Androidin ydintuotteen tiiminvetäjä

Etätyö Speechifyn tavoitteena on varmistaa, ettei lukeminen koskaan ole oppimisen este. Yli 50 miljoonaa ihmistä käyttää Speechifyn tekstistä puheeksi -tuotteita muuntaakseen lukemansa – PDF-tiedostot, kirjat, Google-dokumentit, uutisartikkelit ja verkkosivut – ääneksi, jotta he voivat lukea nopeammin ja enemmän sekä muistaa paremmin. Speechifyn tekstistä puheeksi -lukutuotteisiin kuuluvat iOS- ja Android-sovellukset, Mac-sovellus, Chrome-laajennus ja verkkosovellus. Google nimesi hiljattain Speechifyn vuoden Chrome-laajennukseksi, ja Apple myönsi sille vuoden 2025 inklusiivisuutta edistävän muotoilun palkintonsa. Speechifyllä työskentelee nykyään lähes 200 ihmistä eri puolilla maailmaa täysin hajautetussa organisaatiossa – Speechifyllä ei ole toimistoa. Työntekijöihin kuuluu käyttöliittymä- ja palvelinpuolen kehittäjiä, tekoälytutkijoita sekä ihmisiä Amazonilta, Microsoftilta ja Googlelta, johtavista tohtoriohjelmista kuten Stanfordista, nopeasti kasvaneista yrityksistä kuten Stripestä, Vercelistä ja Boltista sekä monia oman yrityksensä perustajia. Yleiskuvaus Android-sovelluksemme on Play Kaupan käytetyin tekstistä puheeksi -sovellus, ja käyttäjäkunta on kasvanut nopeammin kuin tapamme kehittää sitä. Etsimme tiiminvetäjää vastaamaan ydintuotetyöstä ja kehittämään tiimin toimintaa sen ympärillä. Tehtävä on käytännönläheinen, ja haluamme kertoa työnjaosta selvästi. Kirjoitat ja tarkastat koodia sekä vastaat omista ominaisuuksistasi – tämä ei vähene tehtävän myötä. Toinen osa työstä ei tapahdu itsestään: huomaat, kun kolme ihmistä on ratkaissut saman ongelman erikseen, päätät mitä versiota kaikkien tulisi käyttää ja varmistat, että tiimin aika käytetään työhön, joka todella vaatii päätöksiä. Jos haluat lopettaa kehitystyön, tämä ei ole oikea tehtävä. Jos haluat, että kirjoittamasi koodi on vaikutuksesi pienempi puolikas, tehtävä sopii sinulle. Olemme matalahierarkkinen organisaatio, jossa kuka tahansa voi kasvaa johtajaksi osoittamalla erinomaista teknistä osaamista ja toimittamalla tuloksia johdonmukaisesti ja nopeasti. Työmoraali, vahvat viestintätaidot ja voitontahto ovat ensiarvoisen tärkeitä. Mitä teet • Vastaat merkittävistä ominaisuuksista alusta loppuun päätöksistä julkaisuun ja työskentelet tiiviisti suunnittelutiimin kanssa. Kyse on konkreettisesta toteutuksesta, ei pelkästä valvonnasta. • Vastaat keskeisten ominaisuuksien luotettavuusmittareista, ylläpidät ja parannat niitä. • Tarkastat pull requesteja ja annat palautetta, josta muut oppivat. • Autat tiimiä etenemään selvittämällä itse tilanteen, kun joku on jumissa. • Huomaat, milloin yhden henkilön toteutuksesta pitäisi tulla tiimin yhteinen ratkaisu, ja viet muutoksen loppuun. • Pidät yhteiset osat toimintakunnossa: testattuina, muiden ymmärrettävinä ja päällekkäiset versiot yhdistettyinä. • Otat esille, kun tiimi on valmis muuttamaan toimintatapojaan. • Vähennät oikean julkaisun toimittamiseen tarvittavaa manuaalista työtä. • Muutat taustalla olevaa toteutusta, kun sama ongelma toistuu, jotta se ei ilmaannu kolmatta kertaa. • Siirrät varmennusta aikaisempaan vaiheeseen ja lisäät automaattisia tarkistuksia, jotta QA-tiimille menevä yökoontiversio vahvistaa laadun sen sijaan, että ongelmat huomattaisiin vasta silloin. • Suunnittelet niin, että tiimi käyttää huomionsa vielä päätöksiä vaativaan työhön. • Arvioit, kuinka paljon eri alueet vaativat tarkastusta ja missä henkilön tulee aina hyväksyä muutos. • Osallistut tuotteen, suunnittelun ja tekniikan keskusteluihin ja tuot tiimin reunaehdot esille varhain. • Hoidat kriittisiä ongelmia, vastaat ominaisuusjulkaisuista ja toimitat yökoontiversioita QA-tiimille. • Varmistat, että uransa alkuvaiheessa olevat saavat oppimista tukevia tehtäviä ja aikaa oppimiseen. Osa insinööreistäsi saattaa suhtautua epäilevästi joihinkin tiimiltä vaadittuihin toimintatapoihin. Kokemuksemme mukaan tällainen epäily on usein yksilöityä ja siihen kannattaa tarttua, ja sen esiin nostaneet henkilöt ovat usein sopivia vastaamaan taustalla olevan ongelman ratkaisemisesta. Ihanteellisella hakijalla on • Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä, mukaan lukien kokemus tiimin johtamisesta tai merkittävästä tuotealueesta vastaamisesta käytännön työtä jatkaen. • Erittäin vahva Kotlinin, Kotlin Coroutinesin, Kotlin Flow’n, Dagger 2:n, MVVM:n, Clean Architecturen, taustapalveluiden, musiikkisoitinpalveluiden, Android-animaatioiden, Jetpack Navigationin ja JUnit-testien osaaminen. • Kokemusta taustaäänen tai muun pitkäkestoisen taustatyön julkaisemisesta ja ylläpidosta. • Ymmärrys testien merkityksestä ja niiden kirjoittamisesta sekä siitä, mitä testeillä ei voi kattaa. • Esimerkki tiimissä käyttöönotetusta parannuksesta, joka jäi käyttöön edistämisen loputtua, sekä rehellinen kuvaus sen saavuttamisen vaatimasta työstä. • Valmius tehtävän epäsuosittuun puoleen: ihmisten pyytämiseen muuttamaan toimintatapojaan ja muutoksesta syntyvän kitkan kohtaamiseen. • Näkemys siitä, mitkä muutokset vaativat perusteellisen katselmoinnin ja mitkä eivät, järjestelmän toimintaan perustellen. • Näyttöä sellaisten asioiden rakentamisesta, joita muu tiimi todella käytti eikä vain hakijaa itseään nopeuttavista ratkaisuista. • Kyky kertoa, miten tiimi työskentelee tekoälyagenttien kanssa, ei ainoastaan siitä, miten hakija itse käyttää niitä. • Tuotemuotoilun vaistoa, käyttäjän ymmärtämistä ja halua kehittää Android-käyttöliittymää ja käyttökokemusta vaatimuksia pidemmälle. • Oma-aloitteisuutta sovelluksen ja koodikannan parantamiseen määrittelyssä kuvattua laajemmin. • Erinomaiset viestintätaidot. Eduksi luetaan • Avoimen lähdekoodin Android-projektien rakentaminen, ylläpito tai niihin osallistuminen. • Kokemus iOS:stä, verkosta tai Node.js:stä. Käyttämämme teknologiat Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Custom Views, Canvas ja Paint · Jetpack Compose · JUnit Haastatteluprosessi Useita teknisiä haastatteluja sekä todelliseen koodikantaan perustuva arviointi. Tavoitteenamme on saada prosessi päätökseen viikon kuluessa. Käytä päivittäin käyttämiäsi työkaluja. Keskeinen osa prosessia on läpikäynti, jossa selität päättelysi – miksi valitsit tämän lähestymistavan, mitä harkitsit ja hylkäsit sekä mistä olit epävarma. Sopisitko mielestäsi tehtävään? Kerro hakemuksessasi itsestäsi ja siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä. Muista liittää mukaan linkit portfolioosi ja LinkedIn-profiiliisi. Etkö itse etsi työtä, mutta tunnet sopivan henkilön? Suosittele häntä! Speechify on sitoutunut monimuotoiseen ja osallistavaan työyhteisöön. Speechify ei syrji rodun, kansallisen alkuperän, sukupuolen, sukupuoli-identiteetin, seksuaalisen suuntautumisen, suojellun veteraanin aseman, vamman, iän tai muun lain suojaaman aseman perusteella.