Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Haku päättyy 8.11.

HR-harjoittelija

Julkaistu 7.9. (39 päivää sitten) · Päivitetty 16.10. · Ollut auki 39 päivää, pidempään kuin tällaiset paikat yleensä (13 päivää)

Tärkeimmät tiedot

Osa-aikainen HR-harjoittelu Pietarsaaressa; sujuva suomi ja ruotsi ovat ehdottomia vaatimuksia.

Palkka verrattuna muihin

Arvioitu 2 243 - 2 573 €Vertailukohta: harjoittelijatehtävät

Liian harvassa ilmoituksessa on palkka, jotta tätä voisi näyttää.

Kuukausipalkkojen vertailu: HR-harjoittelija
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
harjoittelijatehtävät1 500 € kuukaudessa1 600 € kuukaudessa1 700 € kuukaudessa
Tämä paikka2 243 € kuukaudessa2 408 € kuukaudessa2 573 € kuukaudessa

Arvio perustuu 130 vastaavaan ilmoitukseen

Käteen arviolta 1 899 - 2 101 €

Missä ja miten
Kokkola · Pedersöre · Uusikaarlepyy +1Paikkasidonnainen työOsa-aikainen, Harjoittelija
Kielitaito
Suomi, Ruotsi
Todennäköisin: työehtosopimus Henkilöstöalan työehtosopimus. Arvio perustuu työnantajan toimialaan ja tehtävään, joten sopimus voi olla myös jokin muu.
The employer operates in personnel services and this office-based HR role may fit the personnel-services agreement for clerical rental staff.
varmuus 0 %
Selaa kaikkia Suomen työehtosopimuksia

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Avaa ilmoitus
Tule tekemään hyvää työtä Eezy Henkilöstöpalveluille! Etsimme nyt HR-harjoittelijaa vahvistamaan tiimiämme Pietarsaareen. Tämä tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä tutustumaan henkilöstöpalvelualaan ja kehittämään osaamistasi rekrytoinnin, HR:n ja asiakaspalvelun parissa osana kokenutta ja kannustavaa tiimiä. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisissa henkilöstöalan tehtävissä ja osallistumaan sekä työntekijöiden että asiakasyritysten arjen tukemiseen. Mitä työ pitää sisällään? HR-harjoittelijana toimit tärkeänä osana Pietarsaaren tiimiämme ja osallistut henkilöstöpalveluprosessin eri vaiheisiin. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: - Rekrytoinnin tukitehtäviä: hakemusten käsittelyä, kandidaattilähestymisiä, työhaastatteluja ja työntekijäviestintää. - Henkilöstöhallinnon tehtäviä: työsuhdeasiakirjojen valmistelua, työntekijöiden neuvontaa ja henkilöstöjärjestelmien käyttöä. - Asiakaspalvelua ja yhteistyötä: yhteydenpitoa työntekijöihin, asiakkaisiin sekä sisäisiin sidosryhmiin. - Toimiston arjen tukemista: erilaisia hallinnollisia tehtäviä sekä osallistumista toimipisteen päivittäiseen toimintaan. Työ on monipuolista, vaihtelevaa ja tarjoaa käytännön kokemusta henkilöstöpalvelualasta. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen sekä tukea kokeneilta HR-alan ammattilaisilta. Mitä toivomme sinulta? - Opiskelet tai olet hiljattain valmistunut esimerkiksi henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai muun soveltuvan alan opinnoista. - Olet kiinnostunut rekrytoinnista, henkilöstöasioista ja asiakaspalvelusta. - Sinulla on hyvä organisointikyky ja huolellinen työote. - Olet oma-aloitteinen, positiivinen ja haluat oppia uutta. - Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. - Hallitset yleisimmät toimisto-ohjelmistot. Tehtävän kannalta ehdoton vaatimus on sujuva suomen ja ruotsin kielen taito. Työskentelet päivittäin sekä suomen- että ruotsinkielisten työntekijöiden ja asiakkaiden kanssa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Miksi Eezy? Meillä Eezyllä tehdään töitä hyvällä meiningillä, yhdessä onnistuen ja ihmisiä aidosti arvostaen. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden oppia henkilöstöpalvelualan käytännön työstä kokeneiden ammattilaisten ohjauksessa. - Monipuolisia työtehtäviä ja vastuuta osaamisesi kasvaessa. - Kannustavan ja tiiviin työyhteisön tuen. - Näköalapaikan alueen työmarkkinoihin ja yritysyhteistyöhön. Jos haluat päästä rakentamaan työelämän kohtaamisia ja kehittämään osaamistasi henkilöstöalalla, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Opiskelee tai on hiljattain valmistunut henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai soveltuvalta alalta
  • Kiinnostus rekrytointiin, henkilöstöasioihin ja asiakaspalveluun
  • Hyvä organisointikyky ja huolellinen työote
  • Oma-aloitteisuus, positiivisuus ja halu oppia uutta
  • Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • Yleisimpien toimisto-ohjelmistojen hallinta
  • Sujuva suomen ja ruotsin kielen taito

Tehtävät

  • Käsitellä hakemuksia ja lähestyä kandidaatteja
  • Osallistua työhaastatteluihin ja työntekijäviestintään
  • Valmistella työsuhdeasiakirjoja, neuvoa työntekijöitä ja käyttää henkilöstöjärjestelmiä
  • Pitää yhteyttä työntekijöihin, asiakkaisiin ja sisäisiin sidosryhmiin
  • Hoidtaa hallinnollisia tehtäviä ja tukea toimiston päivittäistä toimintaa

Osaaminen ja teknologiat

Rekrytoinnin TukeminenHakemusten KäsittelyKandidaattiviestintäTyöhaastattelutTyöntekijäviestintäTyösuhdeasiakirjatHenkilöstöjärjestelmätAsiakaspalveluToimisto-ohjelmistot

Työsuhde-edut

CV:si ja tämä työpaikka

Miten hyvin CV:si sopii tähän paikkaan?

Lisää CV:si kerran, niin näet jokaisesta työpaikasta, mitkä vaaditut taidot sinulla on, mitkä puuttuvat ja riittääkö kielitaitosi. Ilmainen, eikä tiliä tarvita.

Lisää CV

Ei vielä CV:tä? Aloita pohjasta: ilmainen CV-pohja. Hakemus työn alla? Hakemuskirjeen pohja ja esimerkit.

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy työnantajana

Talous
€8.8M
Liikevaihto
-€2.5M
Voitto
-28.0%
Voittomarginaali
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy-logo
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · 194 avointa työpaikkaa
Katso yritysprofiili
Työnantajasta

Eezy auttaa asiakkaitaan löytämään osaajia muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti tarjoamalla henkilöstövuokrausta, rekrytointia, kevytyrittäjyyttä ja muita työelämän asiantuntijapalveluja. Yritys arvostaa monimuotoisuutta sekä yhdenvertaista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia.

Arvot
Hyvä meininkiYhdessä onnistuminenIhmisten aito arvostaminenMonimuotoisuusYhdenvertaisuusLäpinäkyvyys

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.