Keski-Suomen hyvinvointialue-logo
Julkaistu 24. elokuuta 2026 · 5 päivää sittenViimeksi nähty 29. elokuuta 2026Haku päättyy 7. syyskuuta 2026
Keski-Suomen hyvinvointialue

Ohjaaja

Ohjaaja, varahenkilöstö, vammaispalvelut, Jyväskylä, määräaikainen
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Ohjaaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 7 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 403–€2 836) sisällä. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 226 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Ohjaaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Ohjaaja€2 415/kuukaudessa€2 572/kuukaudessa€2 836/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Haemme varahenkilöstöön vammaispalveluihin ohjaajaa määräaikaiseen tehtävään 29.11.2026 saakka. Työssä pääset tukemaan asiakkaiden arkea ja hyvinvointia monipuolisissa toimintaympäristöissä. Varahenkilöstöyksikkö tukee hyvinvointialueen hoidon ja hoivan yksiköitä henkilöstön lyhyiden ja äkillisten poissaolojen paikkaamisessa. Varahenkilönä työskentelet joustavasti eri yksiköissä, ja tehtäväsi määräytyvät niiden toiminnan mukaisesti. Tehtävän ensisijaisena kiertoalueena ovat Jyväskylän ja lähialueen vammaispalvelujen yksiköt, ja tarvittaessa työskentelyä voi olla myös ikääntyneiden asumispalveluissa. Varahenkilöstössä työvuorot suunnitellaan etukäteen, ja yksiköt varaavat työntekijöitä tarpeidensa mukaisesti. Jokaiselle varahenkilölle määritellään ne alueet ja yksiköt, joissa hän työskentelee perehdytyksen jälkeen. Perehdytys on keskeinen osa työn aloitusta, ja se suunnitellaan yksilöllisesti osaamisesi ja tarpeidesi mukaan. Työ on kaksivuorotyötä jaksotyöaikamuodossa. Varahenkilön työ on monipuolista ja vaihtelevaa ja jokainen työpäivä tuo uusia tilanteita ja mahdollisuuksia hyödyntää osaamistasi. Tehtävä tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen eri yksiköissä, ja varahenkilöstön osaamista arvostetaan sekä kollegoiden että esihenkilöiden keskuudessa. Toivomme sinulta joustavuutta, itsenäistä työotetta ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Arvostat vaihtelevaa työnkuvaa ja aitoja kohtaamisia ihmisten kanssa. Meillä sinua odottaa lämminhenkinen ja joustava työyhteisö sekä aidot kohtaamiset ihmisten arjessa. Arvostamme aiempaa työkokemusta vammaispalveluissa. Tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta. Tehtäväkohtainen palkka 2808,33 €/kk + 119,78 €/kk varahenkilölisä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Jyväskylä kutsuu asumaan, opiskelemaan, työskentelemään, vierailemaan ja osallistumaan - elämään arkea ja juhlaa! Kulloinkin ihmisen parasta aikaa. Vilkkaan ja vetovoimaisen Jyväskylän asukasluku ja yrityselämä kasvavat vauhdilla. Asukasluvun kasvu on Suomen suurten kaupunkien kärkeä. Suosittu opiskelukaupunki on houkutteleva muuttokohde ja kannustava kasvualusta rohkeille ideoille. Osaava ja koulutettu työvoima sekä innovatiiviset yritykset ovat kaupunkimme ylpeydenaiheita. Jyväskylä on seudun kaupallinen keskus. Tänne on helppo tulla, jäädä ja juurtua. Lue lisää: https://www.jyvaskyla.fi/

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Suunnitella ja toteuttaa tukea vammaispalveluiden asiakkaille eri yksiköissä
  • Työskennellä kaksivuorotyöaikataulussa
  • Perehdytys yksilöllisesti osaamisesi mukaan
  • Tehdä yhteistyötä kollegoiden ja esihenkilöiden kanssa
  • Olla mukana osaamisen kehittämisessä eri yksiköissä

Vaatimukset

  • Perus lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto
  • Rekisteröityminen ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (sosiaalihuollossa Sosiaalihuollon Julkisuosikki-rekisteriin ja terveydenhuollossa Terveydenhuollon Julkiterhikki-rekisteriin)
  • Lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittaminen töihin aloittaessa
  • Tartuntatautilain 48 §:n mukainen soveltuvuus (vesirokko ja tuhkarokko)
  • Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen tarve työnantaja määrää

Taidot ja teknologiat

JoustavuusItsenäinen työoteIhmistaitojaAjokorttiKyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin

Edut ja etuudet

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Karsintaprosessi
  2. 2
    Haastattelu mahdollisesti hakuaikana
  3. 3
    Viitteiden tarkastus
Seen 12 hours ago
Ajokortti vaaditaan
Partial Schema
Keski-Suomen hyvinvointialue-logo
Keski-Suomen hyvinvointialue
Näytä yritysprofiili

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.