Senior Engineering Manager
Rooli: Agoda:n Senior Engineering Managerina johdat useita tiimejä tai suurta ohjelmistokehitysjärjestöä, ohjaten teknistä suuntaa, organisaation mittakaavaa ja liiketoiminnallista vaikutusta. Rooli keskittyy johtamaan johtajia, muovaamaan strategiaa ja ajoittamaan yhteistehtävän suorittamisen, fintech-plementtien alustojen ja transaktiolataisten järjestelmien johtamisen mahdollisuuksilla. Vastuualueisiin kuuluu tiekartan asettaminen, ylimmän johdon kanssa yhteistyö, johtajien kehittäminen, tiimien rekrytointi ja skaalaus sekä korkealaatuisten, luotettavien järjestelmien varmistaminen backendissa, alustalla, datalla ja fintech-alueilla. Vaatimukset: kokemusta suurten tiimien johtamisesta (>25), johtajien rekrytoinnista ja kehittämisestä sekä vahva viestintä C-tason kanssa; vähintään 5 vuotta johtamisessa ja 10+ vuotta ohjelmistokehityksessä; CS:n tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa useita ohjelmistokehitystiimejä tai suurta organisaatiota.
- Hallitse ohjelmistokehityksen johtajia, vanhempia insinöörejä ja teknisiä johtajia.
- Johda strategisia, ristiin-tiimin aloitteita ja suuria ohjelmointiohjelmia.
- Aseta tekninen tiekartta ja sovita se liiketoiminnan tavoitteisiin.
- Yhteistyö ylimmän johdon kanssa, mukaan lukien johtajat, VP:t ja C-tason sidosryhmät.
- Kehitä insinöörijohtajia ohjauksen, mentoroinnin ja suorituskyvynhallinnan keinoin.
- Palkkaa ja skaalaa korkeaa suorituskykyä omaavia tiimejä ja johtajistoa.
- Vahvista insinöörikulttuuria laadun, omistajuuden ja datalähtöisten päätösten kautta.
- Vie eteenpäin backendin, alustan, datan ja fintech-sarjan järjestelmien organisaatiollista erinomaisuutta.
- Valvo skalaaristen, luotettavien ja turvallisten järjestelmien toimitusta korkeaan volyymiin ja liiketoiminnan kannalta kriittisiin töihin.
Vaatimukset
- Kokemus suurten ohjelmistoinsinöörijoukkojen johtamisesta (>25 henkilöä)
- Kokemus ohjelmistokehityksen johtajien palkkamisesta ja johtamisesta
- Kokemus tulevien johtajien kehittämisestä yrityksen sisällä
- Kokemus tiimin nopeasta kasvattamisesta
- Kokemus viestinnästä C- tason kanssa
- Vähintään 5 vuoden kokemus johtamisesta, 10+ vuotta ohjelmistokehityksessä
- Näyttöä järjestelmän omistajuudesta operatiivisella vastuulla
- Kyky toimia itsenäisesti päätöksenteossa ja KPI:iden asettamisessa
- Varmuuspeli vähintään yhdessä ohjelmointikielessä (React, Javascript, Kotlin, Scala, Java, C#)
- Tietoisuus skaalauksesta, mikropalveluista ja puhtaasta arkkitehtuurista
- Painotus nopeuteen ja laatuun sekä oikeisiin mittareihin
- Erinomainen ihmisten johtaminen ja viestintätaidot
- B.S. tietojenkäsittelystä tai kvantitatiiviselta alalta
Taidot ja teknologiat
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia