Nebius B.V.-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €5 208 - €8 372
Julkaistu 26. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 26. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 30. syyskuuta 2026

Backend Engineer

Etätyö - Globaali
Hybridityö · Ohjelmistokehitys
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
5 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Backend Engineer

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Yritys kohteessa Amsterdam, Netherlands" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 70 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 667–€2 153) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€434–€698) on markkinaa leveämpi, mikä viittaa suurempaan vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Backend Engineer
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Backend Engineer€3 600/kuukaudessa€6 511/kuukaudessa€15 826/kuukaudessa
Yritys kohteessa Amsterdam, Netherlands€1 667/kuukaudessa€1 910/kuukaudessa€2 153/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€434/kuukaudessa€566/kuukaudessa€698/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

The role\nWe’re looking for a Senior Backend Software Engineer to help develop our hyperscaling platform. We have a lot of tasks on Golang and little less on Java and Python. You’re welcome to work from our office in Prague, Berlin, London or in Amsterdam, hybrid or remotely.\u00a0In this position, your responsibility will be to:\nDeveloping fault-tolerant, reliable cloud services: cloud infrastructure, managed databases, managed Kubernetes, billing, monitoring systems, ML service and more.\nWe expect you to have:\n5+ years of professional software engineering experience\nExcellent knowledge of Golang or you are ready to quickly switch to this programming language\nAbility to write reliable code and dig into complex problems\nTeamwork-oriented approach\nIt would be an added bonus if you had:\nExperience designing high-load and scaling services\nWe conduct coding interviews as part of the process.\nBenefits & Perks:\nCompetitive compensation\nCareer growth and learning opportunities\nFlexibility and ownership\nCollaborative and innovative culture\nOpportunity to work on impactful AI projects\nInternational environment and talented teams\nWhat\'s it like to work at Nebius:\nFast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI\nEqual Opportunity Statement:\nNebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.\nApplicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Nebius B.V.-logo
Nebius B.V. · 841 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 562 · Etätyö - Eurooppa · 74 · Amsterdam, Alankomaat · 28+64 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Backend-insinööri
314
Backend-insinöri
99
Account Executive
76
Ohjelmistoinsinööri
71
Backend-kehittäjä
54
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (572)Senior-taso (16)Manageri (7)Johto (1)

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.