Varhaiskasvatuksen opettaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 4 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 225–€3 225) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 38 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Varhaiskasvatuksen opettaja | €3 225/kuukaudessa | €3 225/kuukaudessa | €3 225/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 031/kuukaudessa | €3 102/kuukaudessa | €3 172/kuukaudessa |
Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajaa sijaisuuteen ajalle 28.9.2026-31.5.2027. Ensisijainen aloitus paikka Jokilaakson päiväkotitiloissa 1- 4-vuotiaiden ryhmässä. Jokilaakson päiväkotitilat ovat Kerkkoossa samassa rakennuksessa Jokilaakson koulun kanssa ja siellä toimii kaksi ryhmää. Yhteisöllisyyden hengessä yhteistyö toteutuu sekä päiväkotiryhmien kesken että koulun kanssa. Täällä lapsi voi turvallisesti kasvaa, oppia ja kehittyä alle vuoden ikäisestä alakoulun loppuun samassa rakennuksessa. Yhteistyö huoltajien kanssa on myös meille hyvin tärkeää. Oppimisympäristöä laajennetaan lähellä olevaan luontoon ja vierailemme eri retkipaikolla säännöllisesti. Elämykset ja ihmetyksen aiheet rikastuttavat päiviämme. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän opetuksesta, kasvatuksesta ja hoidosta ja osallistut koko toimintayksikön pedagogiikan kehittämiseen. Yhdessä tiimisi kanssa vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista sekä kehittämisestä. Vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin kanssa lapsiryhmän huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä osallistut lapsen osallisuuden toteutumiseen lapsiryhmän toiminnassa. Tehtävässä edellytetään: - vahvaa pedagogista osaamista - sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat - tiimityöskentelytaitoja - kykyä suunnitella, organisoida ja arvioida omaa ja tiimin työtä - valmiuksia tiimin johtamiseen ja toiminnan sujuvaan koordinointiin. Arvostamme: - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - toimivia työyhteisötaitoja - joustavaa työotetta - innostusta kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa - digitaitoja, jotka ovat tärkeä osa tehtävää, sillä ne tukevat suunnittelua, dokumentointia ja viestintää. Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla. Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa pilotoidaan apulaisjohtajamallia. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Työaika 38,25h/vko. Palkkaus OVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 3030,80€/kk-3172,38€/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää 15€/kk. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk. NÄIN HAET TEHTÄVÄÄN: Lähetä hakemuksesi viimeistään 13.8.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Lapsiryhmän opetus, kasvatus ja hoito
- Toimintayksikön pedagogiikan kehittäminen
- Lapsiryhmän toiminnan suunnittelu, toteutus, arviointi ja kehittäminen
- Yhteistyö huoltajien kanssa yhdessä sosionomin kanssa
- Lapsen osallisuuden toteuttaminen ryhmän toiminnassa
Vaatimukset
- Vahva pedagoginen osaaminen
- Sensitiivinen ja arvostava tapa kohdata lapset ja huoltajat
- Tiimityöskentelytaidot
- Kyky suunnitella, organisoida ja arvioida omaa ja tiimin työtä
- Valmiudet tiimin johtamiseen ja toiminnan koordinointiin
- Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus
- Rikosrekisteriote lasten kanssa työskenteleville
- Hyväksytty tuberkuloositartunnan seulontakysely
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemuksen jättäminen
- 2Haastatteluun kutsuminen hakemuksen perusteella

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia