
Site Manager - Budbee Oy - Södertälje, Ruotsi
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Instabee:ssa jokainen toimitettava paketti alkaa päätöksellä, joka tehdään terminaalissa. Södertäljen alueen toimipaikkapäällikkönä vastaat yhdestä suurimmista ja tärkeimmistä toimipaikoistamme — hallinnoit kalustoa, viimeisen mailin toimituksia ja crossdocking-toimintaa alusta loppuun. Tämä ei ole rooli, jossa hallitset etäisesti. Olet paikan päällä, johdat tiimiäsi, edistät tehokkuutta ja varmistat, että jokainen vuoro sujuu kuten pitää — ilman, että turvallisuutta, laatua tai kustannuksia uhataan. Johda, valmenna ja kehitä työntekijöitä — anna heille mahdollisuus ottaa vastuuta ja kasvaa rooleissaan Hoida päivittäinen lajittelu ja viimeisen mailin toimitukset määräaikojen saavuttamiseksi ja laadun ylläpitämiseksi Omista toimipaikan budjetti ja KPI:t — tunnista kustannustekijät ja aja jatkuvaa parantamista Hoida henkilöstösuunnittelua varmistaaksesi operatiivisen tehokkuuden, kustannusten hallinnan ja työaikalainsäädännön noudattamisen Aja taktisia ja strategisia aloitteita, jotka ovat linjassa Instabeen pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa Varmista turvallinen, terveellinen ja motivoiva työympäristö kaikille paikalla Johda rekrytointia, säilyttämistä ja suoritusarviointeja tiimisi kanssa Tee tiivistä yhteistyötä muiden Södertäljen alueen toimipaikkapäälliköiden kanssa ja raportoi aluepäällikölle. Tämä rekrytointiprosessi sisältää persoonallisuus- ja loogiset testit Alva Labsin kautta ja taustatarkastukset Verifiera:n kautta, jotka koskevat aiempia julkisia rikosrekistereitä. Tulokset ovat julkisia tietoja, joita käsitellään luottamuksellisesti. Tämä on pakollista kaikissa rekrytointiprosesseissa Suomessa.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 9 |
| Helsinki, Suomi | 5 |
| Vantaa, Suomi | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Asiakaspalvelu | 2 |
| Henkilöstöinsinööri | 1 |
| Asiakaspalvelu ja liikenteenohjaus | 1 |
| Lokerioperaatio | 1 |
| Viimeinen Maili Johtaja | 1 |
| Reitinsinööri | 1 |
| Jakelukuljettaja | 1 |
| Talent Acquisition Manager | 1 |
| Kestävyysprojektipäällikkö | 1 |
| Myyntipäällikkö | 1 |
| Lokeriverkoston johtaja | 1 |
| Aluejohtaja | 1 |
| Location Sales Manager | 1 |
| Kuriiri | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 10 |
| Johtaja | 3 |
| P e4 e4llikk f6 | 1 |
Budbee Oy 15 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta heinäkuu 2025 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Helsinki, Suomi, ja Vantaa, Suomi.
Tietoa yrityksestä
Sisältää tietoja Suomen kaupparekisteristä.
Osakeyhtiö
Atk-laitteisto- ja ohjelmistokonsultointi
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Budbee Oy teki voittoa vuonna 2024 liikevaihdolla €9.7M ja voittomarginaali on 0.0%.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Johtaa, valmentaa ja kehittää työntekijöiden tiimiä — vahvistaen heidän omistajuuttaan ja kasvaakseen rooleissaan
- Hallitse päivittäistä lajittelua ja viimeisen mailin toimituksia määräaikojen saavuttamiseksi ja laadun ylläpitämiseksi
- Omista toimipaikan budjetti ja KPI:t — tunnista kustannustekijät ja aja jatkuvaa parantamista
- Hoidat henkilöstösuunnittelua varmistaaksesi operatiivisen tehokkuuden, kustannusten hallinnan ja työaikalainsäädännön noudattamisen
- Aja taktisia ja strategisia aloitteita, jotka ovat linjassa Instabeen pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa
- Varmista turvallinen, terveellinen ja motivoiva työympäristö kaikille paikalla
- Johda rekrytointia, säilyttämistä ja suoritusarviointeja tiimisi kanssa
- Tee tiivistä yhteistyötä muiden Södertäljen alueen toimipaikkapäälliköiden kanssa ja raportoi aluepäällikölle.
Vaatimukset
- Vähintään 2–3 vuoden todistettu johtamiskokemus vastaavassa roolissa — mieluiten nopeasti kasvavasta tai tuotantopainotteisesta ympäristöstä
- Kokemus vahvojen, terveiden tiimien rakentamisesta ja kulttuurin luomisesta, johon ihmiset haluavat kuulua
- Strateginen ajattelija, joka osaa myös tarttua käteen — “can do” -asenne on välttämätön
- Kokemus henkilöstöasioiden hoitamisesta, suorituskyvyn hallinnasta ja ihmisten kehittämisestä
- Vahva viestijä — mukava hallita useita sidosryhmiä, sekä sisäisiä että ulkoisia
- Kokemus ammattiliittojen neuvotteluista ja työsuojelusta on merkittävä etu
- Sujuva suomen ja englannin kieli
