Liiketoiminnan kehityspäällikkö
Julkaistu 2.11. · Päivitetty 3.11.
Tärkeimmät tiedot
Opiskelijarekrytointia Lontoossa; vaatimuksena vähintään kahden vuoden kokemus ja vakiintunut agenttiverkosto.
Missä ja miten
- Ala
- Myynti
- Kielitaito
- Englanti
- Koulutus
- Alempi korkeakoulututkinto
- Työkokemus
- vähintään 2 vuoden kokemus
Alkuperäinen ilmoitus
JobCrawls on kääntänyt tämän englanninkielisestä ilmoituksesta.
Tietoa Global University Systemsistä (GUS)
Global University Systems on kansainvälinen koulutuskonserni, joka auttaa opiskelijoita muuttamaan elämäänsä koulutuksen avulla. Uskomme koulutuksen vievän eteenpäin uraa, elämää ja yhteiskuntaa sekä luovan kaikille valoisampaa tulevaisuutta. Kolmenkymmenen oppilaitoksen verkostomme tarjoaa laajan valikoiman työelämärelevanttia osaamista osallistavan, saavutettavan ja digitaalisuutta painottavan oppimisen kautta. Koulutamme tällä hetkellä noin 122 000 opiskelijaa kampuksillamme eri puolilla maailmaa, ja kursseillamme on yli 20 miljoonaa yksittäistä tilaajaa. Globaali ekosysteemimme edistää saavutettavaa digitaalista oppimista ja akateemisia saavutuksia.
Tehtävä
Kansainvälisen opiskelijarekrytoinnin liiketoiminnan kehityspäällikkönä edustat yliopiston tai korkeakoulun brändiä ja edistät oppilaitoksen tunnettuutta opiskelijarekrytoinnin markkinoilla erilaisin markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämisen keinoin. Verkostoidut agenttien ja kumppaneiden kanssa ja herätät kiinnostusta opiskelijoissa, jotta he päätyisivät opiskelemaan edustamaasi oppilaitokseen. Etsit uusia ja innovatiivisia tapoja kasvattaa tulovirtoja ja pidät samalla yllä perinteisiä, toimiviksi todettuja menetelmiä. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat mukaan maailman johtavaan yritykseen, joka panostaa urakehitykseen ja johtavaan asemaan koulutusalalla. Pääset matkustamaan sekä osallistumaan alan johtaviin tapahtumiin ja järjestämään niitä. Liityt organisaatioon, jolla on vahvat näytöt opiskelijarekrytoinnissa.
Vaatimukset
· Vähintään kahden vuoden kokemus kansainvälisestä korkeakouluopiskelijoiden rekrytoinnista.
· Vakiintunut, tehtävään sopiva agenttiverkosto.
· Hyvä ymmärrys alan trendeistä sekä kykyä hyödyntää niitä strategisessa suunnittelussa ja ennustamisessa.
· Kokemusta potentiaalisten agenttien kehittämisestä ja kouluttamisesta edustamasi brändin markkinointiin.
· Kokemusta agenttien etsimisestä messuilla, työmatkoilla, yhteydenotoista, suosituksista ja yleisillä hauilla liiketoiminnan kehittämisen tarpeisiin.
· Kokemusta uusien tulojen luomisesta nykyisistä tulovirroista ja asiakkuuksista sekä uusien mahdollisuuksien tunnistamisesta.
· Näyttöjä potentiaalisten liikekumppanien löytämisen ja kehittämisen tukemisesta sekä nykyisten asiakassuhteiden kasvattamisesta.
· Kokemusta asiakastutkimuksesta, johon kuuluu esimerkiksi alan keskeisten toimijoiden tapaamista ja yhteydenpitoa.
· Huolehdit siitä, että ulkoiset tahot saavat tiedon kaikesta olennaisesta tuotekehityksestä, kuten hakukäytäntöjen, vaatimustenmukaisuuden, kurssivaatimusten tai aloituspäivien muutoksista.
· Kokemusta asiakas- ja agenttiesitysten valmistelusta, avustamisesta ja pitämisestä.
