Diversey-logo
Julkaistu 21. elokuuta 2026 · 8 päivää sittenViimeksi nähty 28. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 25. syyskuuta 2026

Maajohtaja

Tietoa tehtävästä

Lead a Market. Drive Growth. Build High-Performing Teams. We are looking for an experienced Country Manager Netherlands to lead and grow our Dutch business. As the most senior leader in the country, you will have full responsibility for business performance, combining strategic leadership, commercial excellence, and organizational development to deliver sustainable growth and profitability. You will work closely with regional leadership while leading local commercial and service teams, ensuring strong execution of strategy and exceptional customer outcomes. Your Impact This role offers the opportunity to shape the future of the Dutch business by driving growth, strengthening market position, building customer partnerships, and developing a high-performing organization. You will play a key role in translating regional objectives into local success while acting as a trusted partner to customers, employees, and stakeholders across the market. What You'll Do Strategy & Business Leadership Define and execute the Netherlands growth strategy in alignment with regional priorities Identify new market opportunities, customer needs, and competitive advantages Lead strategic planning and ensure successful execution of key business initiatives Drive sustainable growth, profitability, and market share expansion Commercial & Financial Management Own the full P&L, including revenue, profitability, and overall business performance Lead budgeting, forecasting, and financial planning activities Drive commercial excellence across sales and service teams Develop and strengthen relationships with key customers and strategic accounts Support pricing, margin improvement, and growth initiatives Leadership & Organizational Development Lead, coach, and develop a high-performing cross-functional organization Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement Attract, develop, and retain top talent Lead organizational and business transformation initiatives where needed Stakeholder Management Represent the company in the Dutch market with customers, partners, and industry stakeholders Build strong relationships with regional and global teams Ensure alignment between local execution and broader organizational objectives What you'll Bring Proven experience leading commercial organizations with full business responsibility Strong track record in B2B environments, ideally within industrial, technical, service, or professional sectors Experience managing P&L and delivering profitable growth Ability to lead and inspire cross-functional teams Strong commercial acumen and customer focus Experience in business transformation, organizational development, or change management is an advantage Excellent communication and stakeholder management skills Fluent Dutch and English Why Join Us? Lead a strategically important market with significant growth potential Shape business strategy and influence long-term success Work closely with senior regional leadership Build and develop high-performing teams Join an international organization with ambitious growth plans Interested? If you are an entrepreneurial business leader with a passion for growth, people leadership, and customer success, we would love to hear from you.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Johtaa Alankomaiden kasvustrategiaa alueellisten prioriteettien mukaisesti
  • Tunnistaa uusia markkinoita, asiakastarpeita ja kilpailuetuja
  • Johtaa strategista suunnittelua ja varmistaa avainliiketoimintahankkeiden toteutuminen
  • Edistää kestävää kasvua, kannattavuutta ja markkinaosuuden laajentamista
  • Omistaa koko P&L:n, mukaan lukien tulot, kannattavuus ja yleinen liiketoimintasuoritus
  • Johtaa budjetointia, ennusteita ja taloussuunnittelua
  • Ohjata kaupallista huippuosaamista myynnin ja palveluiden tiimeissä
  • Kehittää ja vahvistaa suhteita tärkeisiin asiakkaisiin ja strategisiin tileihin
  • Tukea hinnoittelua, marginaalin parantamista ja kasvualoitteita
  • Johtaa, valmentaa ja kehittää korkeaa suorituskykyä omaavaa poikkitoimialat hanke-ryhmää
  • Edistää vastuullisuuden, yhteistyön ja jatkuvan parantamisen kulttuuria
  • Houkutella, kehittää ja pitää huippuosaajat
  • Johtaa organisaatio- ja liiketoimintamuutosten aloitteita tarvittaessa
  • Edustaa yritystä Alankomaiden markkinassa asiakkaiden, kumppaneiden ja alan sidosryhmien kanssa
  • Rakentaa vahvoja suhteita alueellisten ja globaaleiden tiimien kanssa
  • Varmistaa paikallisen toteutuksen ja laajemman organisaation tavoitteiden linjauksen

Vaatimukset

  • Sujuva hollannin kieli sekä englannin kielen taito

Taidot ja teknologiat

P&L-hallintaStrateginen suunnitteluKaupan huippuosaaminenSuhteiden hallintaHinnoittelu ja katemarginaaliMuutosjohtaminenJohto ja tiimien kehittäminenNeuvotteluSidosryhmien hallintaTalouden suunnittelu
Seen 19 hours agoPartial Schema
Diversey-logo
Diversey · 11 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 2 · Utrecht, Alankomaat · 1 · Kotka, Suomi · 1+7 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Tämänhetkiset avoimet roolit yrityksessä Diversey JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali2
Utrecht, Alankomaat1
Kotka, Suomi1
Etätyö - Suomi1
Oslo, Norja1
Helsinki, Suomi1
Kouvola, Suomi1
Tampere, Suomi1
Tukholma, Ruotsi1
Dublin, Irlanti1
Nykyinen roolien jakauma yrityksessä Diversey JobCrawls-palvelussa
RoolityyppiAktiiviset ilmoitukset
Logistiikkaoperaattori1
Alueellinen markkinointijohtaja1
Tekninen huoltoedustaja1
Insinööri1
Henkilöstöasiantuntija1
Terveydenhuollon ammattilainen1
Nykyinen roolitasojen jakauma yrityksessä Diversey JobCrawls-palvelussa
RoolitasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso4
Harjoittelija1
Senior-taso1

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.