IF Insurances-logo
Julkaistu 5. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 25. elokuuta 2026

Tarjontapäällikkö

Strateginen tarjontapäällikkö
Bergshamra, Ruotsi
Hybridityö · Tuotejohtaminen
Kokoaikainen · Manageri
Ruotsi
Ei henkilöstöjohtamista
5 vuoden kokemus
Tietoa tehtävästä

Oletko intohimoisesti kiinnostunut strategisesta tarjontakehityksestä ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtämisestä? Haluatko muotoilla tulevaisuuden asiakas- ja kumppanitarjontaa liikkuvuuden (Mobility) saralla aikana, jolloin implementoimme seuraavan sukupolven ydinjärjestelmää, mikä antaa meille mahdollisuuden ajatella uudelleen? Silloin voit olla uusi strateginen tarjontapäällikkömme – avainrooli strategisen kehityksemme ajamisessa, liikkuvuusvakuutusten tulevaisuuden muotoilemisessa sekä tulevan asiakas- ja kumppanitarjontamme määrittelyssä. Roolista Strategisena tarjontapäällikkönä vastaat tarjontastrategiamme määrittelystä ja kehittämisestä sekä varmistat, että tarjontamme vastaavat asiakkaiden ja kumppaneiden tarpeita. Odotamme sinun ottavan kokonaisvaltaisen otteen tulevasta tarjontamme kehittämisestä ja varmistavan, että kehitämme markkinajohtavia, relevantteja ja skaalautuvia tarjontoja asiakkaillemme ja kumppaneillemme sekä työskentelemme systemaattisesti ja proaktiivisesti tarjontakehityksen parissa. Työskentelet strategisesti, mutta vahvasti toteutukseen kytkeytyen. Teet yhteistyötä useiden pätevien tuotekehittäjien kanssa tarjontastrategian toteuttamiseksi. Sinulla on myös laajat yhteyspinnat muihin tuoteportfolioihin sekä myyntiin ja vahinkojen käsittelyyn. Raportoit tuotteiden ja hinnoittelun (Produkt & Pris) märkesförsäkring-johtajalle ja kuulut johtoryhmään, johon kuuluu myös analyysi- ja tuotejohtaja. Pääasialliset vastuualueet - Kehittää yhtenäinen tarjontastrategia If-brändivakuutuksille - Tunnistaa, priorisoi ja aja kehityshankkeita ja tarjontakehitystä - Optimoi tarjontoja priorisoiduille segmenteille sekä asiakas- ja kumppanitapahtumille - Määrittää mahdollisuuksia liikkuvuustarjontaan standardoinnille ja luo skaalautuvia ratkaisuja - ajaa ristifunktionaalista yhteistyötä muiden tuotealueiden, markkinoinnin, myynnin ja vahinkojen kanssa varmistaakseen kokonaisvaltaisen näkökulman asiakaspolkuun. - Osallistuu tarjontakehityksen osaamisen rakentamiseen ja laatii business-caseja, analyyseja ja päätöksentekoperusteita johdolle sekä ajaa strategisia aloitteita. - Seuraa proaktiivisesti trendejä, asiakasymmärrystä, tekniikkaa ja kilpailijoita strategisen suunnan ohjaamiseksi. Kuka olet? Rooli sopii sinulle, jolla on taustaa liiketoiminnan kehittämisestä, johtamiskonsultoinnista tai joka on työskennellyt asiakastarjontojen strategisen kehittämisen parissa ja on tottunut ajamaan kysymyksiä ja projekteja itsenäisesti. Sinulla tulisi olla vähintään 5 vuoden relevantti työkokemus. Onnistuaksesi roolissa on tärkeää, että viihdyt dynaamisessa ympäristössä, jossa on paljon sosiaalista vuorovaikutusta, ja nautit ulkoisesta yhteistyöstä kumppaneiden sekä sisäisten sidosryhmien kanssa. Työskentelet sekä itsenäisesti että tiimeissä, joten mukautumiskykysi on oltava suuri. On tärkeää, että osaat kuunnella, asettua tilanteisiin ja ymmärtää, mikä tarve on täytettävä eri vaatimusten asettajiltamme. Sinulla on vahvat analyyttiset ja kommunikatiiviset