Verkosto- ja asiakashallinta
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Executive Commitment - rooli Köpenhaminissa. Verkosto- ja asiakashallinta, Tanska, keskittyen suhteiden rakentamiseen ja ylläpitämiseen korkean tason päätöksentekijöiden kanssa teknologiasektorin ja johtamisen palveluiden parissa. Etsittävä henkilö on C-tason johtajiin yhteydessä, tunnistaa potentiaalisia asiakkaita, ottaa yhteyttä puhelimitse ja LinkedInin välityksellä ja osoittaa palvelun arvo liittyäkseen eksklusiiviseen liiketoiminnan verkostoon. Vastuut: korkean tason päätöksentekijöiden kanssa vuorovaikutus, yhteydenotto, henkilökohtaisten videokokousten järjestäminen, pitkäaikaisten suhteiden rakentaminen C-tason johtajiin, asiakkaiden mielenkiinnon ja investointisuunnitelmien tunteminen, strategioiden kehittäminen verkoston laajentamiseksi, yrityksen kasvun edistäminen. Vaatimukset: 1–2 vuotta asiakaskohtaista kokemusta kaupallisessa/B2B-ympäristössä, kylmäsoitto- ja liiketoiminnan kehityskokemus, erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot, vahva liiketoimintaäly, tuloshakuinen asenne, kyky menestyä nopeassa tempoissa ja suomen/ruotsin/englannin kielten sujuvuus. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkapaketin, perustulon, provisioon ja aloituspalkkion, ME Academy -koulutuksen ja kansainväliset mahdollisuudet, jopa 12 ylimääräistä loma–päivää sekä paikallisia hyvinvointietuja.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Kohdentaa ja houkutella korkean tason päätöksentekijöitä kohdemarkkinoilla
- Aloittaa yhteydenpidon C-tason johtajiin puhelimitse ja LinkedInissä
- Esittää palvelun arvo kutsuaksemme mukaan eksklusiiviseen verkostoon
- Järjestää henkilökohtaiset videokokoukset
- Rakentaa pitkäaikaisia suhteita C-tason johtajiin
- oppia asiakkaiden kiinnostuksen kohteista, sijoitus-suunnitelmista ja tulevista projekteista
- Kehittää ja toteuttaa strategioita verkoston laajentamiseksi
- Edistää yrityksen kokonaiskasvua ja menestystä
Vaatimukset
- 1–2 vuoden kokemus asiakaspalvelusta kaupallisella/B2B-alueella
- Kokemus kylmäsoitoista ja liiketoiminnan kehittämisestä
- Erinomaista viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- Vahva liikeäly ja tuloshakuisuus
- Kyky menestyä nopeassa, tuloskeskeisessä ympäristössä
- Danish ja English sujuva
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakukierroksen videopuhelu Rekrytointitiimin kanssa
- 2Ensimmäinen haastattelu rekrytoijan kanssa
- 3Toinen haastattelu (lyhyt roolipeli) tiimin johtajan kanssa
- 4Suosittelutarkistus / lyhyt henkilöarviointi
- 5Lähetä CV englanniksi.
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 8 |
| Amsterdam, Alankomaat | 3 |
| Berliini, Saksa | 2 |
| Stockholm, Ruotsi | 2 |
| Barcelonа, Espanja | 2 |
| Kööpenhamina, Tanska | 1 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Stockholm, Sverige | 1 |
| Pääkaupunki Helsinki, Suomi | 1 |
| Itämeren Stockholm, Ruotsi | 1 |
| Barcelona, Espanja | 1 |
| Amsterdam, Netherlands | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Verkoston kasvun johtaja | 2 |
| Account Executive | 2 |
| Verkon kasvun johtaja | 1 |
| AI-ohjattu Full Stack -kehittäjä | 1 |
| Paid Media Specialist | 1 |
| Kokenut tapahtumasisällön ja puhujien sitouttamisen johtaja | 1 |
| Asiakassuhteiden hallinta | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Manageri | 4 |
| Keskitaso | 3 |
| Senior-taso | 2 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia