Delphi-kehityksen tiiminvetäjä
Sijainti: Intia (etätyö)
Työajat: klo 11–20
APRO kehittää laskunkäsittely- ja pankki-integraatio-ohjelmistoja Oracle E-Business Suitea käyttäville organisaatioille. Paikallisesti asennetut APRO Imaging- ja APRO Banking Gateway -tuotteemme ovat olleet jatkuvassa tuotantokäytössä yritysasiakkailla eri puolilla maailmaa yli 25 vuotta. Etsimme tiiminvetäjää ottamaan teknisen vastuun molemmista tuotteista.
Kyseessä on käytännönläheinen tekninen johtotehtävä. Siinä yhdistyvät kokenut kehitystyö sekä vastuu laatutasosta, julkaisuvalinnoista ja tuotantohäiriöiden hallinnasta. Tehtävä ei ole henkilöstöjohtamista eikä tarkoita kehitystyöstä siirtymistä pois.
Tuotteet
- APRO Imaging tarjoaa dokumenttienhallintaa ja laskunkäsittelyä Oracle E-Business Suitelle. Sovellus vastaanottaa laskuja skannaamalla, sähköpostitse tai tuomalla, poimii laskutiedot OCR:llä, vertaa laskuja Oracle E-Business Suiten ostotilauksiin, ohjaa ne hyväksyntätyönkulkujen läpi ja kirjaa ne Oracle Payablesiin.
- APRO Banking Gateway tarjoaa pankki-integraation Oracle E-Business Suitelle. Sovellus välittää SEPA-maksuja pankeille EBICS-yhteydellä, vastaanottaa ja käsittelee MT940- ja CAMT.053-muotoisia tiliotteita, täsmäyttää tapahtumat Oracle Receivablesiin ja hallinnoi SEPA-suoraveloitusvaltuutuksia.
Molemmat sovellukset toimivat suoraan asiakkaan omassa Oracle-tietokannassa osana Oracle E-Business Suite -ympäristöä. Kumpaakin ylläpidetään kahdessa samanaikaisessa koodilinjassa: Delphi 12 -kehityslinjassa ja Delphi XE5 -asiakasjulkaisulinjassa.
Teknologiat: Delphi 12 ja Delphi XE5, VCL, DevExpress, ODAC; Oracle 11g nykyisiin versioihin asti; Oracle E-Business Suite.
Vastuualueet
- Laatustandardi: molempien tuotteiden koodausstandardit, katselmointikäytäntö ja tekninen suunta sekä oikeus hyväksyä asiakkaille toimitettavat muutokset.
- Julkaisujen hallinta: sen määrittäminen, mihin koodilinjaan kukin korjaus toimitetaan ja onko se perusteltua siirtää takaisin asiakasjulkaisuhaaraan.
- Tuotantohäiriöt: ilmoitettujen virheiden luokittelu ohjelmistovirheiksi, dataongelmiksi tai määritysongelmiksi sekä niiden hoitaminen ratkaisuun asiakkaan kanssa.
- Kehityskäytännöt: Delphi-koodikannan käytäntöjen määrittely ja käyttöönotto, mukaan lukien koontien automatisointi ja testausstrategia.
- Tekninen ohjaus: tiimin tukeminen ja kehittäminen sekä koodikantojen tuntemuksen aktiivinen jakaminen.
- Kansainvälinen koordinointi: toimiminen Alankomaiden, Intian ja Yhdysvaltojen osastojen teknisenä yhteyshenkilönä.
Vaatimukset
- Vähintään kuuden vuoden käytännön Delphi-kehityskokemus sekä vanhasta versiosta (XE5-sukupolvi) että nykyisestä versiosta (10.x, 11 tai 12), ja aikomus pysyä teknisesti aktiivisena.
- Delphi-teknologiapinon, Oracle-tietokantojen ja Oraclen SQL-murteen perusteellinen tuntemus. Tiiminvetäjä on sekä sovellus- että tietokantakomponenttien lopullinen tarkastaja.
- Oracle E-Business Suiten käyttötuntemus, erityisesti Payables- (AP) ja Receivables- (AR) tietomallit.
