Aluejohtaja, Myynti

Virta Healthin tehtävä on kääntää metabolinen sairaus miljardin ihmisen elämään paremmaksi. Nykyiset hoitomenetelmät eivät toimi—yli puolet amerikkalaisista aikuisista kärsii tyypin 2 diabeteksesta tai esidiabeetesta, ja lihavuus on valtavaa. Virta muuttaa tämän tavalla, joka hyödyntää teknologiaa, yksilöllistä ravitsemusta ja virtuaalivastaanottoa alusta loppuun. Olemme keränneet yli 350 miljoonaa dollaria johtavilta sijoittajilta ja teemme yhteistyötä suurimpien osavaltioiden ja paikallishallitusten, ammattiliittojen, vakuutussuunnitelmien, työnantajien ja hallinnollisten organisaatioiden kanssa auttaen heidän työntekijöitään ja jäseniään palauttamaan terveytensä. Liity mukaan tehtäväämme muuttaa miljardin ihmiselämä metabolisen sairauden suuntaan. Public Sector Sales – Johtaja Virtaa varten johtaa julkisen sektorin myyntiä, strategiaa ja kasvua; pääpaino osavaltioissa ja kunnissa sekä työmarkkinajärjestöissä. Olet kaupallinen johtoryhmän vanhempi johtaja, joka tekee tiivistä yhteistyötä johtoryhmän ja eri toimintojen kanssa markkinan laajentamisen nopeuttamiseksi, suorituskykyisten myyntihenkilöiden kehittämiseksi ja toistettavien kasvumekanismien skaalaamiseksi. Rooli vaatii todistetun johtajan, joka voi toimia sekä strategisesti että taktisesti, vaikuttaa organisaatiossa ja tuottaa merkittäviä liiketoimintatuloksia monimutkaisilla markkinoilla. Vastuut - Omistaa julkisen sektorin strategian, kasvun ja liiketoimintatulokset. - Johtaa ja kehittää korkeatasoisia myyntihenkilöitä, jotka vastaavat kansallisesta julkisesta sektorista. - Muokkaa julkisen sektorin myyntistrategiaa ja markkinalaajennusta ylimmän johdon kanssa. - Tunnistaa ja hyödyntää kehittyviä markkinamahdollisuuksia, kumppanuuksia ja kasvukanavia. - Rakenna EX—johtaja-suhteita julkisen sektorin päättäjien, neuvonantajien ja kumppaneiden kanssa. - Edistä ennustettavuutta, pipelinea ja tuloja. - Muotoile skaalautuvia toimintamalleja, kyvykkyyksiä ja organisaatioita. - Edistä AI-avusteisia työnkulkuja ja parhaita käytäntöjä. - Toimii sponsorina strategisille tileille ja markkinahankkeille. - Esittää Virtaa ajattelijana teollisuudessa ja hallinnossa. - Edistää suorituskykyistä kulttuuria vastuullisuuden kautta. - Vahvistaa yrityksen arvoihin perustuvaa kulttuuria koko organisaatiossa 90 päivän suunnitelma Ensimmäisten 90 päivän aikana odotetaan seuraavaa: markkinoiden arviointi, suhdeverkostot, kyvykkyyksien arviointi, sekä kasvun nopeuttaminen. MUST-HAVES - 15+ vuotta julkisen sektorin myyntiä/johtamista - Kokemus julkisen sektorin myyntitiimien johtamisesta - Vahvat tulosmittarit, ennusteet ja tavoitteiden saavuttaminen - Kokemus monimutkaisista terveys-/hyödyke-/yritysratkaisujen myynnissä - Rakentaa suhteita julkisen sektorin päättäjiin ja kumppaneihin - Kyky toteuttaa GTM-strategioita kasvun edistämiseksi - Erinomainen johtajuus, viestintä ja yhteistyö - Dataan ja markkinanäkyvyyteen perustuva päätöksenteko - AI-pohjaiset työkalut ja prosessit, jotka parantavat tiimin tehokkuutta - Ymmärrys julkisen sektorin tilaisuuksista ja kanavista FÖRUTSÄTTNINGAR - Vitskombin med arvo-tieto - Syvälliset suhteet julkisen sektorin ostajiin - Kokemus skaalaamisesta - Näyttö monimutkaisista yritysmyynnin sykleistä - Yhteistyö terveysalan neuvonantajien kanssa kasvun edistämiseksi - Edustustilaisuuksien ja konferenssien kokemus VÄRDERINGSKULTTUURI Virta painottaa ihmiset etusijalla, omistajuus ja positiivinen vaikutus. Ole avoin ja tiedonjakoon perustuva.