varahenkilön työ on monipuolista ja vaihtelevaa - jokainen työpäivä on erilainen. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi laajasti eri yksiköissä. Varahenkilöstön osaamista arvostetaan sekä kollegoiden että esihenkilöiden keskuudessa. Toivomme sinulta joustavuutta, itsenäistä työotetta sekä valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Mikäli viihdyt vaihtelevassa työssä ja haluat kehittää osaamistasi, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Tehtäväkohtainen palkka 2808,33 €/kk + 119,78 €/kk varahenkilölisä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Jyväskylä kutsuu asumaan, opiskelemaan, työskentelemään, vierailemaan ja osallistumaan - elämään arkea ja juhlaa! Kulloinkin ihmisen parasta aikaa. Vilkkaan ja vetovoimaisen Jyväskylän asukasluku ja yrityselämä kasvavat vauhdilla. Osaava ja koulutettu työvoima sekä innovatiiviset yritykset ovat kaupunkimme ylpeydenaiheita. Jyväskylä on seudun kaupallinen keskus. Tänne on helppo tulla, jäädä ja juurtua. Lue lisää: https://www.jyvaskyla.fi/
Työn tiedot
Vastuualueet
- ikääntyneiden asumispalveluiden avustaminen eri yksiköissä; poissaolojen paikkaaminen; työvuorojen suunnittelu ja perehdytys; yksiköiden kanssa työnjaon koordinointi; noudattaa SOTE-sopimusta
Vaatimukset
- Varahenkilön kelpoisuus: lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi koulutustutkinto; rekisteröityminen sosiaali- ja terveydenhuollon rekisteriin; ajantasainen lääkehoitosuunnitelman mukainen lääkehoidon osaaminen tai sen suorittaminen; soveltuvuus rajaviranomaisten vaatimusten mukaan; rikosrekisteriote; terveydenhuollon julkisen sektorin koeaika.
Koulutustaso
Toisen asteen koulutusEdut ja etuudet

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia