Vastaava työnjohtaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 82 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 280–€2 940) yläpuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Vastaava työnjohtaja | €2 229/kuukaudessa | €2 650/kuukaudessa | €2 880/kuukaudessa |
Etsimme rakennusalalla pääasiassa Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa toimivalle asiakkaallemme VASTAAVA TYÖNJOHTAJA. Vastaavana työnjohtajana toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, tavarantoimittajien, viranomaisten, alihankkijoiden ja oman yrityksen henkilöstön kanssa. Vastaat mm. tehdyn työn laadusta, säännösten ja määräysten noudattamisesta sekä työntekijöiden turvallisuudesta työmailla. Vastaavan työnjohtajan tärkeimmät tehtävät ja vastuut: Peruskorjausprojektien kokonaisjohtaminen; Rakennusmateriaalien kilpailutus ja tilaaminen; Työmaiden aikatauluttaminen ja seuranta; Projektien kustannus- ja budjettiseuranta; Lisä- ja muutostöiden laskenta; Projektien laskujen tarkastus ja hyväksyntä; Yhteistyö asiakkaan ja projektin valvojan kanssa. Odotamme sinulta: Kokemusta peruskorjauskohteista ja -peruskorjausprojektien johtamisesta; Ymmärrystä projektien taloudellisesta ohjauksesta; Hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja; Käytännönläheistä, oma-aloitteista ja järjestelmällistä työotetta; Jämäkkyyttä, läpinäkyvyyttä ja hyvää paineensietokykyä; Positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta; Kokemusta nykyaikaisten toiminnanohjaus- ja projektinhallintajärjestelmien käytöstä; Tehtävään soveltuvaa rakennusalan koulutusta (rakennusmestari, insinööri tai vastaava mestari). Asiakkaamme tarjoaa: Itsenäisen roolin ja mahdollisuuden vaikuttaa työjärjestyksiin; Osaamisesi ja kokemuksesi mukaan määräytyvän kuukausipalkan 4.000 – 5.500 € / kuukausi; Mahdollisuuden projektien tulokseen perustuviin tuotantolisiin; Pakettiauton ja nykyaikaiset työvälineet käyttöösi; Mahdollisuuden osakkuuteen yrityksessä näyttöjen ja yhteisen sopimuksen perusteella. Lisätietoja tehtävästä antaa Target Headhunting Oy:n Headhunter Taneli Haapala puh. 040 504 4101, taneli.haapala@targetheadhunting.fi. Lähetäthän ansioluettelosi ja hakemuksesi 23.8.2026 mennessä täyttämällä sähköisen lomakkeen osoitteessa: www.targetheadhunting.fi > Työpaikat. Target Headhunting – Haluttu kumppani myynnin johtajien rekrytoinneissa.
Työn tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 11 |
| Espoo, Suomi | 9 |
| Vantaa, Suomi | 4 |
| Tampere, Suomi | 4 |
| Kanta-Häme, Suomi | 1 |
| Etelä-Suomi | 1 |
| Keski-Suomi | 1 |
| Uusimaa, Suomi | 1 |
| Turku, Suomi | 1 |
| Seinäjoki, Suomi | 1 |
| Tampere, Finland | 1 |
| Pääkaupunkiseutu, Suomi | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Pohjois-Savo, Suomi | 1 |
| Pirkanmaa, Suomi | 1 |
| Nummela, Finland | 1 |
| Satakunta, Suomi | 1 |
| Varsinais-Suomi, Suomi | 1 |
| Mäntsälä, Suomi | 1 |
| Hybridi | 1 |
| Lappeenranta, Suomi | 1 |
| Vaasa, Suomi | 1 |
| Uusimaa, Varsinais-Suomi | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Myyntipäällikkö | 6 |
| Myyjä | 4 |
| Henkilöstöasiantuntija | 3 |
| Toimitusjohtaja | 2 |
| Asiakaspalvelija | 2 |
| Vientipäällikkö | 1 |
| Asiakkuusjohtaja | 1 |
| Avoin hakemus | 1 |
| Projektipäällikkö | 1 |
| Myynti-insinööri | 1 |
| Markkinointija viestintäjohtaja | 1 |
| Account Manager | 1 |
| Vastaava työnjohtaja | 1 |
| Hankintajohtaja | 1 |
| Palveluesihenkilö | 1 |
| Työnjohtaja | 1 |
| Huoltoinsinööri | 1 |
| Talouspäällikkö | 1 |
| Key Account Manager | 1 |
| Toimitusketjun johtaja | 1 |
| Päällikkö | 1 |
| Head Hunter | 1 |
| Projektinhallinnan asiantuntija | 1 |
| Ohjelmapäällikkö | 1 |
| Mekaaninen suunnittelija | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 12 |
| Manageri | 5 |
| Senior-taso | 3 |
| Ei henkilöstöjohtamista | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia