Varhaiskasvatuksen opettaja

Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi päiväkoti Pihlajistoon rakentamaan lapsille merkityksellistä arkea kannustavassa ja monipuolisessa työyhteisössä! Tulevat opettajat työskentelevät työsuhteen alussa joko 3–5-vuotiaiden ryhmässä tai alle 3-vuotiaiden lasten ryhmässä. Tukenasi ovat myös yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja TP-opettaja. Syksyllä voit esittää toiveita ryhmästä. Yksikössämme toimii myös esiopetusryhmä. Pihlajiston päiväkoti sijaitsee uusissa remontoiduissa tiloissa Pihlajiston ala-asteen koulun yhteydessä. Meillä on myös paljon uusia materiaaleja ja mahdollisuus kehittää päiväkodin toimintaympäristöä. Meillä Pihlajistossa saat: - Keskittyä olennaiseen: lasten kanssa olemiseen ja pedagogiikan toteuttamiseen. - Tilaa kokeilla uutta. Arvostamme kehittämismyönteistä työotetta, ja omat ideasi otetaan ilolla vastaan. - Retkeillä ja liikkua lähellä ja kauempanakin. Päiväkodistamme tehdään viikoittain retkiä lähiluontoon ja esimerkiksi kirjastoon. Päiväkodissamme on monipuolinen, iso piha ja oma jumppasali. Lisäksi käytössämme on samassa rakennuksessa sijaitsevan koulun jumppasali. - Monimuotoisen työympäristön. Elävässä ja monipuolisessa ympäristössä jokainen päivä on erilainen. Arvostamme alueen monikulttuurisuutta ja toivomme, että sinäkin arvostat sitä. Tervetuloa Pihlajistoon! Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esimerkiksi lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.