Workato: Workato toimittaa yritys-infrastruktuuria agenttipaikkaan ja uudelleenmäärittelee iPaaS:n. Olemme Enterprise MCP:n edelläkävijä ja luotettu 50% Fortune 500:stä. Tarjoamme joustavan kulttuurin ja monipuoliset edut. Tehtävä: Etsimme erikoistoimintojen palkanlaskennan asiantuntijaa, joka hallinnoi palkanlaskennan Philippinesissa ja Koreassa sekä tukee APAC-maita kuten Singapore, Australia, Japani ja Intia. Vastuut: Kerätä, validoida ja tallentaa kaikki palkan muuttujat; osallistua globaaliin palkanmuunnokseen ADP:n kanssa sekä Workday–ADP Celergo -integraatioon Wave 2; toimia pääyhteyshenkilönä 24 tunnin SLA:lla; tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa maailmanlaajuisesti. Palkanlaskenta (Filippiinit & Korea, APAC-tuki); Singapore, Australia, Japani, Intia -laskenta; lakien noudattaminen ja raportointi; viranomaissuhteet; global payroll -muutos; työntekijäkokemus & sidosryhmien hallinta; prosessien parantaminen & dokumentointi. Vaatimukset: Bachelor's-tutkinto tilinpidossa, rahoituksessa, HR:ssä tai liiketaloudessa; vähintään 8 vuotta palkanlaskennan kokemusta monikansallisessa ympäristössä; kokemus tilintarkastuksesta on etu; vahva palkanlaskennan kokemus Filippiineistä ja Koreasta; tuntemus Singapore/Australia/Japani/Intia -säädöksistä; kokemus ADP/Celergo/Workday -järjestelmistä; erinomainen analyyttinen kyky.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Palkanlaskennan tehtävien valvonta Filippiineillä ja Koreassa; varmistaa noudattaminen ja oikea-aikaiset viranomaisraportit
- Tuki APAC-lohkolle (Singapore, Australia, Japan, Intia)
- Kerää, vahvista ja kirjaa palkan muutokset
- Osallistua globaaliin palkanmuunnokseen ADP:n kanssa ja Workday–ADP Celergo -integraatioon
- Toimia pääyhteyshenkilönä palkan kysymyksissä (24h SLA)
- Palkanlaskennan hallinto (Filippiinit & Korea; APAC-tuki)
- Loppuun saakka palkanlaskenta Filippiineille ja Korealle
- Hallitse palkat Singaporeen, Australiaan, Japaniin, Intiaan
- Varmista viranomaisten raportointivelvollisuuksien noudattaminen
- Ratkaise palkkoihin liittyviä viranomaisselvityksiä
- Toimita palkkaraportit tilinpäätökselle
- Koordinoi palkanlaskentapalvelun tarjoajan kanssa
- Auta lakisääteisissä auditoinneissa
- Virasto- ja säädössuhteet
- Seuraa palkkasäädösten muutoksia
- Hallitse rekisteröinnit ja vaatimustenmukaisuusasiakirjat
- Tue globaalia palkanmuunnosta (ADP)
- Tee yhteistyötä HRISin, talouden, People Opsin, IT:n ja ADP:in kanssa
- Toimi palkka-asiain yhteyshenkilönä (24h SLA)
- Anna ohjeita palkkakuituista, vähennyksistä ja verokysymyksistä
- Rakenna suhteita alueellisesti sisäisiin sidosryhmiin
- Tuki sisäisille auditoinneille ja johdon kysymyksille
- Järjestelmäprosessien parantaminen ja dokumentaatio
- Päivitä SOP:it ja prosessiohjeet
- Diagnosoi palkkajärjestelmän ongelmia
Vaatimukset
- Kandidaattutkinto tilinpidossa, rahoituksessa, HR:ssä, liiketaloudessa tai vastaavalla alalla
- Vähintään 8 vuoden kokemus palkanlaskennasta monikansallisessa ympäristössä
- Kokemus tilintarkastuksista on suuri etu
- Vahva palkanlaskennan kokemus Filippiineiltä ja Koreasta
- Tuntemus palkanlaskennan säännöistä Singaporessa, Australiassa, Japanissa ja/tai Intiassa
- Kokemus ADP:n, Celergon tai muiden globaalien palkanjärjestelmien kanssa
- Kokemus Workdaysta on suuri etu
- Erinomainen analyyttinen kyky ja tarkkuus
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia