Learning and Development Specialist - Boliden Kokkola Oy
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden osaamista Bolidenilla? Me uskomme, että jatkuva oppiminen on avain tulevaisuuden tarpeisiin vastaavan organisaation rakentamiseen. Vahvistamme globaaleja Learning & Development (L&D) -rakenteitamme ja -prosessejamme. Haemme motivoitunutta ja yhteistyökykyistä Learning and Development Specialistia Group HR Learning -tiimiimme. Tässä roolissa vastaat oppimisen ja kehittämisen prosessien koordinoinnista Bolidenin Suomen yksiköissä mahdollistaen työntekijöiden ja esihenkilöiden osaamisen kehittymisen. Osallistut yhtenäisten, konsernitasoisten oppimisprosessien kehittämiseen sekä tuet oppimisratkaisujen kehittämistä eri toimipaikoissa, toiminnoissa ja rooleissa. Teet tiivistä yhteistyötä L&D Managerin, muiden L&D Specialistien, HR Business Partnerien, esihenkilöiden ja oppimissisällöistä vastaavien henkilöiden kanssa luodaksesi merkityksellisiä oppimismahdollisuuksia, jotka tukevat sekä liiketoimintaa että henkilöstön kehittymistä. Keskeiset vastuut sisältävät oppimisen koordinoinnin ja operatiivisen työn, järjestelmät ja digitaalinen oppiminen (Workday Learning & ServiceNow), prosessien kehittämisen ja jatkuvan parantamisen, neuvonnan, yhteistyön ja sidosryhmätyön. Odotamme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, vankkaa kokemusta HR-tehtävistä, erinomaisia organisointi- ja koordinointitaitoja, hyvää ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista ja osaamisvaatimuksista, hyviä viestintä- ja verkostoitumistaitoja, kokemusta Workday Learning -järjestelmästä, sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa sekä aitoa kiinnostusta ihmisten osaamisen kehittämiseen. Sijainti on pääosin Harjavallassa, mutta mahdollisuus myös osittaiseen etätyöhön ja matkustamiseen. Tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut ja erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ammatillisesti.
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Suunnitella, organisoida ja koordinoida koulutuksia, työpajoja ja johtamisen kehittämisohjelmia
- Varmistaa sujuvat oppimisprosessit alusta loppuun työntekijöille, esihenkilöille ja kouluttajille
- Tukea sekä globaaleja että paikallisia osaamisen kehittämisen prosesseja
- Toimia Workday Learning -järjestelmän pääkäyttäjänä ja asiantuntijana
- Tukea esihenkilöitä ja sisällöntuottajia Workday Learningin tehokkaassa käytössä
- Osallistua Workday Learningin oppimiskirjaston kehittämiseen, ylläpitoon ja laadun varmistamiseen
- Tukea ServiceNowhun liittyviä oppimisen prosesseja
- Kehittää L&D-prosesseja, standardeja ja toimintatapoja yhdessä muiden L&D-specialistien ja L&D Managerin kanssa
- Varmistaa, että oppimisprosessit ovat tehokkaita, vaikuttavia ja käyttäjäystävällisiä
- Osallistua konsernin yhteisten osaamisen kehittämisen ratkaisujen, mukaan lukien e-learningin, käyttöönottoon
- Tukea ja neuvoa esihenkilöitä, HR Business Partnereita ja sisällöntuottajia oppimisratkaisuissa ja -prosesseissa
- Tehdä yhteistyötä ulkoisten koulutuskumppaneiden ja palveluntarjoajien kanssa
- Mitata oppimisen vaikuttavuutta, osallistumista ja liiketoimintavaikutuksia sekä kehittää tarjontaa jatkuvasti
