Senior Software Engineer & Technical Lead (GCP)
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso) | €208/kuukaudessa | €225/kuukaudessa | €242/kuukaudessa |
Tietoa roolista Ensimmäisenä senior-insinöörinämme Suomessa sillastat kuilun käytännön koodauksen ja teknisen johtamisen välillä. Teet yhteistyötä rajat ylittävien sidosryhmien kanssa skaalautuvan B2B-alustan toimittamiseksi ja mentoroit kasvavaa tiimiä. Tämä ei ole perinteinen esihenkilötehtävä. Pysyt syvällä teknisissä asioissa toimiessasi samalla tiimin paikallisena teknisenä johtajana – auttaen toteutuksessa, tukien kehittäjien kasvua ja toimien tiiviissä yhteistyössä tuote- ja johtohenkilöstön kanssa. Liityt yritykseen, jossa ohjelmistokehityksellä on vahva ääni, jossa yhteistyöllä ja omistajuudella on merkitystä ja jossa modernit kehityskäytännöt sekä tekoälyavusteiset työnkulut ovat luonnollinen osa tuotekehitystä. Tarjoamme vahvan vaikutusmahdollisuuden teknologiaan ja kulttuuriin, modernin teknologiapinon, kilpailukykyisen palkitsemisen ja mahdollisuuden tehdä todellista vaikutusta. Työtehtävät Tämä rooli yhdistää syvän teknisen toteutuksen ja paikallisen johtamisen. Keskityt skaalautuvan B2B-työterveysalustan rakentamiseen ja paikallisen tiimin parhaan mahdollisen suorituskyvyn varmistamiseen. - Johtaminen ja tuki vastaperustetulle ohjelmistokehitystiimille Suomessa - Aktiivinen rooli arkkitehtuurissa, järjestelmäsuunnittelussa ja ohjelmistokehityksessä - Kehityskäytäntöjen, toimintatapojen ja tiimikulttuurin luominen - Kehittäjien mentorointi ja coachaus teknisen ohjauksen ja yhteistyön kautta - Yhteistyö tuote- ja design-tiimien kanssa liiketoiminnallisen vaikuttavuuden saavuttamiseksi Ruotsissa ja Suomessa - Kehitystyönkulkujen, työkalujen, automaation ja kehitystehokkuuden parantaminen - Skaalautuvien järjestelmien rakentaminen ja operointi GCP:n ja konttiteknologioiden avulla Etsimme henkilöä, jolla on - Syvällinen tuntemus Google Cloud Platformista (GCP) ja pilvinatiiveista arkkitehtuureista - Vahva kokemus backend- tai fullstack-ohjelmistokehityksestä - Osaamista kontteista ja CI/CD-putkista - Kokemusta kehittäjien mentoroinnista tai teknisten tiimien johtamisesta - Sujuva englannin kieli ja vahvat monialaiset viestintätaidot Katsomme eduksi - Kokemuksen Kubernetesista, Terraformista tai Infrastructure as Codesta - Tuttuuden tekoälyavusteisiin kehitystyönkulkuihin - Aiemman kokemuksen Tech Lead- tai Staff-tason insinöörinä - Taustan terveydenhuollosta tai nopeasti liikkuvista B2B-tuoteorganisaatioista Menestyäksesi roolissa, henkilökohtaiset ominaisuutesi ovat: - Muutosorientoitunut - Tavoitehakuinen - Sosiaalinen - Vakaa - Vastuullinen - Kunnioittava Rekrytointiprosessimme Tätä rekrytointiprosessia hoitaa Academic Work, ja asiakkaamme toivoo, että kaikki tehtävään liittyvät kysymykset osoitetaan Academic Workille. Valintaprosessimme on jatkuva, ja ilmoitus voidaan sulkea ennen rekrytoinnin päättymistä, jos olemme siirtyneet seuraavaan vaiheeseen. Prosessi sisältää kaksi testiä: persoonallisuustestin ja kognitiivisen testin. Testit ovat työkaluja oikean osaajan löytämiseksi oikeaan tehtävään sekä tasa-arvon, monimuotoisuuden ja oikeudenmukaisen prosessin varmistamiseksi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaminen ja tuki vastaperustetulle ohjelmistokehitystiimille Suomessa
- Aktiivinen rooli arkkitehtuurissa, järjestelmäsuunnittelussa ja ohjelmistokehityksessä
- Kehityskäytäntöjen, toimintatapojen ja tiimikulttuurin luominen
- Kehittäjien mentorointi ja coachaus teknisen ohjauksen ja yhteistyön kautta
- Yhteistyö tuote- ja design-tiimien kanssa liiketoiminnallisen vaikuttavuuden saavuttamiseksi Ruotsissa ja Suomessa
- Kehitystyönkulkujen, työkalujen, automaation ja kehitystehokkuuden parantaminen
- Skaalautuvien järjestelmien rakentaminen ja operointi GCP:n ja konttiteknologioiden avulla
Vaatimukset
- Syvällinen tuntemus Google Cloud Platformista (GCP) ja pilvinatiiveista arkkitehtuureista
- Vahva kokemus backend- tai fullstack-ohjelmistokehityksestä
- Osaamista kontteista ja CI/CD-putkista
- Kokemusta kehittäjien mentoroinnista tai teknisten tiimien johtamisesta
- Sujuva englannin kieli ja vahvat monialaiset viestintätaidot
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Persoonallisuustesti
- 2Kognitiivinen testi

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia