Myyjä

Haemme asiakaspalvelusta nauttivaa myyjää vakituiseen työsuhteeseen K-Market Vetoon! Meillä jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja yhdessä huolehdimme siitä, että asiakkaamme saavat sujuvan ja miellyttävän ostokokemuksen joka kerta. Työtehtävät sisältävät muun muassa: Asiakaspalvelua kassalla ja pakettipalveluiden hoitamista Aktiivista myyntityötä sekä asiakkaiden auttamista Tavaroiden hyllytystä ja houkuttelevien esillepanojen rakentamista Muita päivittäisen kaupan tehtäviä Meillä kaikki toimivat tehtävissään kaupan pelisääntöjen ja arvojen mukaisesti; tavoitteinamme asiakastyytyväisyys, myynti ja toiminnan sujuvuus. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Uskomme myös, että tyytyväinen työntekijä luo tyytyväisiä asiakkaita. Siksi teemmekin parhaamme, että meillä jokainen työntekijä viihtyy työssään! Odotamme sinulta: Reipasta ja itseohjautuvaa otetta työhön Iloista asiakaspalveluhenkisyyttä Aitoa kiinnostusta kaupan alasta Halua kehittyä ja oppia uutta Vastuunottoa omasta työstä Valmiutta työskennellä myös ilta- ja viikonloppuvuoroissa Vähintään 18 vuoden ikää Tarjoamme sinulle: Vakituisen työn luotettavassa K-kaupassa Mukavan ja kannustavan työyhteisön Monipuolisen työn, jossa pääset ottamaan vastuuta Mahdollisuuden kehittyä kaupan alan ammattilaisena K-ryhmän henkilöstöedut ja ostoedun Kokemus ja koulutus kaupan alasta on plussaa mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviisi. Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat marraskuun alussa sopimuksen mukaan. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV 30.9.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Tule mukaan tekemään Vimpelin parasta oman kylän kauppaa yhdessä meidän kanssamme! Lisätietoja tehtävästä antaa Mari Takala, mari.takala@k-market.com. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.