Määräaikainen työntekijä

Tarjoamme Stora Enson Imatran tehtailla eripituisia, enintään neljän kuukauden mittaisia työntekijöiden sijaisuuksia tuotannossa, kunnossapidossa, logistiikassa ja laboratorioissa. Tehtävät ovat prosessityötä eri osastoilla, logistiikan tehtäviä kuljetus- ja varastotoiminnoissa, laboratoriotöitä laatupalveluissa tai kunnossapidon tehtäviä. Työ on päivä- tai vuorotyötä. Määräaikaisuustarpeet pohjautuvat mm. pitkittyneiden sairauslomien sijaisuuksiin, perhevapaiden tuurauksiin tai vastaaviin. Tarjoamme sinulle Tarjoamme erilaisia mahdollisuuksia työskennellä osana kehitysmyönteistä ja kannustavaa työyhteisöä sekä tarvittavaa opastusta ja tukea työhösi. Toivomme sinulta Edellytämme alaan liittyvää koulutusta sekä aiempaa kokemusta kartonki- tai paperikoneen, sellutehtaan, voimalaitoksen, jalostuksen, logistiikan, laatupalvelun (laboratorio) tai kunnossapidon työtehtävistä. Arvostamme joustavuutta tarttua erityyppisiin tehtäviin sekä hyviä tiimityötaitoja. Edellytämme lisäksi sujuvaa suomen kielen taitoa sekä turvallisuuskeskeistä ajattelua jokapäiväisessä toiminnassa. Lisätietoa Hae tehtäviä jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 4.9.2026 mennessä. Lisätietoja sijaisuuksista ja hakemuksen jättämisestä antaa Employee Relations Partner Matti Kupiainen, matti.kupiainen@storaenso.com. Jos työtehtävän vastaanottaminen edellyttää hyväksyttyä työhöntulotarkastusta, sisältää tarkastus myös huumausainetestin. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Stora Enso on pakkaus , biomateriaali , puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Stora Enso on myös yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Vastuullisuus on keskeinen osa Stora Enson strategiaa ja liiketoimintakäytäntöjä. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista jotka vastaavat ympäristötietoisten kuluttajien vaatimuksiin. Stora Enson Imatran tehtaisiin kuuluu kaksi tehdasyksikköä, Kaukopää ja Tainionkoski. Imatran tehtailla valmistetaan nestepakkaus-, elintarvike- ja graafisia kartonkeja sekä joustopakkauspapereita yhteensä noin miljoona tonnia vuodessa. Tuotannosta menee yli 90 % vientiin, tärkeimpänä markkina-alueena Eurooppa. Henkilöstöä Imatran tehtailla on Stora Enson palveluksessa noin 1000. Imatra on Suomen kansallisihme. Kaupungissa yhdistyvät pikkukaupungin idylli, vaivaton arki, runsas tapahtumatarjonta ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet. Lue lisää Asuimatralla.fi www.asuimatralla.fi Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso. Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement; Legal Notice