Smart Workers Oy-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 160 - €3 520
Julkaistu 5. elokuuta 2026 · 1 päivä sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 5. syyskuuta 2026
Smart Workers Oy

Myyjä - Henkilöstöala

Tuusula, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Myymäläapulainen
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Myyjä - Henkilöstöala

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 600–€5 006) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€180–€293) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 50 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Myyjä - Henkilöstöala
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Myyjä - Henkilöstöala€1 600/kuukaudessa€3 000/kuukaudessa€5 000/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso)€180/kuukaudessa€237/kuukaudessa€293/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Oletko myyjä, joka tuntee rekrytointialan? Smart Workers Oy etsii tuloshakuista ja omatoimista myyjää rakentamaan ja kasvattamaan asiakkuuksia pääkaupunkiseudulla ja Uudenmaan alueella. Tämä tehtävä sopii henkilölle, joka ei tarvitse kädestä pitämistä, vaan ymmärtää, miten B2B-myyntiä tehdään: avataan ovia, sovitaan tapaamisia, kuunnellaan asiakkaan tarve, rakennetaan ratkaisu ja viedään kauppa maaliin. Ehdoton vaatimus on kokemus rekrytointialan, henkilöstöpalveluiden tai vastaavan palvelumyynnin parista. Sinun tulee ymmärtää, miten yritykset ostavat työvoimaa, rekrytointipalveluita tai henkilöstöratkaisuja. Arvostamme erityisesti: * kokemusta B2B-myynnistä * valmista ymmärrystä rekrytointi- ja henkilöstöpalvelualasta * kykyä hankkia uusia asiakkaita itsenäisesti * rohkeutta kontaktoida päätöksentekijöitä * kaupallista ajattelua ja neuvottelutaitoa * kykyä rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita * tuloshakuista ja yrittäjämäistä otetta Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan kasvattamaan Smart Workers Oy liiketoimintaa Uudenmaan alueella. Tässä tehtävässä oma aktiivisuutesi näkyy suoraan ansaintamahdollisuuksissa. Korvausmalli on neuvoteltavissa. Lähtökohtaisesti tarjoamme: neuvoteltavan pohjan + provision. Ensisijaisesti etsimme henkilöä, joka voi toimia laskutusperusteisesti aliurakoitsijana tai yhteistyökumppanina, mutta myös työsuhde on mahdollinen oikean henkilön kohdalla. Tämä ei ole jäykkä tule istumaan toimistolle -rooli. Haemme ennen kaikkea henkilöä, joka saa asioita aikaan. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos: * tunnet rekrytointialan myynnin * haluat vaikuttaa omaan ansaintaasi * viihdyt tavoitteellisessa myyntityössä * osaat toimia itsenäisesti * sinulla on halu rakentaa alueellista asiakaskantaa * ymmärrät, että hyvä myynti perustuu aktiivisuuteen, luottamukseen ja tuloksiin Tehtävä painottuu pääkaupunkiseudulle ja Uudenmaan alueelle. Kiinnostuitko? Lähetä meille lyhyt esittely itsestäsi ja kerro erityisesti kokemuksestasi rekrytointialan tai henkilöstöpalveluiden myynnissä. Haluamme kuulla, millaista asiakaskuntaa olet aiemmin palvellut, millaisia tuloksia olet saanut aikaan ja millainen yhteistyömalli sopisi sinulle parhaiten. Lisätietoa tehtävästä antaa arkisin: Jani Havunen jani@smartworkers.fi. Smart Workers Oy - Kasvamme tekijöiden kanssa, jotka eivät vain puhu myynnistä, vaan tekevät sitä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Rakentaa ja kasvattaa asiakkuuksia pääkaupunkiseudulla ja Uudenmaan alueella
  • Suorittaa B2B-myyntiä: avata ovia, sopia tapaamisia ja viedä kaupat maaliin
  • Analysoida asiakkaan tarpeita ja rakentaa ratkaisuja
  • Hankkia uusia asiakkaita itsenäisesti
  • Rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita

Vaatimukset

  • Kokemus rekrytointialan, henkilöstöpalveluiden tai vastaavan palvelumyynnin parista
  • Ymmärrys siitä, miten yritykset ostavat työvoimaa ja henkilöstöratkaisuja
  • Kokemus B2B-myynnistä
  • Kyky hankkia uusia asiakkaita itsenäisesti
  • Rohkeus kontaktoida päätöksentekijöitä
  • Kaupallinen ajattelu ja neuvottelutaidot
  • Kyky rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
  • Tuloshakuinen ja yrittäjämäinen ote

Taidot ja teknologiat

B2B-myyntiNeuvottelutaidotAsiakashankintaAsiakkuuksien hallinta
Seen 8 hours agoContent Complete
Smart Workers Oy-logo
Smart WorkersOy
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.