Barnskötare inom småbarnspedagogik, Finno daghem och förskola

Roolisi lastenhoitajana Turvallisuus on edellytys lasten oppimiselle – ja lastenhoitajana rakennat sitä yhdessä lasten ja tiimisi kanssa. Kuuntelevalla, sitoutuneella ja empaattisella kohtaamisella edistät ympäristöä, jossa sekä lapset että huoltajat tuntevat itsensä nähdyiksi ja tervetulleiksi. Suunnittelet ja toteutat pedagogista toimintaa yhdessä tiimisi kanssa ja luot lapsille jäsennellyn, stimuloivan ja merkityksellisen päivän. Työskentelet varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti ja nautit uusien toimintatapojen kokeilemisesta, jotka vahvistavat sekä lapsiryhmän että yksittäisen lapsen kehitystä. Finnon pedagoginen idea Meillä leikki on keskiössä. Luomme oppimisympäristöjä, joissa lapset saavat tutkia, löytää ja oppia tavalla, joka on heille luonnollista ja merkityksellistä, ja lastenhoitajana olet tärkeä osa näiden ympäristöjen luomista. Olet lähellä lapsia leikissä, poimit heidän aloitteensa ja autat leikkiä kehittymään eteenpäin. Työskentelemme teemaperusteisesti ja annamme lasten kysymysten, kokemusten ja uteliaisuuden muovata toimintaa. Luot yhdessä tiimisi kanssa sisältöä, joka sitoutaa lapsia ja antaa heille mahdollisuuden oppia kiinnostusta ja iloa herättävissä prosesseissa. Teet myös lasten oppimisen näkyväksi esimerkiksi dokumentoinnin, keskustelujen ja reflektion kautta ja autat heitä löytämään omat tapansa oppia. Inkluusio on myös tärkeä osa pedagogista ideaamme. Jokaisen lapsen tulee tuntea itsensä osalliseksi, päteväksi ja merkitykselliseksi. Lastenhoitajana autat luomaan turvallisen ryhmän, jossa ystävyys, yhteisöllisyys ja kuulumisen tunne voivat kasvaa. Käytämme proaktiivisia ja selkeyttäviä toimintatapoja, jotka luovat rakennetta ja turvallisuutta sekä lapsille että aikuisille. Tietoa Finnon päiväkodista ja esikoulusta Meillä on seitsemän lapsiryhmää: viisi ryhmää 1–5-vuotiaille ja kaksi esikouluryhmää. Olemme Espoon ainoa ruotsinkielinen yksikkö, joka tarjoaa varhaiskasvatusta ja esikoulua sekä tavallisissa lapsiryhmissä että inkluusioryhmissä. Näissä ryhmissä lähialueen lapset käyvät yhdessä lasten kanssa, jotka tarvitsevat erityistä tukea. Kollegiumillamme on korkea pätevyysaste kaikissa ammattiryhmissä, ja työyhteisölle on ominaista avuliaisuus, huumori ja joustavuus. Tämä tekee Finnon päiväkodista ja esikoulusta työpaikan, jossa viihtyy, kehittyy ja tuntee itsensä tervetulleeksi. Jotta pääset nopeasti sisään rooliisi, käytämme Espoon kaupungin mentoriohjelmaa. Ohjelma antaa sinulle jäsennellyn perehdytyksen toimintatapoihimme, lapsiryhmiin, rutiineihin, dokumentointiin ja pedagogisiin rakenteisiin. Saat tukea sekä kollegoilta että johdolta, jotta voit tuntea olosi turvalliseksi työssäsi ensimmäisestä päivästä lähtien. Kuulut myös työryhmiin, joilla on yhteinen vastuu tietystä osa-alueesta, kuten yksikön turvallisuudesta. Odotamme hakemustasi ja mahdollisuutta toivottaa sinut tervetulleeksi kollegaksi. Työpaikka ja osoite: Finnon päiväkoti ja esikoulu, Finlänndervägen 2-4, 02270 Espoo Työaika: 38 tuntia 15 minuuttia viikossa Sovellettava sopimus: AKTA yleinen kunnallinen palvelu- ja työsopimus Työ on määräaikainen. Pätevyysvaatimukset: Pätevyys varhaiskasvatuslaissa (540/2018) määritellyn mukaisesti. Tehtävään soveltuva pedagogisen toiminnan ja ohjauksen perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja tai lähihoitaja (pedagoginen toiminta ja lasten ja nuorten hoito -osaamisala). Erinomainen ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme: Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisteriote rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentin mukaisesti. Tartuntatautilaki velvoittaa selvittämään tuberkuloosistartunnan riskin sosiaali- ja terveysalan työntekijöiltä sekä kouluiän alapuolisten lasten kanssa työskenteleviltä. Arvostamme: Hyvää yhteistyökykyä: Kyky työskennellä tehokkaasti kollegoiden kanssa ja luoda positiivinen työympäristö. Oppimishalukkuutta ja kehittymistä: Olet utelias ja halukas oppimaan uusia työtapoja ja pedagogisia työkaluja. Sitoutumista ja vastuullisuutta: Osoitat suurta sitoutumista työhösi ja otat vastuun turvallisen ja stimuloivan ympäristön luomisesta lapsille. Edelläkävijöiden Espoo – rohkeutta uudistaa, kykyä kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme – rohkeutta uudistaa, kykyä kehittää – näkyy arjessamme sujuvana työnä, pitkäjänteisenä osaamisen kehittämisenä ja älykkäänä johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntemus on arvostettua. Tuemme osaamisesi kehittämistä sekä mahdollisuuksiasi yhdistää työ ja yksityiselämä joustavasti. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme kunnioituksella. Olemme sitoutuneet edistämään tasavertaista kohtelua ja toivotamme tervetulleiksi eri-ikäiset asiantuntijat, joilla on erilaiset taustat ja jotka puhuvat eri kieliä. Tehtävää ja hakuprosessia koskevissa kysymyksissä voit ottaa yhteyttä henkilöön, joka antaa lisätietoja tehtävästä. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme kyselyt luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/