Senior SAP PMO-konsultti

B2B | Täysipäiväinen | Hybrid | Krakf3w Etsimme Senior SAP PMO -konsulttia Amer Sportsin Krakf3win toimistolle. Amer Sports on maailmanlaajuinen ikonisten urheilu- ja ulkoilumerkkien yhteisö, jota värällä inspiroituneet ihmiset jakavat aitouden, vaikuttavuuden ja erinomaisuuden intohimon. Tarjoamme mahdollisuuksia kasvaa ja vaikuttaa. Rooli sijoittaa sinut Amer Sportsin SAP-muutoksen keskelle – vastuullasi on ECC Stabilitiä PMO-osa, monivuotinen ohjelma SAP ECC:n noudattamisen ja vakauden varmistamiseksi S/4HANA:ssa sekä Group-wide S/4HANA -ohjelman tukeminen. Työskentely tapahtuu kahden strategisena0työvirran parissa, yhteistyäen sisäisten SAP-tiimien, brand IT -organisaatioiden ja ulkopuolisten neuvonantajien kanssa eurooppalaisten ja pohjoisamerikkalaisten aikavyälien yli. What you will be doing ECC Stability Vastuullasi end-to-end PMO-kattavuudesta neljän ECC Stability -jalan alle: Data Archiving, Batch Jobs Rationalization, Code Review & Optimization, ja Performance Upscaling Pidää integrated plan, milestone tracking, action logs, and risk & issue register; aja kokousten kaari mukaan lukien agendat, pre-readit ja follow-upit Toimia ensisijaisena sisäisenä vastapuolena ulkoiselle stability-acceleration-työstreamille – rakenna sen tarvitsemat tiedot (tapahtuma- ja muutostiedot, suunnitelmat, status), tarkista outputs ja pid sisäinen ohjelman ECC Stability -tilanneraportointi Senior Engagement Managerille, Group IT -johtajille ja Digital Transformation Office -portfolioille; kantaakseen vakauden riskit ja riippuvuudet SAP-ohjelman hallintaan Transformation Support Tukemaan SAP ECC: n siirtymän S/4HANA -muutosta Group IT:n puolesta: suunnitelman ylläpito, rytmilogistiikka, toimenpide- ja päätöslokit sekä tilannesumaan Pit ECC Stability- ja transformation-planien linjaus sidosryhmäien kanssa tarpeen mukaan: rajapinnat, cutover-ikkunat, ja SAP-resurssien yhteiskäyttö Stakeholder Engagement & Governance Toimii luotettuna sillanä Group IT:n SAP-tiimien, brand IT-tiimien ja ulkopuolisten kumppaneiden välillä eurooppalaisten ja pohjoisamerikkalaisten aikavyälien yli Standards & Continuity Yllä PMO-standardeja, malleja ja dokumentaatiota yhtäen toteutuksen ja sujuvan handoverin varmistamiseksi Osallistuminen Digital Transformation Office:n projektin raportointiin ja kysynt haun hallintaan What you need to succeed 3–5 vuotta PMO- tai projektinhallintakokemusta suuria ERP-ohjelmia koskien, mieluiten globaalissa yritys- tai konsultointiympäristössä Vankka ymmärtä SAP ECC- ja S/4HANA-ymäristöstä: integraatiomekaniikat, julkaisurytmit ja tekniset konseptit. Riittään rakentelemaan sykkeet ja kyseenalaistamaan suunnitelmia Todistettu kokemus ulkopuolisten neuvontaintensiovien ohjaamisesta koskien laajuutta, syäkkeitä ja toimitettavia Kykya0ajaa suunnitelmia, löyliämääreja ja raportointia luotettavasti ilman tiukkaa valvontaa Mukavuus kahdessa rinnakkaisessa työvirrassa samanaikaisesti, kilpailevien prioriteettien ja määräaikojen kanssa Vakaa omistautuminen pragmatisella ja ratkaisu-keskeisellä otteella Erinomainen kykya0viestiaa sidosryhmien kanssa : teknisten tiimien, korkean tason sidosryhmien ja ulkopuolisten kumppaneiden kanssa Kyky kyseenalaistaa suunnitelmia ja esitt oikeat kysymykset monimutkaisessa teknisässäänäänä environment Sujuva englanti - vähintään B2-taso What we consider a plus SAP-stabiiliuden, sovellusten hallinnan tai päivitysohjelmien tuntemus ITIL, PMI tai PRINCE2-sertifiointi What's in it for you Globaali yhteistyö: Työ monikansallisissa tiimeissä ja brändien, toimintojen ja markkinoiden ykb0järjestö, oppia erilaista näkemyksistä Pääsyasa0verkosto johtavista brändien parissa: Kansainäväinen koonti Amer Sportsin kautta Olemme pelissä yhdessä: Kulttuuri, jossa luottamus, tuki ja yhteinen vastuu Täysiin tarkoitettu ympäristö: Terveellisempi ja aktiivisempi elämä tuloksia varten Pienet tiimit, todellinen vaikutus: Pienissä tiimeissä ja koko konsernissa merkityksellinenä Erinomaista työtä: Laadun, innovaation ja jatkuvan parantamisen korostaminen Ambitious career development: Kehittyminen mielenkiintoisten haasteiden ja kokeneiden kollegoiden kanssa Modern technologies and ways of working: Tiimit, jotka työskentelevät modernien teknologioiden parissa Amer Sportsilla IT-ammattilaiset voivat työskentelee huippukannattavien projektien parissa ja toteuttaa edistyneitä teknologioita What to expect from the recruitment process CV-katselmus: Jokainen CV tarkastetaan Puhelinhaastattelu: Keskustelu Amer Sportsin Talent Acquisition -tiimin kanssa Haastattelut: 2 kierrosta, mukaan lukien haastattelut rekrytoijan kanssa Palaute ja päätös: Haluamme tarjota palautetta koko prosessin ajan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi hakulomakkeella. CV:t sät sähköpostitse otetaan huomioon. Jos sinulla on kysyttäviä tai selvennätä, ota yhteys talentacquisition@amersports.com (HR). Liity menestykseen!