· Yleistä ymmärrystä yksityisen ja julkisen koulutuksen markkinatrendeistä sekä alueellisesta kansainvälisestä opiskelijarekrytoinnista.
· Vahvat viestintätaidot kirjallisesti ja suullisesti, sähköpostitse, puhelimitse ja esityksissä.
· Näyttöä myyntiosaamisesta ja perusteellinen, todennettavissa oleva tuntemus myyntiprosessista.
· Aiempi kokemus kansainvälisestä opiskelijarekrytoinnista.
· Hyvä ymmärrys eri koulutustuotteiden alueellisesta markkinoinnista sekä kandidaatin tutkinto tai sitä vastaava brittiläinen tutkinto.
Muut tiedot
Esihenkilö voi pyytää työntekijää hoitamaan liiketoiminnan tarpeiden mukaisia muita tai lisätehtäviä.
Kaikkien työntekijöiden odotetaan noudattavan konsernin arvoja ja toimintaohjetta sekä tasa-arvoa ja monimuotoisuutta, terveyttä ja turvallisuutta ja suojelua koskevia käytäntöjä.
Tehtävästä lyhyesti
JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.
Vaatimukset
- Vähintään kahden vuoden kokemus kansainvälisestä korkeakouluopiskelijoiden rekrytoinnista
- Vakiintunut relevantti agenttiverkosto
- Alan trendien, strategisen suunnittelun ja ennustamisen tuntemus
- Kokemusta agenttien kehittämisestä ja kouluttamisesta
- Kokemusta agenttien etsimisestä tapahtumista, yhteydenotoista ja suosituksista
- Kokemusta liikevaihdon kasvattamisesta ja uusien mahdollisuuksien löytämisestä
- Kokemusta liikekumppanien tukemisesta ja asiakassuhteiden kehittämisestä
- Kokemusta asiakastutkimuksesta ja alan toimijoiden kanssa työskentelystä
- Kokemusta asiakas- tai agenttiesitysten valmistelusta ja pitämisestä
- Koulutusmarkkinoiden ja alueellisen markkinoinnin tuntemus
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä viestintätaidot sähköpostissa, puhelimessa ja esityksissä
- Näyttöä myyntiosaamisesta ja myyntiprosessin tuntemuksesta
- Kandidaatin tutkinto tai sitä vastaava brittiläinen tutkinto
Tehtävät
- Yliopiston tai korkeakoulun brändin edustaminen ja markkinointi kansainvälisessä opiskelijarekrytoinnissa
- Verkostoituminen agenttien ja kumppanien kanssa tulevien opiskelijoiden tavoittamiseksi
- Uusien tulovirtojen kehittäminen ja toimivien menetelmien ylläpitäminen
- Agenttien etsiminen, kehittäminen ja kouluttaminen
- Liikevaihdon kasvattaminen nykyisistä asiakkuuksista ja uusien mahdollisuuksien tunnistaminen
- Potentiaalisten liikekumppanien tukeminen ja asiakassuhteiden kasvattaminen
- Asiakastutkimus ja yhteydenpito alan keskeisiin toimijoihin
- Ulkoisten kumppanien tiedottaminen haku-, vaatimustenmukaisuus-, kurssivaatimus- ja aloituspäivämuutoksista
- Asiakas- ja agenttiesitysten valmistelu ja pitäminen
- Matkustaminen sekä alan tapahtumiin osallistuminen ja niiden järjestäminen
Osaaminen ja teknologiat
Kansainvälinen OpiskelijarekrytointiAgenttiverkostotStrateginen SuunnitteluEnnustaminenAgenttien KouluttaminenAsiakastutkimusMyyntiprosessiAsiakasesityksetAlueellinen Markkinointi
Työsuhde-edut
Global University Systems työnantajana
Työnantajasta
Global University Systems on kansainvälinen koulutuskonserni, jolla on 30 oppilaitosta, noin 122 000 opiskelijaa kampuksilla ympäri maailmaa ja yli 20 miljoonaa yksittäistä kurssitilaajaa.
Arvot
UrakehitysOsallistava oppiminenSaavutettava oppiminenDigitaalisuuteen painottuva oppiminen