Ensihoitopäällikkö

Ensihoitopäällikön virka Kainuun hyvinvointialueella. Oletko sinä etsimämme ensihoidon vahva ammattilainen ja kehittävä johtaja? Haemme Kainuun hyvinvointialueelle ensihoitopäällikköä monipuoliseen ja vastuulliseen virkaan, jossa pääset vaikuttamaan ensihoidon palvelujen kehittämiseen ja arjen toimivuuteen koko alueella. Kainuun ensihoitopalvelut toimivat osana terveyden- ja sairaanhoidon toimialuetta sekä akuuttihoidon palvelualueen kokonaisuutta yhdessä päivystyspalveluiden, akuutti kotisairaalan ja tilannekeskuksen kanssa. Ensihoidolla on Kainuussa kahdeksan asemapaikkaa ja noin 120 ammattilaisen henkilöstö. Toimimme monituottajamallilla: hyvinvointialueen omat yksiköt tuottavat hoitotason ensihoitoa ja yhteistyökumppanit täydentävät palvelua perustason ensihoidossa. Yhdessä rakennamme sujuvaa, vaikuttavaa ja turvallista ensihoitopalvelua kainuulaisille. Tehtävässäsi ensihoitopäällikkönä toimit keskeisessä roolissa ensihoidon johtamisessa ja kehittämisessä. Vastuullasi on ensihoitopalvelun operatiivinen johtaminen ja toiminnan sujuvuuden varmistaminen strateginen suunnittelu ja kehittämisen toimeenpano talouden suunnittelu, seuranta ja toiminnan vaikuttavuuden arviointi sidosryhmäyhteistyö sekä alueellisesti että pohjoisella YTA-alueella esihenkilötyö ja henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen Toimit tiiviissä yhteistyössä ensihoidon ylilääkärin, esihenkilöiden sekä akuuttihoidon palvelualuepäällikön kanssa sekä teet laajaa yhteistyötä muiden hyvinvointialueiden ja sairaaloiden sekä viranomaisten kanssa. Mitä tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan johtamistehtävän keskeisessä palvelukokonaisuudessa mahdollisuuden kehittää ensihoitoa ja vaikuttaa palvelujen tulevaisuuteen asiantuntevan ja sitoutuneen työyhteisön tuen monipuolisen yhteistyöverkoston ja näköalapaikan alueelliseen ja valtakunnalliseen kehittämiseen Kainuun ainutlaatuisen toimintaympäristön, jossa työ ja elämänlaatu kohtaavat Tehtävän edellytykset Kelpoisuusvaatimus: sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävän edellyttämä sosiaalihuollon (817/2015) tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain mukainen laillistus (559/1994) soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus sekä johtamiskokemus Lisäksi edellytämme: kykyä johtaa, kehittää ja tehdä yhteistyötä tavoitteellisesti johtamisen opintoja 30 op Arvostamme: valmentavaa ja kehittämisorientoitunutta johtamisotetta henkilöstön työhyvinvointia edistävää työskentelytapaa Valitusta henkilöstä tehdään turvallisuusselvitys ja valinta on ehdollinen sen hyväksyttävään tulokseen saakka. Valinnassa painotamme kokonaisarviointia ja soveltuvuutta tehtävään. Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä. Koeaika 6 kk. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kainuun hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.