taidot, ja pystyt tarvittaessa syventymään yksityiskohtiin, mutta olet samalla varma holistisesta näkökulmasta. On eduksi, jos olet kiinnostunut liikkuvuusalasta ja alan haasteista sekä teknisestä kehityksestä, digitaalisista lisäpalveluista ja integraatioratkaisuista meidän ja auto- sekä rahoitusalan kumppaneidemme välillä. Lisäksi sinulla on relevantti akateeminen koulutus. Tarjoamme Samanlailla kuin asetamme korkeita vaatimuksia sinulle työntekijänä, odotamme myös sinun asettavan korkeita vaatimuksia meille työnantajana. Tarjoamme työn jännittävässä ja haastavassa organisaatiossa, jossa on vahva painotus kehityksessäsi. Arjen, jossa ei ole kahta samanlaista päivää ja jossa joustavuus on vahva ohjenuora. Työskentelet ympäristössä, jossa voit tehdä eron ja jota leimaavat intohimo, työilo ja mahdollisuus tehdä jotain, mitä kukaan muu ei ole tehnyt. Tässä on joitakin If:llä työskentelyn etuja: - Inklusiivinen työympäristö, johon kaikki ovat tervetulleita. - Uran ja kehityksen mahdollisuuksia Pohjismaiden suurimmassa vakuutusyhtiössä. - Sosiaalisia aktiviteetteja sekä korkealaatuinen ammatillinen ympäristö. - Mahdollisuus hybridityöpaikkaan. - Terveyttä edistävä työpaikka, jossa on esimerkiksi liikuntaetu ja erilaisia urheilutoimintoja. - Hyvät vakuutus-edut. Lisätietoja ja rekrytointiprosessi Raportoit tuotteiden ja hinnoittelun (Produkt & Pris) märkesförsäkring-johtajalle. Toimipaikka on Bergshamra ja tiettyä matkustamista maan sisällä vaaditaan. Viimeinen hakupäivä on 25. elokuuta 2026. Ota yhteyttä Andreas Modéeriin mahdollisiin kysymyksiin tehtävästä (puh: 0733904434, andreas.modeer@if.se). Odotamme hakemustasi.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Kehittää yhtenäinen tarjontastrategia If-brändivakuutuksille
  • Tunnistaa, priorisoi ja aja kehityshankkeita ja tarjontakehitystä
  • Optimoida tarjontoja priorisoiduille segmenteille sekä asiakas- ja kumppanitapahtumille
  • Määrittää mahdollisuuksia liikkuvuustarjontaan standardoinnille ja luoda skaalautuvia ratkaisuja
  • Ajaa ristifunktionaalista yhteistyötä tuotealueiden, markkinoinnin, myynnin ja vahinkojen kanssa
  • Laatia business-caseja, analyyseja ja päätöksentekoperusteita johdolle
  • Seurata proaktiivisesti trendejä, asiakasymmärrystä, tekniikkaa ja kilpailijoita

Vaatimukset

  • Tausta liiketoiminnan kehittämisestä, johtamiskonsultoinnista tai asiakastarjontojen strategisesta kehittämisestä
  • Vähintään 5 vuoden relevantti työkokemus
  • Relevantti akateeminen tutkinto
  • Vahvat analyyttiset ja kommunikatiiviset taidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimeissä
  • Mukautumiskyky dynaamisissa ympäristöissä

Taidot ja teknologiat

Liiketoiminnan kehittäminenJohtamiskonsultointiStrateginen suunnitteluMarkkina-analyysiRistifunktionaalinen yhteistyö
Seen 21 hours agoPartial Schema
IF Insurances-logo
IF Insurances · 240 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 99 · Turku, Suomi · 43 · Espoo, Suomi · 39+13 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
9
Vakuutusneuvoja
7
Ohjelmistoinsinööri
5
Liiketoiminnan kehittäjä
4
Asiakaspalvelija
3
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (127)Johtaja (5)Senior (4)Harjoittelija (3)Manageri (2)Senior-taso (2)Junior ja entry-taso (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.