HR-digitalisaation asiantuntija - Scania Group - Oudsbergen, Belgia

Scania on yksi maailman suurimmista raskaiden kuorma-autojen, bussien ja moottoreiden valmistajista teollisuus- ja merenkulkusovelluksiin. Scania Parts Logistics on koko Scania Groupin logistinen sydän. Kasvava globaali logistiikkatoimija Limburgin sydämessä. Yli 1 000 työntekijää työskentelee ensiluokkaisen palvelun eteen. Päivittäin tuhansia Scanian varaosia lähtee Oudsbergenin varastosta asiakkaille ympäri maailmaa. Tiimihenki ja avoin yrityskulttuuri luovat perhemäisen ilmapiirin. Osallistumismahdollisuudet, yksilöllinen vapaus ja hyvä coachaus mahdollistavat kaikkien työntekijöiden kehittymisen parhaaksi versioksi itsestään. Haaste Oletko HR-ammattilainen, jolla on intoa digitalisaatioon, HR-järjestelmiin ja jatkuvaan prosessien parantamiseen? Silloin etsimme sinua uudeksi HR Digital Professionaliksi! Tässä roolissa toimit koordinoivassa tehtävässä HR-osaston jatkudigitalisoinnissa. Osallistut aktiivisesti sisäisiin, operatiivisiin ja tulevaisuuteen suuntautuneisiin HR-projekteihin ja pystyt ottamaan niissä johtavan roolin. Analyyttisen otteesi ansiosta ymmärrät nopeasti HR-tarpeet ja osaat kääntää ne sopiviksi digitaalisiksi ratkaisuiksi. Yhdessä kollegoidesasi optimoit koko työntekijän elinkaaren - perehdytyksestä irtisanoutumiseen. Varmistat, että HR-aloitteet viedään tehokkaasti käytäntöön järjestelmissämme, kuten SAP SuccessFactors, AFAS ja työajanseurantatyökalumme. Toimit näiden järjestelmien ensisijaisena yhteyshenkilönä, ratkaiset kysymyksiä ja häiriöitä sekä mietit aktiivisesti parannuksia. Kannustat myös työkalujemme käyttöön ja ohjaat työntekijöitä sekä esihenkilöitä niiden päivittäisessä käytössä. Yhdessä kollegasi kanssa huolehdit HRIS-järjestelmiemme hyvästä toiminnasta ja seurannasta. Kyvyt Teet tiivistä yhteistyötä HR-kollegoidesi sekä muiden osastojen, kuten IT:n, liiketoimintakehityksen ja operatiivisen toiminnan kollegoiden kanssa. Sinulla on korkeakoulututkinto (Bachelor) ja usean vuoden osoitettua kokemusta sekä intoa HR-digitalisaatioon ja HR-työkalujen käyttöön. Sinulla on kokemusta projektityöskentelystä ja koordinoinnista, ja tunnet olosi mukavaksi vetävän roolin toimijana. Sinulla on hyvä ymmärrys HR-prosesseista ja osaat kääntää ne älykkäiksi digitaalisiksi ratkaisuiksi. Työskentelet jäsennellysti, ajattelet eteenpäin ja pysyt aina askeleen edellä. Olet kriittinen, ratkaisukeskeinen ja asiakaskeskeinen lähestymistavassasi. Erinomaiset viestintätaidot sekä hollannin että englannin kielillä. Tarjous Dynaamisessa ja kansainvälisessä ympäristössä, kuten Scaniassa, ei ole yhtään päivää samanlainen. Tämä takaa työtehtävän, joka on täynnä kiehtovia haasteita ja paljon vaihtelua. Scania-perheessämme arvostamme suuresti erinomaista ilmapiiriä ja hyvää työ- ja yksityiselämän tasapainoa. Liukuvat työajat ja säännöllinen etätyö takaavat joustavuuden sinulle ja meille. Kilpailukykyinen palkka täydennetään runsaasti eduilla, kuten ateriaetuilla, ekokupongeilla sekä ryhmä- ja sairaalavakuutuksilla. Mukava yritysravintolamme on tämän lisäksi kiva lisä! Panostamme henkilökohtaisiin lahjakkuuksiin ja tarjoamme intensiivistä ohjausta niiden löytämiseksi ja edelleen kehittämiseksi.