JobCrawls

Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi

Avaa sovellus
Kotona Asuen Franchising Oy

Haku päättyy 8.11.

Franchiseyrittäjä

Julkaistu 28.9. (29 päivää sitten) · Päivitetty 27.10.

Tärkeimmät tiedot

Rakenna ja johda paikallista kotihoivayritystä Kouvolassa; rekrytoimasi tiimi tekee hoivatyön.

Palkka verrattuna muihin

Arvioitu 2 400 - 2 850 €9 % alempi kuin yrityksen muut palkat
Palkka on markkinoiden mediaanin tasollaPerustuu 281 työpaikkailmoitukseen
Kuukausipalkkojen vertailu: Franchiseyrittäjä
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
yrityksen muut palkat2 050 € kuukaudessa2 625 € kuukaudessa3 520 € kuukaudessa
Tämä paikka2 400 € kuukaudessa2 625 € kuukaudessa2 850 € kuukaudessa

Arvio perustuu 281 vastaavaan ilmoitukseen

Käteen arviolta 1 995 - 2 281 €

Missä ja miten
KouvolaPaikkasidonnainen työEsimies
Kielitaito
Suomi
Esihenkilötyö
Esimies
Todennäköisin: työehtosopimus Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Arvio perustuu työnantajan toimialaan ja tehtävään, joten sopimus voi olla myös jokin muu.
The franchise operates in home care, but this is an entrepreneurial business-leadership role rather than a care employee position.
varmuus 0 %
Selaa kaikkia Suomen työehtosopimuksia

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja Kotona Asuen Franchising Oy

Avaa ilmoitus
**Rakenna oma hoiva-alan liiketoiminta ja vaikuta paikallisesti - kannattavasti.** Kotona Asuen Seniorihoiva on muuttamassa ikääntymisen kasvot Suomessa. Jo vuodesta 2008 olemme mahdollistaneet ikäihmisille turvallisen ja mielekkään arjen omassa kodissaan asuen ja rakentaneet samalla mahdollisuuksia kannattavaan liiketoimintaan paikallisille franchiseyrittäjille. Etsimme nyt Kouvolaan liiketoiminta- ja yrittäjähenkistä franchiseyrittäjää, joka haluaa: - Rakentaa, johtaa ja kehittää paikallista yritystä osana arvostettua ja pitkään toiminutta ketjua. - Tehdä ihmisläheistä työtä, jolla on konkreettinen ja myönteinen vaikutus omalla alueella. Hoiva-ala on tulevaisuuden ala, sillä senioreiden määrä Suomessa kasvaa nopeasti ja väestön ikärakenne on muuttumassa voimakkaasti. Yli 85-vuotiaiden määrä vähintään kaksinkertaistuu seuraavien parinkymmenen vuoden aikana, mikä lisää merkittävästi kotiin vietävien hoivapalvelujen tarvetta. **Mitä hoiva-alan franchiseyrittäjyys käytännössä on?** Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä vastaat oman alueesi liiketoiminnan kasvattamisesta ja kannattavuudesta. Et tee hoivatyötä itse, vaan johdat ja rakennat tiimiäsi. Vastuualueeseesi kuuluu esimerkiksi: - Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen. - Hoivanantajien rekrytointi ja perehdyttäminen. - Paikallinen myynti ja markkinointi. - Asiakassopimusten tekeminen ja asiakassuhteiden hoito. Saat tueksesi valmiiksi testatun konseptin, ketjun täyden osaamisen, tunnetun brändin ja jatkuvan tuen arjen johtamiseen. **Kenelle tämä sopii erityisesti?** Tämä yrittäjyys sopii sinulle, jos: - Sinulla on kokemusta myynnistä, markkinoinnista, johtamisesta, asiakkuuksista tai liiketoiminnan kehittämisestä, tai vähintään vahva halu ja kyky kehittyä näillä alueilla. - Sinua motivoi vastuu, vaikuttaminen ja oman työn tulokset. - Haluat rakentaa yritystoimintaa ja taloudellista pääomaa pitkäjänteisesti. - Arvostat merkityksellistä työtä, mutta ajattelet sitä myös liiketoiminnan näkökulmasta. - Elämäntilanteesi ja taloudellinen tilanteesi mahdollistaa yritystoiminnan käynnistämisen. Franchiseyrittäjämme tulevat hyvin erilaisista taustoista, ja ovat aiemmin toimineet esimerkiksi yrittäjinä, myynti-, asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä. **Paikallinen vaikuttaminen on osa liiketoimintaa** Yrityksesi ei ole vain tuloslaskelma. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä: - Luot omalla alueellasi työpaikkoja. - Mahdollistat ikäihmisille arvokkaan arjen. - Rakennat luottamukseen perustuvaa palvelua. - Kasvatat liiketoimintaa, jolla on aidosti yhteiskunnallinen ja paikallinen merkitys. **Mitä tarjoamme franchiseyrittäjälle?** - Toimivan ja testatun konseptin. - Tunnetun ja arvostetun brändin. - Perusteellisen alkukoulutuksen ja jatkuvan tuen. - Valmiit markkinoinnin ja myynnin työkalut. - Toiminnanohjausjärjestelmän ja ketjun parhaat käytännöt. Olet vastuussa omasta menestyksestäsi, mutta et ole yksin. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjyys on pitkäjänteinen tapa rakentaa menestyvää liiketoimintaa ja tulevaisuutta. **Kiinnostuitko? Selvitetään yhdessä, sopiiko franchiseyrittäjyys sinulle. Ota yhteyttä ja sovitaan alkukeskustelu.** Tämä voi olla ensimmäinen askel kohti omaa liiketoimintaa, jolla on sekä merkitystä että kasvupotentiaalia.

