Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 609 - €3 127
Julkaistu 25. elokuuta 2026 · 5 päivää sittenViimeksi nähty 30. elokuuta 2026Haku päättyy 14. syyskuuta 2026
Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy

Kirvesmies

Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Kirvesmies

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 91 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 000–€3 312) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€217–€261) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 64 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Kirvesmies
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Kirvesmies€2 000/kuukaudessa€2 926/kuukaudessa€3 430/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Tule meille kirvesmieheksi! Etsimme kirvesmiestä asiakasyrityksellemme Tornioon! Tehtävänä vaihtelevat kirvesmiehen työt kokemuksesi mukaan, kohteena uudiskohde. Työssä menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta kirvesmiehen töistä sekä omatoimista ja reipasta työotetta. Työaika kokoaikainen. Palkkaus määräytyy rakennusalan työehtosopimuksen ja kokemuksesi pohjalta. Töitä tarjolla heti. Hyvällä tekijällä mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme: Monipuolisia ja vaihtelevia rakennusalan töitä; Hyvän ja rennon työporukan; Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan; Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Lisätietoja paikasta antaa Oskari Laitinen, puh. 050 339 2548, oskari.laitinen@rekrymesta.fi.

Työn tiedot

Seen 14 hours agoPartial Schema
Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy-logo
Rekrymesta HenkilöstöpalvelutOy
Näytä yritysprofiili

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.