AI- ja pilvipalveluiden luotettavuusinsinööri

Tervetuloa Group Technology -yksikköön. Olemme ylpeitä teknisten ratkaisujen kehittämisestä ja Nordean muutoksen johtamisesta. Tarjoamme kokonaisvaltaisen näkemyksen pankin teknologiasta ja jäsennellyn ymmärryksen pankista ja sen toimintaympäristöstä, jotta voimme tukea asiakasvisiota ja liiketoimintastrategiaa. Osana Nordean vuoden 2030 strategista suuntaa uudistamme teknologia- ja datakokonaisuuksiamme sekä nopeutamme tekoälyratkaisujen käyttöönottoa pankissa. Haemme kokeneita AI- ja pilvi-insinöörejä Integration SRE -tiimiin. Autat rakentamaan turvallisia, automatisoituja ja uudelleenkäytettäviä pilvi-infrastruktuuri- ja alustaratkaisuja, erityisesti tekoälytuotteille. Teet tiivistä yhteistyötä insinöörien, arkkitehtien, tuoteomistajien ja hallintamallien parissa työskentelevien kanssa. Suunnittelet, rakennat, testaat ja kehität pilvialustojen toimintamalleja, automaatiota ja operatiivisia valvontakeinoja, joiden avulla sisäiset tiimit voivat ottaa käyttöön ja käyttää moderneja data- ja tekoälyratkaisuja turvallisesti säännellyssä pankkiympäristössä. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Päivystysvuoroon osallistuminen saattaa tulla myöhemmin ajankohtaiseksi. Nordeassa perinteet kohtaavat tulevaisuuden. Emme ole vain pankki vaan teknologia-alan työnantaja, jonka tavoitteena on uudistaa rahoitusalaa turvallisesti ja vastuullisesti. Vaikutamme yhdessä miljoonien ihmisten arkeen varmistamalla, että he voivat käyttää ratkaisujamme milloin ja missä tahansa. Samalla suojaamme heidän henkilötietojaan ja varallisuuttaan. Tule vaikuttamaan pankkialaan. Tiimimme Integration SRE -tiimi tarjoaa, automatisoi ja tukee nykyaikaisilla IT-työkaluilla toteutettuja infrastruktuurialustoja, jotta sovelluksista saadaan erittäin käytettäviä ja kustannustehokkaita. Työtehtävät Tehtävässäsi: - Rakennat, määrittelet ja kehität pilvialustoihin ja -työkaluihin perustuvia infrastruktuurikomponentteja. - Toteutat uudelleenkäytettäviä infrastruktuuri koodina -moduuleja projekteja, verkkoja, IAM-ratkaisuja, palvelutilejä, salaisuuksia, lokitusta, valvontaa ja käytäntöjen valvontaa varten. - Tuet turvallisia pilviympäristöjen toimintamalleja, kuten organisaatio- ja projektirakennetta, jaettua VPC:tä, verkkojen segmentointia, yksityisiä yhteyksiä, palomuurikäytäntöjä ja ympäristöjen eristämistä. - Luot ja ylläpidät CI/CD-putkia alustakomponenttien käyttöönottoon, validointiin, testaukseen, julkaisuun ja elinkaaren hallintaan. - Tuet tekoälyalustojen käyttöönottoa ja esimerkiksi AWS Bedrockin, Google Vertexin ja Azure OpenAI:n kaltaisia alustamalleja. - Rakennat havainnointi- ja operointiratkaisuja, joissa hyödynnetään lokitusta, valvontaa, hälytyksiä, koontinäyttöjä, toimintaohjeita ja tuotantovalmiuden tarkistuksia. - Teet yhteistyötä kyberturvallisuuden, hallintamallien ja arkkitehtuurin tiimien kanssa, jotta alustaratkaisut täyttävät turvallisuus-, vaatimustenmukaisuus- ja toimintavaatimukset. Millainen olet Tehtävä sopii sinulle, jos yhdistät vahvan teknisen osaamisen hyviin yhteistyötaitoihin ja haluat kehittää palveluitamme jatkuvasti. Taustasi ja osaamisesi: - Laaja kokemus vähintään yhdestä pilvialustasta: AWS, GCP tai Azure. - Edistynyt Kubernetesin käyttö konttien orkestroinnissa. - Vahva Terraform- ja infrastruktuuri koodina -osaaminen, kuten moduulien käyttö, uudelleenkäytettävät toimintamallit, tilanhallinta, muuttujat, tulosteet, validointi ja siirrot ympäristöjen välillä. - Käytännön tuntemus IAM:stä, vähimmistä tarvittavista käyttöoikeuksista, palvelutileistä, työkuormaidentiteetistä, federaatiosta, salaisuuksien ja avainten hallinnasta sekä turvallisista käyttöoikeusmalleista. - Kokemusta infrastruktuurin käyttöönottoon, validointiin, julkaisuun, käytäntöjen tarkistukseen ja versiohallintaan liittyvien CI/CD-putkien rakentamisesta ja ylläpidosta. - Kokemusta suurista kielimalleista, Model Context Protocolista ja tekoälyä hyödyntävästä automaatiosta. - Kokemusta pilvipalveluiden lokituksesta, valvonnasta ja hälytyksistä. - Kyky työskennellä säännellyssä suuryritysympäristössä, jossa vaatimustenmukaisuus, toimintavarmuus ja jäljitettävyys ovat tärkeitä. - Hyvä englannin kielen taito. Tarjoamme Yhteistyö. Omistajuus. Intohimo. Rohkeus. Nämä arvot ohjaavat tapaamme työskennellä ja tehdä päätöksiä, ja toivomme, että jaat ne kanssamme. Ihmisiä motivoivat erilaiset asiat. Jotkut haluavat ottaa seuraavan askeleen urallaan, toiset taas päästä avaamaan uusia uria omalla osaamisalueellaan. Meillä pääset aina eteenpäin. Tarjoamme suoritusta ja kasvua tukevan kulttuurin yhdessä Pohjoismaiden suurimmista pankeista. Saat monenlaisia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia osaavilta, erilaisista taustoista tulevilta kollegoilta innostavassa työympäristössä. Työskentelemme hybridimallissa. Uskomme yhteisten kohtaamisten arvoon ja arvostamme samalla joustavuutta. Monimuotoisuus ja inkluusio ovat luonteva osa arkeamme. Inklusiivinen työpaikka on kestävä. Erilaiset taustamme, kokemuksemme, ominaisuutemme ja piirteemme tekevät meistä yhdessä vahvempia. Etsimme joka päivä uusia keinoja edistää yhteisömme monimuotoisuutta ja inkluusiota. Olemme esimerkiksi allekirjoittaneet Euroopan monimuotoisuusperuskirjat toimintamaissamme osoittaaksemme sitoutumisemme ja oppiaksemme yhdessä muiden kanssa. Kuulostaako tämä sinulta? Ota yhteyttä! Seuraavat vaiheet Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.7.2026. Rekrytointiprosessi sisältää: - CV:n alustavan arvioinnin. - Verkkotapaamisen rekrytoivan esihenkilön kanssa. - Taustaselvityksen. Autamme ihmisiä toteuttamaan unelmiaan ja tavoitteitaan yhteiseksi hyväksi. Rakennamme suhteita. Haluamme tuoda henkilökohtaisen otteen kaikkeen, mitä teemme – neuvoessamme asiakkaita, tehdessämme yhteistyötä kollegoiden kanssa ja tavatessamme mahdollisia uusia työntekijöitä. Opimme ja kehitymme. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja kyvystämme katsoa eteenpäin. Käytämme asiantuntemustamme asiakkaiden tarpeisiin, olivatpa ne yksinkertaisia tai monimutkaisia. Kasvuhakuinen ajattelutapa auttaa meitä tarkastelemaan arjen haasteita laajemmasta näkökulmasta. Johdamme muutosta. Kannamme vastuun ja tiedostamme päätöstemme vaikutukset asiakkaisiin sekä paikallisiin ja globaaleihin yhteisöihin. Huomioimme nykyiset ja tulevat sukupolvet ja olemme sisällyttäneet kestävän kehityksen osaksi liiketoimintastrategiaamme. Me olemme Nordea. Olemme tukeneet ja kasvattaneet Pohjoismaiden talouksia 200 vuoden ajan. Arvomme juontavat juurensa avoimista, edistyksellisistä ja yhteistyöhön perustuvista yhteiskunnista. Yhtenä Pohjoismaiden, Puolan ja Viron suurimmista työnantajista tarjoamme erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja edetä kanssamme. Tutkimusten mukaan aliedustettuihin ryhmiin kuuluvat ihmiset jättävät hakematta, elleivät he täytä kaikkia vaatimuksia. Jos tämä saa sinut epäröimään, kannustamme sinua hakemaan silti. Osaamisesi voi sopia tarpeisiimme paremmin kuin arvaatkaan. Vain Suomessa hakeville: tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys. Vain Puolassa hakeville: liitä CV:hen seuraava suostumus henkilötietojen käsittelyyn: Euroopan parlamentin ja neuvoston 27.4.2016 antaman asetuksen (EU) 2016/679, luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä direktiivin 95/46/EY kumoamisesta (yleinen tietosuoja-asetus, GDPR) 6 artiklan 1 kohdan a ja b alakohdan mukaisesti annan suostumukseni henkilötietojeni, koulutus- ja työhistoriani käsittelyyn Nordea Bank Abp:n nykyisiä ja tulevia rekrytointeja varten. Henkilötietojen rekisterinpitäjä on Nordea Bank Abp, joka toimii Puolassa sivuliikkeensä kautta osoitteessa Aleja Edwarda Rydza Śmigłego 20, 93-281 Łódź. Tietoja käsitellään Nordea Bank Abp:n rekrytointia varten. Sinulla on oikeus tarkastaa, oikaista ja poistaa tietosi. Puolan 26.6.1974 annetun työlain ja sen täytäntöönpanosäädösten mukaiset henkilötiedot on annettava pakollisina tietoina. Tietojen antaminen on tarpeen rekrytointia varten. Jos pyydät tietojesi poistamista, vetäydyt samalla käynnissä olevista rekrytoinneista ja hakemuksesi poistetaan heti. Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä: https://www.nordea.com/en/doc/nordea-privacy-policy-for-applicants.pdf. Pidätämme oikeuden vastata vain valituille hakijoille.