HR-alan opiskelija – rekrytointi

DMG MORI on maailmanlaajuisesti johtava erittäin tarkkojen työstökoneiden valmistaja, jolla on toimintaa 43 maassa ja 116 myynti- ja huoltopistettä, joista 17 on tuotantolaitoksia. ”Global One Companyssa” yli 13 000 työntekijää kehittää kokonaisvaltaisia ratkaisuja valmistavan teollisuuden tarpeisiin. Valikoimaamme kuuluu kestäviä valmistusratkaisuja, jotka perustuvat sorvaukseen, jyrsintään, hiontaan, poraukseen sekä Ultrasonic-, Lasertec- ja Additive Manufacturing -teknologioihin. Teknologioita yhdistävien sekä kattavien automaatio- ja digitalisaatioratkaisujen avulla parannamme tuottavuutta ja resurssitehokkuutta. Mitä tehtäviisi kuuluu? Päätehtäväsi on aktiivinen ehdokashaku. Etsit ehdokkaita itsenäisesti, tunnistat sopivia henkilöitä ja otat heihin suoraan yhteyttä tavallisia sosiaalisen median kanavia käyttäen. Autat profiilien seulonnassa ja varmistat pätevän ehdokasjoukon. Perehdytyksen jälkeen hoidat itsenäisesti ensimmäisiä puhelinyhteydenottoja ja vakuutat ehdokkaita meistä. Lisäksi sovit haastatteluaikoja ja tuet hakijaviestintää. Osallistut ajankohtaisiin ja kiinnostaviin sosiaalisen median rekrytointiprojekteihin ja -strategioihin. Mitä odotamme sinulta? Opiskelet liiketaloutta tai vastaavaa alaa. Aiempi kokemus henkilöstöhallinnosta esimerkiksi harjoittelun tai opiskelijatyön kautta katsotaan eduksi. Erinomainen suullinen ja kirjallinen viestintätaito sekä ammattimainen esiintyminen. Luotettavuutta, oma-aloitteisuutta ja yhteistyökykyä. Joustavuutta, yhteistyökykyä ja vahvaa sitoutumista. Sujuvaa saksan ja englannin taitoa. DMG MORI edistää yhdenvertaisia mahdollisuuksia. Toivotamme erityisesti tervetulleiksi vaikeavammaisten ja heihin rinnastettavien henkilöiden hakemukset. Edut: henkilöstöravintola, henkilöstöedut, joustavat työajat, kansainvälinen verkosto ja henkilöstöpysäköinti.