Mikkelin kaupunki-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 318 - €2 561
Julkaistu 3. elokuuta 2026 · 4 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 24. elokuuta 2026
Mikkelin kaupunki

Rehtori, Rantakylän yhtenäiskoulu

Mikkeli, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Rehtori
Kokoaikainen · Senior-taso
Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Ylempi korkeakoulututkinto
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Rehtori, Rantakylän yhtenäiskoulu

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Rehtori, Rantakylän yhtenäiskoulu" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 97 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€6 437–€6 437) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Rehtori, Rantakylän yhtenäiskoulu
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Rehtori, Rantakylän yhtenäiskoulu€6 437/kuukaudessa€6 437/kuukaudessa€6 437/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€193/kuukaudessa€203/kuukaudessa€213/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Haettavana on rehtorin virka 19.10.2026 alkaen Rantakylän yhtenäiskoulussa. Rehtori vastaa koulun pedagogisen toimintakulttuurin kehittämisessä, koulun toiminnan suunnittelusta ja johtamisesta. Yhtenäiskoulun rehtorilla on työssään apunaan virka-apulaisrehtori. Koulu sijaitsee noin viisi kilometriä kaupungin keskustasta lähellä erinomaisia ulkoilu- ja virkistysmahdollisuuksia. Koulun toiminta-ajatus on rakentaa oppimispolku, joka tukee elinikäisen oppimisen periaatetta, perustuu voimassa olevaan opetussuunnitelmaan ja toteutuu yhteistyössä kotien ja lähiympäristön kanssa. Rantakylän yhtenäiskoulu on innovatiivinen ja kehittämismyönteinen koulu, jossa on noin 720 oppilasta. Koulussa käynnistyy elokuussa 2026 kaksikielinen opetus (suomi-englanti). Kelpoisuusvaatimuksina virkaan on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen perusopetuksen rehtorin kelpoisuus (ylempi korkeakoulututkinto), riittävä työkokemus rehtorin ja opettajan tehtävistä, opetushallinnon tutkinto tai muulla tavoin hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Arvostamme lisäksi hyvää opetusalan tuntemusta, työkokemusta yhtenäiskoulusta ja näkemystä perusopetuksen pedagogisesta kehittämisestä. Luemme eduksi myös hyvät henkilöstöjohtamisen ja verkosto-osaamisen taidot sekä aikaisemman kokemuksen yhtenäiskoulun johtotehtävistä. Arvostamme halua kehittää koulua yhteistyössä henkilöstön, oppilaiden, huoltajien ja yhteistyökumppaneiden kanssa Perusopetusta tai esiopetusta antavalla opettajalla tulee olla koulun opetuskielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä oikeaksi todistetut kopiot tutkintotodistuksista, jotka jätetään haastattelijalle. Virkasuhteeseen otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä työnantajalle hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote (ns. lasten kanssa työskentelevien rikostaustaote). Valitulle asetetaan 6 kuukauden koeaika. Valituksi tuleminen edellyttää hakijan suostumusta huumausainetestaukseen. Virkaa haetaan sähköisellä hakulomakkeella määräaikaan 24.8.2026 klo 15.00 mennessä Kuntarekryn kautta. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona tutkintotodistukset ja kelpoisuuden osoittava todistus.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Kehittää koulun pedagogista toimintakulttuuria
  • Suunnitella ja johtaa koulun toimintaa
  • Kehittää koulua yhteistyössä henkilöstön, oppilaiden, huoltajien ja yhteistyökumppaneiden kanssa

Vaatimukset

  • Ylempi korkeakoulututkinto (perusopetuksen rehtorin kelpoisuus asetuksen 986/1998 mukaan)
  • Riittävä työkokemus rehtorin ja opettajan tehtävistä
  • Opetushallinnon tutkinto tai riittävä opetushallinnon tuntemus
  • Erinomainen suullinen ja kirjallinen taito koulun opetuskielessä
  • Hyväksyttävä lausunto terveydentilasta
  • Rikostaustaote (lasten kanssa työskentelevien ote)
  • Suostumus huumausainetestaamiseen

Taidot ja teknologiat

HenkilöstöjohtaminenVerkosto-osaaminenPedagoginen kehittäminenOpetushallinto

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Sähköinen haku Kuntarekryn kautta
  2. 2
    Haastattelu alkuperäisillä todistuksilla
Seen 8 hours agoContent Complete
Mikkelin kaupunki-logo
Mikkelin Kaupunki
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.