JobCrawls

Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi

Avaa sovellus

Arvioitu haun päättyminen 3.2.

Ruotsinkielinen kansainvälinen freelance-rekrytoija

Kansainvälinen rekrytoija

Julkaistu 30.12.2025 (302 päivää sitten) · Päivitetty 27.10.

Tärkeimmät tiedot

Etänä tehtävä freelance-rekrytoijan työ; edellyttää sujuvaa ruotsia, hyvää englantia ja rekrytointikokemusta.

Missä ja miten
EurooppaEtätyöKeikkatyö, Keskitaso
Kielitaito
Ruotsi, Englanti

Alkuperäinen ilmoitus

JobCrawls on kääntänyt tämän englanninkielisestä ilmoituksesta.

Avaa ilmoitus
Liity kasvavaan Next Job Abroad -tiimiimme! Onko sinulla kokemusta myynnistä, asiakaspalvelusta, rekrytoinnista tai vastaavasta ihmisläheisestä työstä? Puhutko sujuvasti ruotsia ja viihdytkö itsenäisessä työssä, jossa tavoitteet ovat selkeät? Haemme motivoitunutta ja kunnianhimoista freelance-rekrytoijaa kansainväliseen tiimiimme auttamaan työnhakijoita löytämään kiinnostavia työpaikkoja ulkomailta. Tietoa tehtävästä Ruotsinkielisenä kansainvälisenä freelance-rekrytoijana olet tärkeässä roolissa kansainvälisissä rekrytointihankkeissamme. Työ tehdään etänä, ja siinä korostuvat tuloksellisuus ja itsenäinen työote. Ensimmäiset kolme kuukautta ovat palkallista perehdytystä ja koulutusta. Saat käytännön ohjausta, työvälineet ja tukea, kun opit toimintatapamme ja rakennat omaa hakijaputkeasi. Tämän jälkeen työ jatkuu provisiopohjaisena, eikä ansioilla ole ylärajaa. Sinun tulisi pystyä käyttämään työhön noin 30–40 tuntia viikossa. Onnistuminen edellyttää säännöllistä ja sitoutunutta työskentelyä. Vastuut Etsiä ja houkutella ruotsinkielisiä hakijoita ulkomaisiin tehtäviin Etsiä ja houkutella englanninkielisiä hakijoita eri kieliä edellyttäviin tehtäviin Käydä ansioluetteloita läpi, haastatella hakijoita ja arvioida heidän soveltuvuuttaan Pitää yhteyttä hakijoihin rekrytointiprosessin ajan Tehdä yhteistyötä sisäisen tiimin kanssa asiakkaiden tarpeiden ja tehtäväprofiilien ymmärtämiseksi Huolehtia omasta hakijaputkesta ja edistää avoimien tehtävien täyttämistä oma-aloitteisesti Seurata hakijoiden tilannetta työhön sijoittamisen jälkeen, jotta perehdytys sujuu hyvin Vaatimukset Puhut ruotsia sujuvasti äidinkielen tai lähes äidinkielen tasolla ja osaat hyvin englantia Sinulla on aiempaa kokemusta rekrytoinnista. Kokemus rekrytointiyrityksestä tai kansainvälisestä rekrytoinnista katsotaan eduksi Viihdyt freelance-työssä, jossa korvaus perustuu provisioon Osaat etsiä ja houkutella hakijoita erityisesti LinkedInin ja sosiaalisen median kautta Olet oma-aloitteinen ja järjestelmällinen ja pystyt työskentelemään itsenäisesti Haluat auttaa ihmisiä ottamaan askeleen kohti työskentelyä ulkomailla Edut Palkallinen kolmen kuukauden perehdytysjakso – opit, kehityt ja ansaitset koulutuksen aikana Rajaton provisio perehdytysjakson jälkeen – oma työpanoksesi määrittää ansiosi Täysi vapaus työskennellä etänä mistä tahansa Tukea antava ja yhteistyöhön kannustava kansainvälinen tiimi Merkityksellinen työ, jossa autat muita aloittamaan uuden elämän ulkomailla Mahdollisuus pitkäaikaiseen yhteistyöhön Haluatko mukaan? Oletko kunnianhimoinen ja järjestelmällinen ja valmis ottamaan vastuun omasta menestyksestäsi? Kuulemme sinusta mielellämme! Hae tästä. Kiinnostuitko ruotsinkielisen kansainvälisen freelance-rekrytoijan tehtävästä? Hae nyt tästä! Hae alla olevasta painikkeesta. Se on ensimmäinen askel matkallasi ja hakemiseen kuluu minuutti. Muista pitää ansioluettelosi valmiina!

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Sujuva ruotsin taito äidinkielen tai lähes äidinkielen tasolla
  • Hyvä englannin taito
  • Aiempi kokemus rekrytoinnista
  • Hakijoiden etsimisen ja houkuttelemisen taito, erityisesti LinkedInissä ja sosiaalisessa mediassa
  • Oma-aloitteinen ja järjestelmällinen työote
  • Valmius provisiopohjaiseen freelance-työhön

Tehtävät

  • Etsiä ruotsinkielisiä hakijoita ulkomaisiin tehtäviin
  • Etsiä englanninkielisiä hakijoita kieliperusteisiin tehtäviin
  • Käydä ansioluetteloita läpi, haastatella hakijoita ja arvioida soveltuvuutta
  • Pitää yhteyttä hakijoihin rekrytoinnin ajan
  • Selvittää asiakkaiden tarpeita ja tehtäväprofiileja sisäisen tiimin kanssa
  • Huolehtia omasta hakijaputkesta ja edistää avoimien tehtävien täyttämistä
  • Seurata hakijoiden tilannetta sijoittamisen jälkeen sujuvan perehdytyksen varmistamiseksi

Osaaminen ja teknologiat

Hakijoiden EtsiminenSuorahakuAnsioluetteloiden ArviointiHaastattelutLinkedInSosiaalinen MediaHakijaputken Hallinta

Työsuhde-edut

Rekrytointiprosessi

  1. Hae hakupainikkeen kautta ja pidä ansioluettelosi valmiina. Hakemuksen täyttäminen kestää noin minuutin.

Next Job Abroad työnantajana

Next Job Abroad-logo
Next Job Abroad · 7 avointa työpaikkaa
Yleisimmät paikkakunnat (kaikki ilmoitukset): Etätyö - Globaali · 4 · Etätyö - Eurooppa · 3
Katso yritysprofiili
Avoimet työpaikat JobCrawlsissa nyt: Next Job Abroad
PaikkakuntaAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali4
Etätyö - Eurooppa3
Tehtävät JobCrawlsissa nyt: Next Job Abroad
TehtäväAktiiviset ilmoitukset
Rekrytoija4
Match my CV1
Saksan kansainvälinen rekrytoija1
Sisällön moderaattori1
Tehtävien vaativuustasot JobCrawlsissa nyt: Next Job Abroad
VaativuustasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso7
Työnantajasta

Next Job Abroad kertoo auttaneensa satoja työnhakijoita löytämään töitä ulkomailta. Se tarjoaa työnhaun asiantuntijoiden apua, maksuttomia vinkkejä ja henkilökohtaista neuvontaa.

Saat tiedon, kun uusi Kansainvälinen rekrytoija-työpaikka julkaistaan alueella Etätyö - Eurooppa

Kooste kerran päivässä tai viikossa. Voit lopettaa milloin vain.