Politiikka- ja hallintosuhteiden päällikkö

Rakenna avoimen rahoituksen tulevaisuutta Payward - Krakenin, NinjaTraderin, Breakoutin, xStocksin, Payward Servicesin ja CF Benchmarksin emoyhtiö - on viettänyt viimeiset 15 vuotta rakentaen yhtä alan nykyaikaisimmista ja maailmanlaajuisesti saavutettavimmista finanssi-infrastruktuurialustoista, jonka tarkoituksena on edistää avointa, globaalia rahoitusjärjestelmää. Ennen hakemista suosittelemme tutustumaan kulttuurisivuumme ymmärtääksesi, mikä meitä ajaa ja miten työskentelemme. Tiimi Vuonna 2011 perustettu Kraken on yksi maailman pisimpään toimineista kryptovaluttaplatformista, johon luottavat yli 10 miljoonaa yksityishenkilöä ja instituutiota ympäri maailmaa. Se tarjoaa spot-kauppaa, marginaalikauppaa, futuureja, stakingia ja OTC-palveluita tuotteilla, jotka on suunnattu sekä yksityisille sijoittajille että institutionaalisille asiakkaille. Etsimme politiikka- ja hallintosuhteiden päällikköä APAC-alueelle. APAC on meille strateginen kasvualue. Työskentelet finanssipalveluiden sekä web3- ja digitaalisen politiikan ja sääntelyn muokkaamiseksi joillakin maailman dynaamisimmilla ja nopeimmin kehittyvistä markkinoista. Alkuperäinen keskittymisesi on Singapore ja muut keskeiset Aasian markkinat. Mahdollisuus - Tule avainpelaajaksi todella globaalissa politiikkatiimissämme, joka toimii Brysselissä, Lontoossa, Washington DC:ssä ja nyt Singaporeen - Johtaa Krakenin politiikkalinjojen kehittämistä APAC-alueella ja vaikuta näin kauttaan koko yrityksen strategiaan - Toimi suoraan yhteistyössä keskeisten päätöksentekijöiden ja sääntelyviranomaisten kanssa, alkaen Singaporesta (MAS ja muut valtion elimet), Filippiineiltä, Vietnamista, Etelä-Koreasta ja muualta - Saavuta ulkoista näkyvyyttä työskentelemällä toimialajärjestöjen ja muiden ulkoisten toimijoiden kanssa - Seuraa, analysoi ja neuvo sisäisesti alueen lainsäädännöllisestä ja sääntelyllistä kehityksestä säilyttäen globaalin näkökulman - Tee tiivistä yhteistyötä sääntely-, compliance-, viestintä-, tuote- ja tekniikkatiimien kollegoiden kanssa - Muut määritetyt tehtävät ja vastuut Osaamisesi - 5–9 vuoden käytännön kokemus finanssipalveluiden politiikasta ja sääntelystä APAC-alueella, hankittuna sääntelyviranomaisilta tai valtion elimiltä (esim. MAS tai vastaavat viranomaiset alueella), vastaavissa sisäisissä rooleissa, poliittisissa konsulttiyrityksissä tai asiaankuuluvissa toimialajärjestöissä - Olemassa oleva verkosto Singaporeen ja mieluiten laajemmalla alueella - Ymmärrys tai kiinnostus finanssipalveluihin ja digitaaliseen politiikkaan, mukaan lukien nousevat alueelliset kehykset digitaalisille omaisuuserille, maksuille ja vakaavaluutoille - Tiimihenkinen asenne, proaktiivinen ja yrittäjähenkinen lähestymistapa, kyky omaksua jyrkkä oppimiskäyrä ja kohdata vastoinkäymisiä - Mukavuus toimia eri sääntelykulttuureissa ja poliittisissa järjestelmissä sekä halu matkustaa alueella - Intohimo alaa kohtaan ja kiinnostus Krakenin tarjontaan ja sen globaaliin vaikutukseen Hyvää olisi - Tieto maksuista, AML:stä, kyberturvallisuudesta tai muista finanssipalveluiden ja digitaalisen politiikan kehyksistä alueella - Kokemus vastausten laatimisesta julkisiin kuulemisiin - Kokemus Keski-Aasian, Australian tai Lähi-idän sääntelyympäristöistä - Kiinnostus kansainväliseen politiikkaan ja kyky selittää sitä monipuoliselle yleisölle - Aiempi kokemus kansainvälisten standardointielinten (IOSCO, OECD, FATF) työstä ja ymmärrys siitä, miten niiden työ liittyy kansallisiin ja alueellisiin politiikkoihin - Alueelliset kielitaidot ovat eduksi Mikäli työpaikkailmoituksessa ei mainita erityistä hakuajan päättymispäivää, hakemuksia otetaan vastaan jatkuvasti. Huomioithan, että hakijat voivat peittää tai poistaa ansioluettelostaan tiedot, jotka paljastavat iän, syntymäajan tai opiskelu- tai valmistumispäivämäärät oppilaitoksista. Käsittelemme rikoshistoriasta huolimatta päteviä hakijoita tiimiimme arvioiden ehdokkaita San Franciscon Fair Chance Ordinancen vaatimusten mukaisesti. Sitoumuksemme Payward koostuu ihmisistä ympäri maailmaa ja juhlistamme kaikkien tuomia monipuolisia lahjakkuuksia, taustoja, panoksia ja ainutlaatuisia näkökulmia. Palkkaamme ansioiden perusteella etsien ihmisiä, joilla on työhön tarvittavat kyvyt, tiedot ja taidot. Kannustamme hakemaan rooleihin, vaikka et täyttäisi kaikkia listattuja vaatimuksia, erityisesti jos olet intohimoinen tai tietämys kryptovaluutoista. Saatamme pyytää ehdokkaita suorittamaan työhön liittyviä taito- tai tyyliarviointeja osana rekrytointiprosessia. Nämä arvioinnit mittaavat rooliin liittyviä kompetensseja ja ne toteutetaan yhdenmukaisesti samanlaisiin tehtäviin hakeville. Tuloksia tarkastellaan yhdessä kokemuksen ja haastattelujen kanssa, eikä se ole ainoa peruste työllistymispäätökselle. Tasa-arvoisena työnantajana emme siedä minkäänlaista syrjintää tai häirintää, olipa kyseessä rotu, etnisyys, ikä, sukupuoli-identiteetti, kansalaisuus, uskonto, seksuaalinen suuntautuminen, vammaisuus, raskaus, veteraanistatus tai mikä tahansa muu lakiin perustuva suojattu ominaisuus.