Hoidon LÄHIESIHENKILÖ Parkinmäen palvelutalossa, Turussa

Hoidon lähiesihenkilö – tule rakentamaan merkityksellistä arkea Parkinmäkeen. Johtamisella on merkitys – joka päivä. Parkinmäen palvelutalo on kaksikielinen koti 138 ikääntyneelle asukkaalle. Tarjoamme ympärivuorokautista ja yhteisöllistä palveluasumista sekä itsenäistä senioriasumista. Meille tärkeää ovat turvallisuus, yhteisöllisyys, arvostava kohtaaminen ja asukkaan omannäköinen arki. Haemme nyt hoidon lähiesihenkilöä vahvistamaan esihenkilötiimiämme. Tehtävässäsi: Johdat omaa tiimiäsi ja vastaat yhdessä hoitotyön johtajan sekä muun esihenkilötiimin kanssa laadukkaan ja sujuvan arjen toteutumisesta. Työhösi kuuluu muun muassa: henkilöstön johtaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen; rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen; työvuorojen, lomien ja sijaisten suunnittelu; kehityskeskustelut ja henkilöstömitoituksen seuranta; hoitotyön laadun ja toimintatapojen kehittäminen; omaisyhteistyö; poikkeamien seuranta ja toiminnan kehittäminen; uusien asukkaiden vastaanoton ja asumisprosessien koordinointi. Mitä odotamme sinulta? Olet helposti lähestyttävä ja innostava esihenkilö, joka uskoo yhteistyöhön ja haluaa kehittää toimintaa. Sinulla on kyky nähdä kokonaisuuksia, tehdä päätöksiä ja tukea henkilöstöä onnistumaan. Edellytämme: sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa; vähintään kahden vuoden työkokemusta vanhuspalveluista; johtamisosaamista opintojen tai työkokemuksen kautta; hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa. Miksi Parkinmäki? Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa aidosti palvelutalon toimintaan ja tulevaisuuteen. Saat tueksesi kokeneen esihenkilötiimin ja työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, osaamista ja ihmisten kohtaamista. Tarjoamme muun muassa: kilpailukykyisen palkan SosTes-työehtosopimuksen mukaan; jopa 38 vuosilomapäivää työkokemuksesta riippuen; laajan työterveyshuollon, myös erikoislääkäripalvelut; 250 € vuosittaisen henkilöstöedun liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin; tuetun lounaan sekä maksuttoman kahvin; vakaan ja voittoa tavoittelemattoman työnantajan. Jos uskot, että hyvä johtaminen näkyy henkilöstön hyvinvointina ja asukkaiden hyvänä arkena, haluamme kuulla sinusta. Tule mukaan rakentamaan Parkinmäen tulevaisuutta – yhdessä.