
Varhaiskasvatuksen opettaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 8 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 553–€3 235) sisällä. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 16 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Varhaiskasvatuksen opettaja | €2 553/kuukaudessa | €2 618/kuukaudessa | €3 235/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 129/kuukaudessa | €3 129/kuukaudessa | €3 129/kuukaudessa |
Haemme Maitorpantien päiväkotiin vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa aloittamaan 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Päiväkodilla on neljä lapsiryhmää ja se toimii rauhallisella Maitorpantien alueella. Hyödynnämme lähialueen leikkipuistoja ja teemme säännöllisiä metsäretkiä. Päiväkodin tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätoiminnan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Olemme mukana ProVaka -toimintamallissa, joka perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille ja toimintamalli vahvistaa varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi. Tässä yksikössä on kaksi laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa auttamassa ja tukemassa sinua lasten tuen asioissa. Ryhmätyöskentelyn tukena on yksikkömme kehittäjäsosionomi. Työkaverisi tukevat sinua; yhdessä olemme enemmän. Tarjoamme positiivisen ja rennon työympäristön, jossa työtä tehdään sydämellä. Pääset mukaan kehittämään toimintakulttuuriamme ja jakamaan osaamistasi tarvittaessa muille. Sak-päivä on suunniteltu jokaiseen työaikaan ja lisäksi kaikilla opettajilla on kerran viikossa yhteinen sak-aika. Odotamme kiinnostusta työskennellä positiivisesti ryhmässä monikulttuurisessa varhaiskasvatuksessa (ProVaka). Osallisuus, kuuluminen, välittäminen, positiivinen pedagogiikka, toiminnallisuus, liike ja leikki korostuvat arjessa. Vilkaistaan innostusta ja osaamista pedagogiseen leikkiin sekä kuvan käyttöön kommunikoinnin tukena. Johdottaessa tiimiäsi ja työtäsi: tiimin toimivuus ja lasten kasvun sekä hyvinvoinnin edistäminen. Positiivinen, kehitysmyönteinen ja ratkaisukeskeinen tapa työskennellä. Kiinnostuitko? Jätä hakemus. Haastattelut aloitetaan hakuaikana. Myös valmistumassa olevat hakijat huomioidaan haussa. Mikäli kelpoisuutta täyttävää hakijaa ei löydy, tehtävä voidaan täyttää määräaikaisella ei-kelpoisella hakijalla. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin. Saat tukea laaja yhteistyöverkostosta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin. Tässä Vantaalla: vertaismentorointiryhmän tuki ensimmäiselle työvuodelle, hyvät koulutusmahdollisuudet, turvallinen ja yhdenvertaisen työympäristön, mahdollisuudet vaikuttaa johtoryhmän kautta, monipuoliset henkilöstöedut kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun sekä työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Henkilöstön hyvinvointia tuetaan mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää alennettuja palveluita uimahalleissa, kuntosaleilla ja ryhmäliikunnassa sekä hierontapalveluissa. Usein on myös alennettuja lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa 1500 euron muuttorahaa niille, jotka muuttavat muualta kuin lähikunnista; kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunnat ovat Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Kirkkonummi. Jätä hakemuksesi tänään ja liity tiimiimme!
Työn tiedot
Vastuualueet
- Neljä ryhmässä varhaiskasvatuksen toiminnan suunnittelu ja toteutus
- Yhteistyö kahden laaja-alaisen erityisopettajan kanssa lasten tuen asioissa
- Kuluttajien kanssa työskentely ja osallisuuden tukeminen
- Osallistuminen sak-päiviin ja mentorointiohjelmaan
- Osallistuminen organisaation kulttuurin kehittämiseen ja osaamisen jakaminen
Vaatimukset
- Kiinnostus työskennellä positiivisesti ryhmässä monikulttuurisessa varhaiskasvatuksessa (ProVaka)
- Eri kielten ja kulttuurien huomioiminen, osallisuus ja kuuluminen
- Positiivinen pedagogiikka, toiminnallinen oppiminen, liike ja leikki
- Kyky johtaa omaa tiimiä ja tukea lasten kasvua ja hyvinvointia
- Positiivinen, kehitysmyönteinen ja ratkaisukeskeinen yhteistyö
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hae
- 2Haastattelut voivat sisältää videokeskustelun
- 3Sopiva hakija löytyy nopeasti, päätös voidaan tehdä

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia