Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 176 - €2 720
Julkaistu 30. heinäkuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 30. heinäkuuta 2026Haku päättyy 17. elokuuta 2026
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta

Myyntipalveluvastaava S-market Huittisiin

Huittinen, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Myymäläpäällikkö
Osa-aikainen · Manageri
Suomi
Henkilöstöjohtaja
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Myyntipalveluvastaava S-market Huittisiin

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Myyntipalveluvastaava S-market Huittisiin
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€181/kuukaudessa€204/kuukaudessa€227/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Primary location: HUITTINEN Haemme S-market Huittisiin osa-aikaista myyntipalveluvastaavaa (35 h/vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Myyntipalveluvastaavan roolissa työskennellään vaihtelevassa vuorotyössä koko viikon akselilla ja tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan. S-market Huittisissa sinut toivottaa tervetulleeksi 20-henkinen osaava työtiimi. Tule siis kanssamme tekemään – meidän sanojemme mukaisesti – ihan tavallisia töitä, jonka seurauksena syntyy poikkeuksellisen hyvä kauppa asiakkaillemme sekä mutkaton yhdessä onnistuva työarki työntekijöillemme! ❤️ Myyntipalveluvastaava vastaayksikön tuloksellisesta toiminnasta yhdessä muun vastaavatiimin kanssa, marketpäällikön johdolla. Toimit tärkeässä roolissa yksikön päivittäisessä johtamisessa varmistaen, että myymälän arki sujuu tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti. Työssäsi osallistut aktiivisesti asiakaspalveluun, myyntityöhön, hyllytyksiin ja muihin myymälän ylläpidon työtehtäviin. S-market Huittisten myymälässä toimii myös ruokatori sekä ruuan verkkokauppa. Omassa roolissasi organisoit vuoroa, tuet ja kannustat tiimiäsi arjen tilanteissa sekä edistät hyvää työilmapiiriä. Tehtävässä tarvitaanjoustavuutta, paineensietokykyä ja pilkettä silmäkulmassa. Edellytämme kaupan alan osaamista ja nopearytmisen ruokakaupan arjen ymmärtämistä. Odotamme tiimityöskentelytaitoja, vastuuntuntoisuutta ja valmiutta kehittyä päivittäisessä johtamisessa. Sinulla onkin ympärillä hyvä tukiverkosto, joka tukee sinua ammatillisessa kasvussa ja ohjaa arjen onnistumisiin pitkin matkaa. Tarjoamme monipuolisen vastuullisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan onnistuneen työarjen toteutumiseen yhdessä huipputiimisi kanssa. Perehdytämme sinut kaikkiin tehtäviin ja esihenkilösi tukee sekä opastaa sinua onnistumisiin pitkin matkaa. Meillä pääset kehittämään osaamistasi myös valmennuksen ja koulutusmahdollisuuksiemme kautta sekä voit halutessasi osoittaa kiinnostusta ja motivaatiota urapolun rakentamiseen vastuutehtävien parissa. Työntekijänämme saat käyttöösi myös Satakunnan Osuuskaupan ja S-ryhmän erinomaiset henkilöstöedut. S-ryhmän henkilökunta saa alennuksia kaikista S-ryhmän toimipaikoista, kuten Prismasta, S-marketista ja Sokos Hotelleista sekä S-ryhmän ravintoloista. Lisäksi tarjoamme etuja yhteistyökumppaneilta ja hyvinvointiin liittyen. Eduistamme voit lukea lisää täältä! 👆 ✉️ Lisätietojatehtävästä on mahdollista tiedustella 3.8. eteenpäin marketpäällikkö Susanna Tyykilältä, sähköpostilla Susanna.Tyykila@sok.fi tai puhelimitse 0447251836. 📅 Haethan tehtävää viimeistäänsunnuntaina 16.8.2026.Käytämme rekrytoinnissa Recright-videohaastattelua ensimmäisenä vaiheena, jonka jälkeen mahdolliset jatkohaastattelut toteutetaan lähtökohtaisesti paikan päällä. Satakunnan Osuuskauppa on paikallinen yritys, jonka omistavat satakuntalaiset asiakasomistajat. Tehtävämme on tuottaa asiakasomistajillemme palveluita ja etuja. Toimimme marketkaupassa, matkailu- ja ravitsemiskaupassa ja liikennekaupassa. Satakunnan Osuuskauppa on alueensa suurin yksityinen työnantaja, ja savuton työpaikka. Olemme osa valtakunnallista S-ryhmää.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Vastuu yksikön tuloksellisesta toiminnasta
  • Yksikön päivittäinen johtaminen tehokkuuden ja asiakaslähtöisyyden varmistamiseksi
  • Aktiivinen osallistuminen asiakaspalveluun, myyntityöhön ja hyllytyksiin
  • Myymälän ylläpidon työtehtävät
  • Vuorojen organisointi
  • Tiimin tukeminen ja kannustaminen
  • Hyvän työilmapiirin edistäminen

Vaatimukset

  • Kaupan alan osaaminen
  • Nopearytmisen ruokakaupan arjen ymmärtäminen
  • Tiimityöskentelytaidot
  • Vastuuntuntoisuus
  • Joustavuus
  • Paineensietokyky
  • Valmius kehittyä päivittäisessä johtamisessa

Taidot ja teknologiat

Myymälän johtaminenAsiakaspalveluTiimin johtaminen

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Recright-videohaastattelu
  2. 2
    Jatkohaastattelut paikan päällä
Seen 8 hours agoContent Complete
Talouskatsaus
€8401.9M
Liikevaihto
€27.8M
Voitto
21.9%
Voittomarginaali
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta-logo
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta
Näytä yritysprofiili

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.