
Yksikönpäällikkö
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 037–€5 332) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Yksikönpäällikkö | €4 037/kuukaudessa | €4 685/kuukaudessa | €5 332/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €390/kuukaudessa | €390/kuukaudessa | €390/kuukaudessa |
Etsitkö seuraavaa steppiä urallasi, ja olet ehkä jo pidempään haaveillut esihenkilötyöstä asumispalveluissa? Pidätkö kokonaisuuksien johtamisesta ja siitä, että pääset vaikuttamaan suoraan niin asukkaiden kuin työntekijöiden arkeen? Pitkäaikainen esihenkilömme Esperi Koti Männistössä on jäämässä ansaitulle eläkkeelle. Seuraajaksi etsimme nyt uutta yksikönpäällikköä, joka on hyvä priorisoimaan, empaattinen vuorovaikuttaja ja valmis käärimään hihat tarpeen vaatiessa. Tällainen on Esperi Koti Männistö: Männistö on lämminhenkinen ja turvallinen koti kehitysvammaisille aikuisille Haapajärvellä. Meillä on yhteensä 17 asukaspaikkaa. Toimintamme perustuu asukaslähtöiseen työskentelyyn, jossa jokainen asukas saa yksilöllistä tukea, ohjausta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan elämäänsä. Esihenkilönä pääset johtamaan sitoutunutta työyhteisöä sekä kehittämään yksikköä, jossa korostuvat aktiivinen arki, osallisuus ja hyvä elämänlaatu. Männistössä asukkaat osallistuvat arjen askareisiin, harrastuksiin ja oman viikko-ohjelmansa suunnitteluun yhdessä henkilöstön kanssa. Yksikkö sijaitsee rauhallisessa maaseutuympäristössä luonnon läheisyydessä, mutta samalla lähellä Haapajärven palveluita. Sinun keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä Esperillä: Yksikönpäällikkö on tärkeässä roolissa varmistamassa, että omassa yksikössä arki sujuu hyvin ja järjestettävä toiminta on laadukasta. Esihenkilönä inspiroit omaa tiimiäsi tekemään parhaansa ja mahdollistamaan asukkaille merkityksellisen ja monipuolisen arjen. Vastaat Männistön henkilöstöresursoinnista, laskutuksesta, talouden seuraamisesta sekä niin pienistä kuin isoista arjen asioista, mitkä kuuluvat asumispalveluyksikön pyörittämiseen. Teet myös tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa - niin asukkaiden läheisten kuin hyvinvointialueen kanssa. Esperillä on selkeät prosessit määriteltynä eri asioihin, monipuoliset koulutukset sekä hyvä perehdytys. Työsuhteen tiedot: Tämä tehtävä on kokoaikainen vakituinen. Yksikönpäällikön työaika jakautuu hallinnollisten tehtävien ja asukastyön välillä n. 50/50. Meillä saat: - kasvaa ammattilaisena ja kehittää ammattitaitoasi erilaisten koulutusten kautta (esim. JYET) - monipuolisen verkoston työsi tueksi - Epassin virike-edun, työmatkaedun sekä monipuoliset Cityshopparin alennukset - monipuoliset työtehtävät ja ketterän toimintakulttuurin Mitä toivomme sinulta? - aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä esim. tiimivastaavan roolissa - hyviä organisointitaitoja sekä kykyä priorisoida työtehtäviä - kykyä johtaa ihmisiä omalla innostavalla esimerkillä - soveltuvaa koulutusta esim. sairaanhoitaja, sosionomi tai toimintaterapeutti AMK/YAMK Hakuaika tehtävään on 29.7.-16.8.2026. Pyydämme sinua kertomaan hakemuksessasi itsestäsi sekä mitä sinä toisit Esperi Koti Männistön arkeen. Liitä hakemukseen ajantasainen CV ja kerro palkkatoiveesi.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Varmistaa yksikön arjen sujuvuus ja toiminnan laatu
- Inspiroida tiimiä mahdollistamaan asukkaille merkityksellinen ja monipuolinen arki
- Vastata henkilöstöresursoinnista, laskutuksesta ja talouden seuraamisesta
- Hoitaa asumispalveluyksikön pyörittämiseen kuuluvat arjen asiat
- Tehdä tiivistä yhteistyötä sidosryhmien, kuten asukkaiden läheisten ja hyvinvointialueen kanssa
- Jakaa työaika hallinnollisten tehtävien ja asukastyön välillä (n. 50/50)
Vaatimukset
- Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä, esim. tiimivastaavan roolissa
- Hyviä organisointitaitoja sekä kykyä priorisoida työtehtäviä
- Kykyä johtaa ihmisiä omalla innostavalla esimerkillä
- Soveltuva koulutus, esim. sairaanhoitaja, sosionomi tai toimintaterapeutti (AMK/YAMK)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia