Henkilöstötoiminnot johtaja

Tämä on erittäin jännittävä mahdollisuus liittyä Verkadan kasvavaan People-tiimiin. Vastaat suoraan Peoplein varapresidentille. Etsimme eteenpäin katsovaa ja operatiivisesti vahvaa johtajaa johtamaan koko työntekijäelinkaaren ja People-palvelun toimituksen. Rooli vastaa skaalautuvien People-prosessien rakentamisesta ja optimoinnista, jotka tukevat kasvavaa ja korkeaa suoritusta—tilaisuus siirtyä toiminnallisesta johtamisesta yritysvaikutukseen. Olemme sitoutuneet vilkkaaseen toimistokulttuuriin; tämän roolin on oltava toimistolla San Mateo, CA, viitenä päivänä viikossa. Mitä teet • People-johtajuus: Hallita ja jatkuvasti parantaa ydin People -toimintoja; onboarding, työntekijätiedot, offboarding ja People-palvelun toimitus. • People Operations: Suunnittele ja toteuta skaalautuvia People-prosessteja, käytäntöjä ja työnkulkuja, jotka tukevat korkeaa suorituskykyä ja nopeasti kasvavaa tiimiä. • People Technology & Systems: Suunnittele ja valvoa People-tekniikkastackia (esim. Workday ja etuustilejä), ajava automaatio, varmistaa saumaton työntekijäkokemus sekä tiedon tarkkuus ja raportointi. • Työntekijäelinkaari: Valvo lopusta lopulliseen työntekijän matka; tehokkuus ja automaatio etusijalla. • People Analytics: Suunnittele ja toimita merkityksellisiä työvoima-analytiikkoja ohjelmien vaikutuksen mittaamiseksi jne. • Edut ja kompensaatiot: Johtaa globaaleja etu- ja kompensaatioprosesseja yhdessä palkkauksesta vastaavan kanssa. • Compliance & Risk Management: Varmistaa, että prosessit noudattavat työlainsäädäntöä ja sisäisiä käytäntöjä sekä audit-vaatimuksia. • Ristikkäinen johtaminen: Yhteistyö lakia, taloutta, IT:tä ja turvallisuutta pls jne. • Prosessi- ja käytäntökehitys: Luo ja ylläpidä skaalautuvia People-käytäntöjä ja SOP:eja. Koulutusvaatimukset Kandidaatin tutkinto pakollinen; lisä- tai MB A etusijalla. 10–15 vuotta HR-alueen kokemusta; 5+ vuotta johtamisroolissa. Ymmärrys työlaeista ja HR-vaatimuksista sekä riskienhallinnasta. Kokemus Workday-tyyppisistä järjestelmistä. Mitä tuot mukanasi Vahva viestintä ja johtajuus, kyky johtaa tiimeä, käytännön ja ytimekäs neuvoja, tarkkuus ja data hallinta, ongelmanratkaisu, projektinhallinta, tehokkuus ja automaatio. Hyödyt Laaja terveydellinen sekä henkinen hyvinvointiohjelmakokonaisuus; palkkausjärjestelmät; hakemusten ja sponsoroinnin rajoitukset.