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Kokemusta myynnistä, markkinoinnista, johtamisesta, asiakkuuksista tai liiketoiminnan kehittämisestä tai vahva halu ja kyky kehittyä näillä alueilla
  • Motivaatio vastuun kantamiseen ja vaikuttamiseen
  • Pitkäjänteinen halu rakentaa yritystoimintaa ja taloudellista pääomaa
  • Henkilökohtainen ja taloudellinen tilanne mahdollistaa yritystoiminnan käynnistämisen

Tehtävät

  • Johtaa ja kehittää paikallista liiketoimintaa
  • Rekrytoida ja perehdyttää hoivanantajia
  • Hoitaa paikallista myyntiä ja markkinointia
  • Tehdä asiakassopimuksia ja hoitaa asiakassuhteita
  • Rakentaa ja johtaa paikallista tiimiä

Osaaminen ja teknologiat

Liiketoiminnan JohtaminenLiiketoiminnan KehittäminenRekrytointiPerehdyttäminenMyyntiMarkkinointiAsiakassuhteiden Hoito

Työsuhde-edut

Rekrytointiprosessi

  1. Ota yhteyttä ja sovi alkukeskustelu.

Kotona Asuen Franchising Oy työnantajana

Talous
€52.0K
Liikevaihto
-€2.0K
Voitto
-4.0%
Voittomarginaali
Kotona Asuen Franchising Oy-logo
Kotona Asuen Franchising Oy · 16 avointa työpaikkaa
Katso yritysprofiili
Työnantajasta

Kotona Asuen Seniorihoiva tarjoaa yksilöllisiä ja kiireettömiä hoivapalveluita, joiden avulla ikäihmiset voivat asua turvallisesti ja mielekkäästi kotona. Vuonna 2008 perustettu yhtiö toimii pääkaupunkiseudulla ja Keski-Uudellamaalla sekä Hämeenlinnan, Lahden, Oulun, Tampereen ja Turun alueilla.

Arvot
Merkityksellinen työPaikallinen vaikuttaminenLuottamus

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.