Tutkimuspäällikkö

Kantar on maailman johtava data-, insiktio- ja konsultointiyritys. Ymmärrämme paremmin kuin kukaan muu, miten ihmiset ajattelevat, tuntevat, ostavat, jakavat, äänestävät ja näkevät. Yhdistämällä asiantuntemuksemme ihmisten ymmärtämisestä edistyneeseen teknologiaan Kantarin 30 000 työntekijää auttavat maailman johtavia organisaatioita menestymään ja kasvamaan. ROOLIKUVAUS: Etsimme kunnianhimoisia, energisiä ja kokeneita tutkimusammattilaisia, jotka haluavat edistää uraansa kuluttajainsiktojen yksikössä. Työskentelet keskittyen tiettyyn asiantuntemusalueeseen (brändiohjaus, innovaatiot, segmentointi, räätälöity tutkimus) ja edistät erinomaisuutta, tehokkuutta ja ajatusjohtajuutta tuottaaksesi vaikuttavia oivalluksia asiakkaillemme ja kehittääksesi sisäisiä kyvykkyyksiämme. RM/SRM on osa asiakaspalvelutiimiä ja toimii välittäjänä liiketoiminnan ja asiakkaiden välillä tavoitteenaan vastata asiakkaiden tarpeisiin ja auttaa uuden liiketoiminnan kehittämisessä. Tutkijana tarjoat asiakkaillemme jatkuvasti kehittyneitä ratkaisuja soveltaen innovatiivisten kvantitatiivisten markkinatutkimustyökalujen korkeimpia standardeja. Nimike: Tutkimuspäällikkö / Vanhempi tutkimuspäällikkö Sijainti: Gurgaon Kokemus: 1–3 vuoden kokemus kvantitatiivisista kuluttajainsiktoista Koulutus: Maisterin tutkinto / jatkokoulutus ROOLIN VAATIMUKSET: - Markkinatutkimuksen tuntemus - Vahvat analyyttiset taidot - Kyky rakentaa asiakassuhteita - Vahvat viestintätaidot, sekä kirjallisesti että suullisesti TEHTÄVÄT JA VASTUUT: - Avustaa asiakaspalvelukoneiston sujuvassa toiminnassa kehittämällä yhteistyötä asiakkaan ja liiketoiminnan välillä projekteihin liittyvissä kysymyksissä valvonnassa, tavoitteena vastata asiakkaiden tarpeisiin - Päivittäinen osallistuminen projekteihin, mukaan lukien tutkimussuunnitelmien laatiminen, kyselylomakkeiden suunnittelu, data-analyysi, tulkinta ja suositusten kehittäminen sekä löydösten esitysten valmistelu - Vastuun ottaminen asiakasesitysten kehittämisestä senioritiimin jäsenten ehdotusten perusteella - Yksittäisten työkustannusten seuranta projektin aikana seniorien valvonnassa - Managerien tukeminen varmistamaan, että kaikki menettelytavat ja käytännöt noudatetaan tiimissä tai toimistossa LIITY MEHÄN Kantarilla meillä on integroitu tapa palkita ihmisemme yksinkertaisten, selkeiden ja johdonmukaisten periaatteiden mukaisesti. Lähestymistapamme auttaa varmistamaan, että olemme markkinakilpailukykyisiä ja tukemme suoritukseen perustuvaa kulttuuria, jossa palkkiosi ja urakehityksesi mahdollisuudet on kytketty siihen, mitä saavutat. Haluamme luoda tasavertaiset mahdollisuudet reilussa ja tukevassa työympäristössä, jossa ihmiset tuntevat olevansa mukana, hyväksyttyjä ja saavat kukoistaa tilassa, jossa heidän mielenterveytensä ja hyvinvointinsa otetaan huomioon.