JobCrawls

Vahdit, suosikit ja muistutukset puhelimessasi

Avaa sovellus
Vihdin kunta

Haku päättyy 29.11.

Sivistys- ja hyvinvointijohtaja

Julkaistu 27.10. (5 päivää sitten) · Päivitetty 1.11.

Tärkeimmät tiedot

Johda Vihdin suurinta palvelukeskusta; tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa ja johtamiskokemusta.

Palkka verrattuna muihin

7 500 €180 % korkeampi kuin yrityksen muut palkat
Palkka on markkinoiden mediaania korkeampiPerustuu 123 työpaikkailmoitukseen
Kuukausipalkkojen vertailu: Sivistys- ja hyvinvointijohtaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
yrityksen muut palkat2 192 € kuukaudessa2 613 € kuukaudessa3 071 € kuukaudessa
Tämä paikka7 500 € kuukaudessa7 500 € kuukaudessa7 500 € kuukaudessa

Käteen arviolta 4 654 €

Missä ja miten
VihtiPaikkasidonnainen työJohtaja
Kielitaito
Suomi
Esihenkilötyö
Esimies

Alkuperäinen ilmoitus

Ilmoittaja Vihdin kunta

Avaa ilmoitus
Tule rakentamaan tulevaisuuden Vihtiä Haemme vakituiseen virkasuhteeseen SIVISTYS- JA HYVINVOINTIJOHTAJAA Haluatko olla vaikuttamassa siihen, miten hyvä elämä rakentuu Vihdissä? Kunnan suurimman palvelukeskuksen ja varhaiskasvatuksen, opetuksen, kirjasto- ja kulttuuripalvelujen sekä hyvinvointi- ja nuorisopalvelujen johtaminen tarjoavat poikkeuksellisen mahdollisuuden vaikuttaa kuntalaisten parempaan arkeen. Vihdin tavoitteena on olla Uudenmaan paras kunta asua, elää ja yrittää. Tässä työssä olet keskeisessä roolissa tavoitteen toteuttamisessa. Tehtäväsi Sivistys- ja hyvinvointijohtajana vastaat sivistyksen johtamisesta sekä hyvinvoinnin edistämisestä kunnassa. Toimit yhtenä kunnan neljästä palvelukeskuksen johtajasta ja kunnan johtoryhmän jäsenenä. Olet mukana oman toimialasi lisäksi myös koko Vihdin tulevaisuuden rakentamisessa. Toimit esittelijänä sivistyslautakunnassa ja hyvinvointilautakunnassa sekä teet tiivistä yhteistyötä kunnan muiden palvelukeskusten, luottamushenkilöiden ja keskeisten yhteistyötahojen kanssa. Tärkeitä yhteistyötahoja ovat muun muassa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue ja Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä. Mitä odotamme sinulta Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä toimialan tuntemus sekä kokemus vastuullisista johtamistehtävistä. Lisäksi odotamme sinulta - strategista näkemystä sivistystoimen toimintaympäristöstä - kykyä johtaa laajoja kokonaisuuksia ja muutosta - ymmärrystä taloudesta ja julkisesta hallinnosta - vahvaa kehittämisotetta - kokemusta esihenkilötehtävistä - hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja Mitä tarjoamme - vastuullisen ja monipuolisen johtamistehtävän - ammattitaitoisen ja innostuneen työyhteisön - kattavan perehdytyksen ja esihenkilön tuen - kunta-alan lomaedut - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi koulutusten avulla - henkilöstöedut, kuten ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin sekä paikallisia etuja vihtiläisissä yrityksissä. Viran palkka on KVTES:n palkkausluvun 19 § mukainen kokonaispalkka 7500 euroa kuukaudessa. Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen sovittavana aikana viikolla 49 ja 50. Varauduthan esittämään alkuperäiset opinto- ja työtodistukset mahdollisen haastattelun yhteydessä. Toivomme, että voisit aloittaa työssä 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 29.11.2026 klo 20.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi.

Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.

Tehtävästä lyhyesti

JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.

Vaatimukset

  • Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
  • Hyvä toimialan tuntemus
  • Kokemusta vastuullisista johtamistehtävistä
  • Strategista näkemystä sivistystoimen toimintaympäristöstä
  • Kykyä johtaa laajoja kokonaisuuksia ja muutosta
  • Ymmärrystä taloudesta ja julkisesta hallinnosta
  • Vahva kehittämisote
  • Kokemusta esihenkilötehtävistä
  • Hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaidot

Tehtävät

  • Johtaa kunnan sivistystoimea
  • Edistää hyvinvointia kunnassa
  • Toimia yhtenä neljästä palvelukeskuksen johtajasta ja kunnan johtoryhmän jäsenenä
  • Osallistua koko Vihdin tulevaisuuden rakentamiseen
  • Toimia esittelijänä sivistyslautakunnassa ja hyvinvointilautakunnassa
  • Tehdä yhteistyötä kunnan muiden palvelukeskusten, luottamushenkilöiden ja keskeisten kumppaneiden kanssa

Osaaminen ja teknologiat

Strateginen JohtaminenMuutosjohtaminenJulkinen HallintoTalousosaaminenToiminnan KehittäminenVuorovaikutusYhteistyöVerkostoituminen

Työsuhde-edut

Rekrytointiprosessi

  1. Haastatteluun valittaviin ollaan yhteydessä henkilökohtaisesti.
  2. Haastattelut järjestetään erikseen sovittavana aikana viikoilla 49 ja 50.
  3. Varaudu esittämään alkuperäiset opinto- ja työtodistukset mahdollisessa haastattelussa.

Vihdin kunta työnantajana

Vihdin kunta-logo
Vihdin kunta · 6 avointa työpaikkaa
Katso yritysprofiili
Työnantajasta

Vihti on noin 40 minuutin päässä Helsingistä sijaitseva kunta. Sen 1 180 ammattilaista huolehtivat lähes 30 000 vihtiläisen hyvinvoinnista ja palveluista. Kunta panostaa henkilöstön osaamiseen ja työssä jaksamiseen. Työpaikat ovat savuttomia ja tuoksuttomia.

Arvot
RohkeusLuovuusEnnakoivuusUskallus kokeilla ja oppia epäonnistumisista
Palkinnot ja sertifikaatit
UNICEFin Lapsiystävällinen kunta -toiminta

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.