- Kokemus pienen kehitystiimin johtamisesta samalla tekniseen työhön osallistuen.
- Näyttöä julkaisuvalintojen, tuotantohäiriöiden ja niihin liittyvän asiakasviestinnän vastuunkannosta.
- Harkintakykyä yhteisen teknisen standardin luomiseen henkilökohtaisten mieltymysten sijaan, mukaan lukien arvio siitä, milloin vakiintunut koodi kannattaa jättää muuttamatta.
- Sujuva kirjallinen ja suullinen englanti sekä kyky viestiä selkeästi useiden aikavyöhykkeiden osastojen kanssa.
Eduksi luettavat vaatimukset
- Oracle PL/SQL -pakettien kehitys. Huomattava osa liiketoimintalogiikasta sijaitsee tietokannassa.
- Kokemus kehityskäytäntöjen tuomisesta ympäristöön, jossa olemassa olevia prosesseja on vähän: dokumentoidut standardit, automatisoidut koonnit ja testauskäytäntö.
- Kokemus saman tuotteen useiden samanaikaisten asiakasversioiden tukemisesta.
- Eurooppalaisten maksujen toimialatuntemus (SEPA, MT940, CAMT.053, EBICS) tai ostolaskujen käsittelykokemus, johon sisältyvät OCR ja ostotilausten täsmäytys.
Päävaatimukset täyttäviä hakijoita kannustetaan hakemaan, vaikka kaikki eduksi luettavat vaatimukset eivät täyttyisi.
Mitä tarjoamme
- Mahdollisuuden kehittää uraa nopeasti kasvavassa organisaatiossa.
- Altistumisen uusimmille teknologioille ja kansainvälisille tiimeille.
- Ihmislähtöisen organisaatiokulttuurin.
- Yrityksen maksaman ryhmäsairausvakuutuksen.
- Yrityksen maksaman tapaturmavakuutuksen.
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen.
- Alan parhaisiin kuuluva suosittelukäytäntö.
- 29 palkallista vapaapäivää vuodessa.
Tietoa yrityksestä
Olemme maailmanlaajuinen innovoijien ja puolestapuhujien tiimi, joka muuttaa talousdatan keräämistä, tallentamista ja käsittelyä kattavan automaatioteknologiavalikoimamme avulla. Alustamme integroituu saumattomasti olemassa olevaan ERP-järjestelmään ja tarjoaa poikkeuksellisen käyttökokemuksen. Hoidamme raskaan työn, jotta taloushallinnon, hankinnan ja varainhankinnan tiimit voivat onnistua työssään.
PairSoft pyrkii olemaan vahvin procure-to-pay-alusta keskisuurille ja suurille yrityksille. Se integroituu läheisesti Microsoft Dynamics-, Blackbaud-, Oracle-, SAP-, Acumatica- ja Sage-ERP-järjestelmiin.
PairSoftilla olemme intohimoisia innovoinnista, avoimuudesta, monimuotoisuudesta sekä asiakkaidemme ja tukemiemme yhteisöjen puolustamisesta. Tarjoamme kiinnostavia uramahdollisuuksia ja yhteistyöhön perustuvan kulttuurin, jossa voi oppia, kehittyä ja saada aikaan merkityksellisiä tuloksia. Kasvamme ja etsimme tiimipelaajia, jotka haluavat tarttua työhön ja edistää nopeaa kasvuamme.
PairSoft on yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työpaikka. Sitoudumme yhdenvertaiseen työllistämiseen rodusta, ihonväristä, syntyperästä, uskonnosta, sukupuolesta, kansallisesta alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, iästä, kansalaisuudesta, siviilisäädystä, vammaisuudesta, sukupuoli-identiteetistä, veteraaniasemasta tai muusta suojatusta asemasta riippumatta. Huomioimme lain mukaisesti myös pätevät hakijat rikostaustasta riippumatta. Jos tarvitset vamman tai erityistarpeen vuoksi mukautuksia, lähetä sähköpostia osoitteeseen careers@pairsoft.com.