Korjaamon tiiminvetäjä

Scania Roosendaal etsii korjaamon tiiminvetäjää. Oletko kokenut kuorma-automekaanikko, joka on valmis seuraavaan askeleeseen? Haluatko käyttää teknistä osaamistasi kollegoiden kehittämiseen, työprosessien parantamiseen ja tiimin johtamiseen korjaamolla? Tämä on tilaisuutesi. Korjaamon tiiminvetäjänä Scania Roosendaalissa yhdistät tekniikan ja johtajuuden. Olet mekaanikkojen ensisijainen yhteyshenkilö korjaamolla ja varmistat, että huolto- ja korjaustyöt suoritetaan turvallisesti, tehokkaasti ja korkeimpien laatustandardien mukaisesti. Olet näkyvästi läsnä työpisteillä, tuet mekaanikkoja teknisissä kysymyksissä ja autat heitä kehittymään. Mitä teet? Johtat päivittäin mekaanikkotiimiä modernissa Scanian korjaamossa. Valvot työn suunnittelua ja edistymistä ja varmistat, että yhteistyö korjaamon ja vastaanoton välillä sujuu ongelmitta. Lisäksi: - ohjaat ja coachaat mekaanikkoja heidän päivittäisessä työssään; - tuet monimutkaisissa teknisissä diagnooseissa ja korjauksissa; - valvot korjaamon laatua, turvallisuutta ja tehokkuutta; - tunnistat prosessien kehityskohteita ja keskustelet niistä tiimin kanssa; - varmistat, että työskentely tapahtuu voimassa olevien turvallisuusohjeiden mukaisesti, mukaan lukien sähköajoneuvojen osalta; - osallistut työpalavereihin ja tuet lisätöiden tarjousten laatimista. Kyvyt ja osaaminen: Olet teknisesti vahva ammattilainen, jolla on luontaista johtajuutta. Nautit kollegoiden ohjaamisesta, tiedon jakamisesta ja yhteisten tulosten saavuttamisesta. Lisäksi sinulla on: - vähintään MBO-tason (ammatillinen) koulutus; - kokemusta hyötyajoneuvotekniikasta tai kuorma-auto-/korjaamoympäristöstä; - vahvat viestintätaidot; - proaktiivinen ja coachaava asenne; - kokemusta automatisoiduista järjestelmistä ja hallinnosta; - kyky työskennellä itsenäisesti ja yhdistää tiimi. Kokemus johtotehtävistä on etu, mutta ei vaatimus. Mitä Scania tarjoaa? - hyvän bruttokuukausipalkan, joka vastaa kokemustasi ja vastuualueitasi; - kiinteän 13. kuukauden palkan; - tulosperusteista bonusta; - erinomaisen eläkejärjestelmän; - 24 lomapäivää ja 13 ADV-päivää tai mahdollisuuden saada nämä maksettua kuukausittain; - runsaasti koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia; - vahvan tiimin, jonka jäsenet ovat ylpeitä ammattitaidostaan.