
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 89 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 200–€3 700) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€296–€431) on markkinaa leveämpi, mikä viittaa suurempaan vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Rekrytoija | €3 200/kuukaudessa | €3 450/kuukaudessa | €3 700/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €296/kuukaudessa | €364/kuukaudessa | €431/kuukaudessa |
Liity kasvavaan tiimiimme Next Job Abroad -yrityksessä! Onko sinulla kokemusta myynnistä, asiakaspalvelusta, rekrytoinnista tai vastaavasta ihmissuhteisiin perustuvasta työstä? Oletko suomenkielinen Hollannin kielen taitaja ja nautit itsenäisestä työskentelystä selkeine tavoitteineen? Etsimme motivoitunutta ja kunnianhimoista freelance-rekrytoijaa liittymään kansainväliseen tiimiimme ja auttamaan ehdokkaiden yhteyden saamisessa jännittäviin työmahdollisuuksiin ulkomailla. Rooli … Tarjous … Olet valmis liittymään mukaan? If you’re ambitious, structured, and ready to take charge of your own success – we’d love to hear from you!
Työn tiedot
Vastuualueet
- Source and headhunt Dutch-speaking candidates for roles abroad
- Source and headhunt candidates in English for various language-based roles
- Screen CVs, conduct interviews, and assess candidates’ suitability
- Maintain communication with candidates throughout the recruitment process
- Collaborate with the internal team to understand client needs and job profiles
- Manage your own pipeline and work proactively to fill open roles
- Follow up with candidates after placement to ensure smooth onboarding
Vaatimukset
- Fluent in Dutch (native or near-native level)
- Proficient in English
- Previous experience in recruitment (agency or international setting preferred)
- Comfortable working in a freelance, commission-based environment
- Skilled in sourcing and headhunting (especially via LinkedIn and social media)
- Self-driven, organised, and able to work independently
- Passionate about helping people take the leap to work abroad
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia