Laaduntekniikan harjoittelija

Junior Quality Engineering Apprentice (määräaikainen vanhempainvapaasijaisuus) Kirkkonummi, Pikkala Haluatko kehittää osaamistasi laadunhallinnan, asiakas- ja toimittajalaadun sekä auditointien parissa kansainvälisessä teollisuusympäristössä? Etsimme nyt Pikkalan merikaapelitehtaalle Quality Engineering Apprenticea määräaikaiseen vanhempainvapaasijaisuuteen. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kartuttaa osaamista laatuinsinöörin tehtävistä sekä päästä työskentelemään osana kokenutta ja asiantuntevaa laatutiimiä. Työsuhde on kokoaikainen 37,5h/vk alkaa mahdollisimman pian ja kestää 31.5.2026 saakka. Tässä tehtävässä osallistut päivittäiseen laadunhallintaan yhteistyössä tuotannon, myynnin, hankinnan, suunnittelun sekä kansainvälisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä pääset työskentelemään muun muassa: asiakas- ja tuotelaadun tehtävien parissa reklamaatioiden käsittelyyn ja juurisyyanalyysien tukemiseen liittyvissä tehtävissä toimittajalaadun prosessien koordinoinnissa laatudokumentaation ja raportoinnin ylläpidossa sisäisten auditointien toteuttamisessa ja kehitystoimenpiteiden seurannassa yhteistyössä sekä paikallisten että kansainvälisten sidosryhmien kanssa Tehtävä soveltuu hyvin uransa alkuvaiheessa olevalle laadun, tekniikan tai teollisuuden ammattilaiselle, joka haluaa oppia laadunhallinnan käytännöistä kansainvälisessä valmistavassa teollisuudessa. Odotamme sinulta soveltuvaa teknistä tai laadunhallinnan koulutustaustaa kiinnostusta laadunhallintaa, prosessien kehittämistä ja ongelmanratkaisua kohtaan järjestelmällistä ja analyyttistä työskentelytapaa hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa hyviä MS Office -taitoja Arvostamme lisäksi: kokemusta valmistavasta teollisuudesta SAP-järjestelmän tuntemusta aiempaa kokemusta reklamaatioiden käsittelystä, laadunhallinnasta tai auditoinneista ISO 9001 -järjestelmän perustuntemusta Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kansainvälisessä toimintaympäristössä mahdollisuuden oppia laadunhallinnan keskeisistä prosesseista kokeneiden asiantuntijoiden tukemana yhteistyön laajan verkoston kanssa Suomessa ja kansainvälisesti näkymän uusiutuvan energian ja energiasiirtymän mahdollistaviin huipputeknologisiin tuotteisiin kannustavan työyhteisön ja kattavan perehdytyksen tehtävään Prysmian on maailman johtava energia- ja tietoliikennekaapelien sekä niihin liittyvien järjestelmien toimittaja. Pikkalan tehdas Kirkkonummella on yksi konsernin tärkeimmistä merikaapelituotantoyksiköistä, ja sillä on keskeinen rooli maailmanlaajuisessa energiasiirtymässä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Vinkki: Voit jättää hakemuskirjeesi samasta valikosta kuin CV:n! Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.